Siirry pääsisältöön
Pulse
Sofie Lindblom holding Surface Pro 6

Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen on erittäin tärkeää.

Antti Kuosmanen

Antti Kuosmanen

Surface liiketoimintajohtaja

Lukuaika, 2 min.

Maailma muuttuu nopeasti. Se on jännittävää. Mielestämme nykyaikana ei ole varaa kompromisseihin. Keskiössä ei ole enää mobiiliuden ja turvallisuuden, luovuuden ja tuottavuuden tai työn ja vapaa-ajan vastakkainasettelu, vaan kaiken keskiössä on yhteistyö. Sen myötä prioriteettimme ja intohimomme nivoutuvat yhdeksi saumattomaksi tarinaksi. Tervetuloa työn ja vapaa-ajan uudenlaiselle aikakaudelle: kaikki sinusta täydellisesti yhteen sovitettuna.

Työn ja vapaa-ajan uudenlainen tasapaino 

Vuoteen 2025 mennessä millenniaalit muodostavat jopa 75 prosenttia koko maailman työvoimasta. Heitä löytyy kaikilta tasoilta, aina aloitustason paikoista johtoryhmään saakka.

Heidän asenteensa ja odotuksensa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiselle määrittävät sitä, miten yritykset innovoivat, rekrytoivat, pitävät työntekijöitään ja tarjoavat työntekijöilleen edellytykset menestymiseen.

Mitä he siis odottavat?

Työntekijät haluavat tuoda itsensä kokonaan mukaan kaikkeen siihen, mitä he tekevät. He haluavat luoda missä tahansa, milloin tahansa ja kenen tahansa kanssa. He haluavat täydellistä joustavuutta – vaivattomasti.

Kansainvälinen työvoima

Yritykset ovat entistä kansainvälisempiä. Ajan, sijainnin, tilojen ja rakenteiden raja-aidat hämärtyvät.

Riippumatta yrityksen koosta työtä ei tehdä vain kahdeksasta neljään kiinteissä työpisteissä viitenä päivänä viikossa. Ihmiset ovat mobiileja. Menestyminen edellyttää ihmisten yhdistämistä toisiinsa ja heidän tarvitsemiinsa tietoihin missä tahansa ja milloin tahansa.

Kyse ei ole vain sijainneista. Yritykset ottavat oppia WeWorkin kaltaisista yhteistoimintamalleista. Ne tarjoavat työntekijöille mahdollisuuden työskennellä missä tahansa sekä mahdollisuuden hyödyntää nykyaikaisia toimitiloja sekä digitaalisia yhteistyövälineitä, jotka ylittävät maantieteelliset raja-aidat.

Työn ja vapaa-ajan tasapainon ymmärtäminen

Mielestämme nämä trendit ovat elintärkeitä, koska ne korostavat mahdollisuuksia ja haasteita, joita kohtaamme tulevina vuosina.

Ne tarjoavat myös mahdollisuuksia ratkaisuille, kun seuraavan sukupolven tekniikat antavat meille mahdollisuuden tarjota edellytyksiä ihmisille tehokkain uusin tavoin.

Liiketoiminnan harjoittamiseen ei ole koskaan ollut jännittävämpää aikakautta.

Ne yritykset, jotka selviytyvät ja menestyvät, ovat niitä, jotka kykenevät löytämään vastauksia seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten sitoutamme ja motivoimme ihmisiä?
  • Miten voimme edistää ihmisten luovuutta?
  • Miten voimme hyödyntää tekoälyä työskentelyn parantamiseksi?
  • Miten luomme työpaikan, josta ihmiset pitävät?

Maksuton raportti: Nykypäivän työntekijöiden viidet kasvot

Valmistaudu yhteistyön uuteen aikakauteen

Koulutus

  • 5 tapaa hyödyntää Microsoft Teamsia etäoppimisessa

    5 tapaa hyödyntää Microsoft Teamsia etäoppimisessa

    Opettajat siirtyivät erittäin nopeasti opettamaan etänä ja heidän täytyi vauhdilla omaksua uudenlainen tapa opettaa verkossa. Tämä on vaatinut opettajilta kekseliäisyyttä ja sitoutumista ja olemmekin kuulleet opetussektorilta, että parhaiden vinkkien ja oppien jakaminen on tärkeää. Käytännön vinkit opettajille Etäoppimisen yhteisöstämme saadun palautteen perusteella olemme keränneet yhteen viisi tapaa, joilla etäoppimisessa voidaan ottaa kaikki hyöty irti Microsoft […]

  • GDPR-tietosuojaopas yliopistoille

    GDPR-tietosuojaopas yliopistoille

    EU:n uusi yleinen tietosuoja-asetus tulee voimaan 25. toukokuuta. Selvitä tämän maksuttoman e-kirjan ja muiden hyödyllisten materiaalien avulla, mitä yliopistojen tulee tehdä, jotta ne täyttävät tietosuoja-asetuksen vaatimukset. Vuodenkierto yliopistossa Yliopistossa on paljon ihmisiä, joita kutsutaan “rekisteröidyiksi”: opiskelijoita, opettajia, siivoojia, hallintohenkilöstöä ja monia muita. Aina uuden lukuvuoden alkaessa yliopistoon tulee uusia rekisteröityjä, joiden nimet, osoitteet, syntymäajat ja […]

Teollisuus

  • Case Spitec – Laitehallintaa ja tietoturvaa paremman asiakaspalvelun ohella

    Case Spitec – Laitehallintaa ja tietoturvaa paremman asiakaspalvelun ohella

    Spitec heräsi omaan osaamattomuuteensa, kun puheet EU:n uudesta tietoturva-asetuksesta (GDPR) alkoivat. Ensin käytiin koulutuksissa itse. Sitten konsultointiin ammattilaista. Yhdessä kumppanin kanssa analysointiin nykytila ja määriteltiin kaikki välittömät tarpeet. Lista ei ollut pitkä, mutta tekemistä oli sitäkin enemmän. Ensin korjataan tietoturva, sitten uudistetaan laitehallinta. Siinä samalla koulutetaan tekijöille uuden asetuksen perusteet. Spitec teki järkevästi konsultoidessaan ammattilaista, […]

  • Etex

    Etex käyttää nykyaikaisia työkaluja liiketoimintansa yhdistämisessä ja asiakaskeskeisyytensä parantamisessa

    Rakennusalalla kaikkien komponenttien on toimittava oikea-aikaisessa yhteistyössä, jotta lopputuote on mahdollisimman hyvä. Belgialaiselle rakennusratkaisuja valmistavalle Etexille tämä on jokapäiväistä todellisuutta, mutta samalla se halusi löytää keinoja tuottavuuden ja sisäisen yhteistyön parantamiseen. Yritys toimii yli 42 maassa ja työllistää yli 15 000 henkeä. Etexille digitaalinen muutos on avainasemassa sisäisten prosessien parantamisessa ja paremman asiakaspalvelun tarjoamisessa. Muutos […]

Terveydenhuolto

  • henkilö istuu kannettavan tietokoneen ääressä

    Nopea ja tehokas lähestymistapa digitalisaatioon – ja miten se onnistuu

    Tänä päivänä yritystoiminnan hoitaminen “tavalliseen tapaan” on jäämässä jalkoihin. Muutoksista ja mullistuksista on muodostunut uusi normaali. Ajattele niitä muutoksia, jotka vaikuttavat organisaatioosi juuri tällä hetkellä: uusi teknologia ja uudet tekniikat ohjaavat niin työntekijöiden kuin asiakkaiden uusia asenteita ja odotuksia. Kaikki on muuttumassa. Ja asia, joka yhdistää kaikkia näitä muutoksia, on nopeus. Ne tapahtuvat poikkeuksellisen nopealla […]

  • HUS hyödyntää Hololens-teknologiaa yhteistyössä Disiorin kanssa

    HUS hyödyntää Hololens-teknologiaa yhteistyössä Disiorin kanssa

    Disior – uudet teknologiat lääkärien käytössä Disior kehittää lääkärien, insinöörien ja matemaatikkojen yhteistyönä täysin uudenlaista tapaa mallintaa ja analysoida luunmurtumia ja pehmytkudosta. Yhdessä HUS:n ja Microsoftin kanssa tehtävissä projekteissa tuodaan uutta teknologiaa potilastyöhön, leikkaussaleihin ja sairaalamaailmaan. Vuoropuhelu lääkärien ja insinöörien välillä varmistaa sen, että toiveet, tarpeet ja mahdollisuudet kohtaavat. Analyysiohjelmistot muuttavat potilaskuvan matemaattiseksi malliksi, jolloin […]

Vähittäiskauppa

Valtionhallinto

  • Iceland runs on Trust

    Miten pilvipalvelut auttoivat pientä kansakuntaa toteuttamaan suuria tavoitteita

    Joulukuussa 2015 Islannin hallitus käynnisti digitaalisen infrastruktuuriarvioinnin. Sillä oli käytössään yli 100 toimittajaa, joita hallitsi yli 100 IT-päällikköä kussakin julkisyhteisössä. Tehtävänanto oli selvä: toiminnan yksinkertaistaminen ja IT:n virtaviivaistaminen yli 20 000 käyttäjälle. Ratkaisu: Kaksi ja puoli vuotta myöhemmin tehtiin päätös: Microsoft 365 valittiin koko julkisen sektorin yhteiseksi pilviympäristöksi. Tämä on ensimmäinen kerta, kun jokin maa […]

  • Ineco

    Ineco parantaa työntekijöiden tuottavuutta uudenaikaisilla työkaluilla ja tekoälyllä

    Ohjelmistojen kanssa kamppailu ei auta tehokkaammassa työnteossa. Samoin tuottavuus kärsii, jos tiedostojen jakaminen ja asiakirjojen muokkaus yhteistyössä on vaikeaa. Espanjan julkisella sektorilla toimiva Ineco ymmärtää tämän. Siksi se päätti muuttaa tapoja, joilla työntekijät ovat vuorovaikutuksessa teknologian ja toistensa kanssa. Ottamalla käyttöön Microsoft 365 -ratkaisun yli 2 800 työntekijälleen Ineco on yhdessä kumppaninsa Necsian kanssa parantanut […]