Cómo una visión 360º del cliente ayuda a liberar todo el potencial del negocio, de forma segura
La coyuntura actual ha obligado a empresas de todos los sectores a acelerar su compromiso con la digitalización, al mismo […]
Juan Chinchilla
Director de la Unidad de Negocio de Business Applications
La llamada nueva normalidad pospandémica trae nuevos retos y oportunidades para las agencias de empleo públicas. De manera más urgente deben abordar la prevención del creciente desempleo, una gestión más dinámica de la demanda en el mercado laboral, que presenta un alto nivel de desgaste y deseo de cambio, y, sobre todo, la recualificación de los profesionales.
Todo ello, en un contexto en el que el ciudadano es cada vez más digital, y es preciso acercarse y conectar con ellos mediante nuevos canales también digitales. Por eso, para seguir sirviendo y atrayendo a los ciudadanos siempre conectados, los servicios públicos de empleo deben ofrecer soluciones innovadoras que sean altamente seguras y proporcionen una experiencia fácil de usar.
En este whitepaper detallamos los retos y oportunidades que representa la digitalización para las agencias de empleo y analizamos las soluciones disponibles para abordar esta transformación.