A woman with a yellow hat working on a Surface

Kreativitet og produktivitet er to sider av samme, vakre sak.

Dag Nyrud

Dag Nyrud

Direktør for Modern Workplace

Lesetid, 2 min.

Tiden som brukes på å være kreativ eller på å være produktiv. Det har alltid vært et kompromiss. Men sannheten er at det er to sider av samme sak. Eller, det er det i det minste nå – i moderne tid. Ny teknologi transformerer vår effektivitet. Vi har frihet til å være mer kreative, til å drive ideene fremover og dele dem på en enkel måte. Hvis ikke det er produktivitet, hva er det da?

Oppnå mer. Ikke gjøre mer.

Det nådeløse fokuset på produktivitet blir altfor ofte sett på som et hinder for kreativitet.

Noen fakta:

  • 75 % mener de ikke lever opp til sitt kreative potensial
  • 80 % av arbeidstakere føler et stadig større press til å bli mer produktive heller enn mer kreative

Men å bruke tid på å være kreativ betyr ikke å få mindre gjort.

Ettersom fremskritt innen teknologi gjør oss mer effektive, skifter fokuset fra å gjøre mer til å oppnå mer. Vellykkede ledere vil være de som bygger en kultur der ideer blomstrer.

Det handler om å skape en kultur der vi oppfordres til å bruke hele oss selv i det vi gjør.

Vi kan begynne med å gi folk større muligheter med de riktige verktøyene.

Skreddersydd for deg

Moderne liv krever moderne teknologi.

Verktøy som er allsidige og enkle å lære, som gjør det enkelt – og raskt – å søke etter informasjon.

Det krever verktøy skreddersydd for teamene dine. Verktøy de vil elske å bruke fordi de fungerer slik de ønsker å bruke dem. Enten det er ved å bruke tale, berøringsskjerm eller en digital penn til å skisse med. Mulighetene for å være kreativ er tilpasset dem.

Det betyr å sikre at teamene har mulighet til å samarbeide sømløst, hvor som helst. En ny tidsalder for samarbeid. Uansett tid og sted.

Forbered deg på den nye arbeidskulturen

Arbeidsplassen er i endring. Raskt.

Ledere forstår at med de riktige verktøyene på plass går fokus på kreativitet hånd i hånd med å få ting gjort – raskt og effektivt.

I dag:

  • Mer enn 75 % av ledere mener nå at kreativitet er den nye produktiviteten.
  • Nesten 90 % av ledere mener en kultur som oppmuntrer til kreativitet, er en topp 5-investering
  • Og 84 % tror ny teknologi vil hjelpe dem å bli mer kreative

Dette er den nye arbeidskulturen.

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Detaljhandel

  • Microsoft Envision Retail agenda

    Microsoft Envision Retail agenda

    Microsoft Envision Retail 09.00  Velkommen Microsoft & Virke ønsker velkommen og snakker om de store trendene i retail Siri Nordby, Industry Lead Retail, Microsoft Norge Marit Hagehaugen Evensen, Bransjedirektør Retail, Virke 09.30  Envision Retail Dypdykk i kundereisen med fokus på teknologi og trender Linda Pimmeshofer, Direktør Forretningsutvikling Retail, Microsoft Sverige 10.00  Partnerskap med Møller Mobility […]

  • HeadBrands er klar for fremtiden med Microsoft 365 Business

    HeadBrands er klar for fremtiden med Microsoft 365 Business

    Siden etableringen i 2010 har HeadBrands opplevd rask vekst og er nå Skandinavias ledende forhandler av frisørprodukter. HeadBrands trengte en moderne IT-løsning for å øke produktiviteten og forbedre samarbeidet, både internt og eksternt. Svaret på utfordringen var å bytte ut de fleste tidligere tjenester med Microsoft 365 Business: en helt ny løsning som kombinerer det […]

Finans og forsikring

  • Arrangerte Hackathon for fremtidens lavkodeløsninger i Sparebank 1  

    Arrangerte Hackathon for fremtidens lavkodeløsninger i Sparebank 1  

    Da Sparebank 1 Utvikling inviterte til Power Platform-Hackathon, samlet fem av landets fremste ekspertmiljøer innen Microsoft-plattformer seg for å knive om førsteplassene.    – – – –   Blant disse var Sopra Steria, KPMG, EVIDI, Bouvet og Cefyr.    – Dette har vært kjempemoro og en helt ny måte å utveksle lærdom mellom kunde og leverandør, sier Pål-André […]

  • tech workers in bank

    Slik implementeres Copilot i bankbransjen

    DNB og SpareBank 1 delte av sine erfaringer og produktivitetsgevinster med Copilot: – For flere føles det ut som de jukser på jobben, sier prosjektleder.  Å lykkes med Copilot krever noe ganske annet enn å implementere ny programvare eller en applikasjon på arbeidsplassen. Den kunstig intelligente assistenten fra Microsoft representerer en helt annen måte å […]

Government

  • KI på kontoret: Personlig produktivitet og effektivisering i Oslo kommune

    KI på kontoret: Personlig produktivitet og effektivisering i Oslo kommune

    Nå ser en av Norges største arbeidsplasser mot kunstig intelligens for å gjøre ansatte mer effektive – og for å levere bedre tjenester til Oslos innbyggere:   En by er et sofistikert maskineri. Alt fra helsetilbud og renovasjonssystemer til kollektivtransport er brikker i et enormt puslespill som må passe for at hjulene skal gå rundt.   Det […]

Helseomsorg

Industri

  • Recap of ISV Welcome Day

    Recap of ISV Welcome Day

    Are you an Independent Software Vendor (ISV), and are you looking for a cloud platform to support and scale your business? In our 1.5 hour virtual event we will dive into how you can transform towards the cloud together with us. We will inspire you on the advantages of building cloud natively and show how […]

  • Ship from Wallenius Wilhelmsen

    Derfor velger de ansatte i Wallenius Wilhelmsen Copilot over gratis lunsj

    Slik har et av verdens største selskaper innen shipping og logistikk lykkes med implementeringen av Copilot for Microsoft 365.  Wallenius Wilhelmsen er den del av en lang historie med å utnytte ny teknologi for å bli raskere og mer produktive.  Når en av verdens største leverandører av helhetlige forsyningskjede- og logistikkløsninger ser etter måter å […]

Offentlig sektor

Utdanning

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

  • Iceland runs on Trust

    Hvordan skyen hjalp en liten nasjon med å realisere store ambisjoner

    I desember 2015 startet den islandske regjeringen en gjennomgang av den digitale infrastrukturen. Med mer enn 100 forskjellige leverandører som administreres av over 100 IT-ledere i hver offentlig institusjon, var oppdraget klart: å forenkle driften og effektivisere IT for over 20 000 brukere. Løsningen: Etter to og et halvt år ble en beslutning tatt: For første […]

Kundehistorier

Presse

Sikkerhet og personvern

  • Hva jeg har lært om digital transformasjon og tillit i offentlig sektor.

    Hva jeg har lært om digital transformasjon og tillit i offentlig sektor.

    «Å, det må være utfordrende.» … er hva folk noen ganger sier når jeg forteller at jeg jobber med digital transformasjon i offentlig sektor. Faktisk gir de meg inntrykk av at offentlige tjenester er for store og treige. Vel, på noen måter har de rett. Offentlig sektor har plikt til å hjelpe innbyggerne med å […]

Tips