Harri Mikkanen
Microsoft Surface liiketoimintajohtaja
Henkilöstö on yrityksesi tehokkain kilpailuetu. Teetkö oikeita ratkaisuja, jotta pystyt hyödyntämään työntekijöidesi täyden arvon – tai pystyt pitämään heidät talossa?
Globaalilla tasolla vain 13 prosenttia työntekijöistä on erittäin sitoutuneita ja erittäin tyytyväisiä työhönsä. Erittäin sitoutuneista työntekijöistä 88 prosentilla on paljon valtaa päättää, missä ja miten he työskentelevät. Heillä on esimerkiksi mahdollisuus työskennellä rauhallisessa paikassa keskittymistä vaativissa tehtävissä, voivat työskennellä yhdessä muiden kanssa vaivattomasti ja saavat myös itse tehdä valintoja työtapojensa suhteen.
Oikean teknologian valinta on yksi tärkeimmistä tavoista auttaa henkilöstöä pysymään sitoutuneena, tyytyväisenä ja tuottavana – ja yltämään parhaimpaansa. Työntekijäsi ovat tottuneet kuluttajateknologiaan, joka toimii nikottelematta. Jos vastaan tulee ongelma, he vain lataavat jonkun toisen sovelluksen. Töissä puolestaan työntekijöiden on kommunikoitava ja tehtävä yhteistyötä helposti ja vaivattomasti samoilla työkaluilla niin toimistossa kuin etänäkin. He tarvitsevat laitteita, jotka on suunniteltu maksimoimaan teknologiatyökalujen tuomat hyödyt. Muussa tapauksessa heillä on vaivanaan synkronoimattomia tai käyttämättömissä olevia tiedostoja, siilomallisesti tallennettua dataa tai sovelluksia, jotka eivät toimi yhtä hyvin mobiililaitteissa kuin tietokoneissa. Tällaiset teknologiset harmit eivät pelkästään turhauta työntekijöitä. Ne estävät yhteistyön, ideoiden ja mielipiteiden jakamisen sekä korkealaatuisen työskentelyn.
Tämä voi olla syy, miksi monet työntekijät ottavat teknologian omiin käsiinsä: vähintään joka neljäskäyttää omaa älypuhelintaan ja pilvipohjaisia sovelluksia. Valitettavasti luvattomien työkalujen käyttäminen tekee yrityksen datan suojaamisesta lähes mahdotonta.
Tässä e-kirjassa tarkastellaan lähemmin sitä, miten voit ratkaista henkilöstösi ongelmat jokapäiväisen teknologian kanssa. Saat tietää, miten voit varustaa heidät parhaita suorituksia ajatellen ja pitää samalla yrityksen datan ja tiedot suojattuina.
Ilmarisella #Fiksumminyhdessä on vuorovaikutusta
“Olemme muokanneet työympäristön sellaiseksi että tulisi yllättäviä kohtaamisia, opitaan toisilta ja saadaan toisilta energiaa. Ilmarisella on tärkeää, että ihmiset ovat energisenä työpaikalla, sillä sitä kautta syntyy hyvä henkilöstökokemus ja lopulta asiakkaille hyvää asiakaskokemusta.” Katso videolta, miten Ilmarinen pitää energiaa yllä ja kehittää asiakkaille uusia palveluita.
Teemu Vidgren
COO, Microsoft Oy
Fiksummin Yhdessä -työpaja
Digitalisaation tuomista mahdollisuuksista ja muutoksista on tarjolla paljon tietoa ja usein on haastavaa arvioida miten edetä viisaasti muutoksessa. Fiksummin Yhdessä -työpajat ovat osallistavia oppimiskokemuksia, jotka tarjoavat työkaluja päätöksenteon helpottamiseen sekä keinoja tehokkaampaan työskentelyyn Microsoft 365:n avulla. Oikeilla työkaluilla ja aavistuksella rohkaisua pystytte mihin vain Fiksummin Yhdessä -työpajassa, jossa keskitytään digitalisaation tuomiin mahdollisuuksiin. Työpaja toteutetaan yhteistyössä […]
Jukka Veräväinen
Liiketoimintajohtaja (Modern Workplace)
Kumppaniblogi – Innofactorin Kokemuspaja auttaa ymmärtämään miten pilvipohjaiset sovellukset mahdollistavat tehokkaamman työskentelyn
Innofactorin Fiksummin Yhdessä Kokemuspaja Koe tiimisi kanssa, miten Microsoft 365 ja modernit kollaboraatioratkaisut, kuten Teams, vievät tiimityöskentelynne seuraavalle tasolle! Innofactorin Fiksummin Yhdessä Kokemuspaja käytännössä Innofactorin kolmen tunnin kokemuspaja Suurten ja keskisuurten organisaatioiden johtoryhmille. Suositeltu ryhmän koko 5-8 Järjestetään Innofactorin tiloissa Espoon Keilarannassa Koet session aikana kuinka modernit työskentelytavat auttavat lisäämään arvoa yrityksellesi sekä ratkaisemaan nykyisiä […]
Tarja Kauhanen
Partner Marketing Advisor
