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La llamada nueva normalidad pospandémica trae nuevos retos y oportunidades para las agencias de empleo públicas. De manera más urgente deben abordar la prevención del creciente desempleo, una gestión más dinámica de la demanda en el mercado laboral, que presenta un alto nivel de desgaste y deseo de cambio, y, sobre todo, la recualificación de los profesionales.

Todo ello, en un contexto en el que el ciudadano es cada vez más digital, y es preciso acercarse y conectar con ellos mediante nuevos canales también digitales. Por eso, para seguir sirviendo y atrayendo a los ciudadanos siempre conectados, los servicios públicos de empleo deben ofrecer soluciones innovadoras que sean altamente seguras y proporcionen una experiencia fácil de usar.

En este whitepaper detallamos los retos y oportunidades que representa la digitalización para las agencias de empleo y analizamos las soluciones disponibles para abordar esta transformación.

Contenidos del whitepaper

  • Desgaste vs. atracción. El papel clave de los Servicios Públicos de Empleo
  • Soluciones necesarias para abordar una verdadera modernización
  • La propuesta de Microsoft

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