Teemu Vidgren
COO, Microsoft Oy
“Olemme muokanneet työympäristön sellaiseksi että tulisi yllättäviä kohtaamisia, opitaan toisilta ja saadaan toisilta energiaa. Ilmarisella on tärkeää, että ihmiset ovat energisenä työpaikalla, sillä sitä kautta syntyy hyvä henkilöstökokemus ja lopulta asiakkaille hyvää asiakaskokemusta.”
Katso videolta, miten Ilmarinen pitää energiaa yllä ja kehittää asiakkaille uusia palveluita.
Työkulttuuri tukee teknologiaa Sulavalla #fiksumminyhdessä
“Parhaat tulokset syntyvät, kun johto sitoutuu käyttämään uusia välineitä uudella tavalla ja näyttämään mallia siitä, miten työskennellään fiksusti yhdessä.” Sulava on syntynyt suoraan uuden työn aikakauteen – pilvipalvelut ovat vasta alkua muutokselle työkulttuurissa ja työtavoissa.
Teemu Vidgren
COO, Microsoft Oy
Sanotaan yhdessä ei suomalaisille työpainajaisille
Organisaatio rakentuu ihmisten välisessä vuorovaikutuksessa. Avoin, läpinäkyvä ja osallistava kulttuuri ruokkii koko organisaation tehokkuutta ja hyvinvointia. Tulevaisuuden työ tapahtuu yksilöiden muodostamissa yhteistyöverkostoissa. Onnistunut uusien teknologien ja toimintatapojen käyttöönotto tukee ihmisten työskentelyä ja tekee siitä fiksumpaa kuin koskaan aikaisemmin. Tämä pätee meihin kaikkiin, myös asiakkaisiimme. Yrityksissä innostavimmat uudet mahdollisuudet liittyvät ennen kaikkea kommunikaation, yhteistyön ja informaation […]
Teemu Vidgren
COO, Microsoft Oy
Pidä tiimisi ajan tasalla ja aikataulussa
Mahdollista saumaton, läpinäkyvä kommunikaatio ja saata asiakasprojektit maaliin ajallaan.
Jukka Veräväinen
Liiketoimintajohtaja (Modern Workplace)
