Nadine Nyffenegger
Chief Marketing Officer | Philanthropy Lead
Der schnelle digitale Wandel erfordert vermehrt neue Kenntnisse und laufendes Lernen über neue Technologien. Microsoft hat verschiedene Lernwege geschaffen, die es jedem Einzelnen und jeder Organisation ermöglicht, Fähigkeiten für den Erfolg im digitalen Zeitalter zu entwickeln. Hier finden Sie die verschiedenen Lernwege.
Microsoft hat zwei Lernmodule entwickelt. Die „Boost your skills – Skills for everyone“, richtet sich an Einzelpersonen, die die Welt der Digitalisierung erkunden und sich zukunftsrelevante Skills aneignen wollen. «Boost your skills – Special Corporate Offerings» bietet verschiedene Lernwege für Unternehmen, die sich auf die digitale Transformation vorbereiten und die notwendigen Fähigkeiten zur Optimierung des digitalen Prozesses erwerben wollen.
Microsoft Academy – boost your skills
Skills for everyone
Skills for erveryone besteht aus vier verschiedenen Lernkanälen mit jeweils spezifischen Vertiefungen. Alle vier Kanäle sind interaktiv gestaltet, was das Lernen einfach und angenehm macht.
Microsoft Learn
Mit Microsoft Learn kann ein fundamentales Wissen in den Bereichen Azure, Business Applications und Microsoft 365 aufgebaut werden. Hier können die Grundlagen über diese Bereiche erworben werden und am Ende einer Session wird es möglich sein, das gelernte praktisch anzuwenden.
AI School
Die künstliche Intelligenz befindet sich derzeit noch in einem frühen Stadium, wird aber bereits in vielen verschiedenen Bereichen eingesetzt. Die AI-School beinhaltet den Aufbau und die Funktionsweise der künstlichen Intelligenz. Es ist für Lernwillige gedacht, die keine Erfahrung mit der Programmierung haben und kann daher als Einstieg in die Welt der künstlichen Intelligenz verwendet werden.
LinkedIn learning
LinkedIn learning ist ein Kanal, der die Möglichkeit bietet, sich durch kurze auf Business oder IT ausgerichtete Videos digitale Skills anzueignen. Diese kostenlosen Kurzvideos machen das Lernen flexibler und ermöglichen es, die gewünschte Fertigkeit in jeder Situation zu erlernen.
Microsoft Professional Program
Mit dem Microsoft Professional Programm besteht die Möglichkeit, die Grundlagen zu erlernen oder auf einem höheren technologischen Niveau fortzufahren, wenn die Grundkenntnisse vorhanden sind. Dieser Lernpfad richtet sich an Personen, die sich ein spezifisches Wissen für eine bestimmte berufliche Rolle aneignen wollen. Zusätzlich zu den kostenlosen Schulungen bietet Microsoft die Möglichkeit, sich im gewünschten Bereich zertifizieren zu lassen. Mit Microsoft Learn, AI School und dem Microsoft Professional Programm besteht die Möglichkeit, die Fähigkeiten mit branchenweit anerkannten technischen Zertifizierungen zu bestätigen. Die Zertifizierungen können auf verschiedene Stufen (Grundlagen, Mitarbeiter, Experte) abgeschlossen werden. Die Zertifizierungen sind kostenpflichtig.
Microsoft Academy – boost your skills
Special Corporate offerings
Skills for Swiss Companies
Unser Ziel ist es, dass Unternehmen in der Schweiz die Möglichkeit haben, das enorme Potenzial der neuen Technologien zu nutzen. Dieses Modul bietet Unternehmen verschiedene Workshops in Verbindung mit praktischer Umsetzung, damit die Mitarbeiter sich mit neuen Technologien vertraut machen, effizienter werden und mehr erreichen können. Hierzu arbeiten wir mit zertifizierten Learning Partnern wie Digicomp und Fastlane zusammen.
Pluralsight
Die Partnerschaft mit Pluralsight bietet gratis Azure-Kurse an. Die Plattform bietet eine gute Möglichkeit, sich auf die gewünschten spezifischen Zertifizierungen vorbereiten. Kostenlose Azure-Kurse werden für Azure rollenbasierte Zertifizierungen angeboten, wie zum Beispiel für Azure Administrator, Azure Solution Architekt oder Azure Developer.
Specific Skills Plans
Dieser Weg bietet ein breites Spektrum an Lernfähigkeiten in verschiedenen technologischen Kategorien. Es ist möglich, verschiedene Lernpfade zu kombinieren, um ein komplettes Lernmodul für den praktischen Einsatz in einem konkreten Fall eines Unternehmens zu erhalten.
Swiss for Swiss ICT Companies (re-skilling)
Diese Initiative ist in Zusammenarbeit mit unseren Swiss ICT Partnern. Diese Zusammenarbeit soll das Schweizer ICT-Ökosystem in Hinsicht auf Personalmangel mit verschiedenen Partner Trainings weiterentwickeln. Neben dem Ziel, dass ICT-Ökosystem auszubauen, sind wir bemüht, Unternehmen mit Personen zu verbinden, die bereits über grundlegende ICT-Kenntnisse verfügen und nun neue Technologien erlernen können, um Unternehmen in der Praxis kompetent zu unterstützen. Die Umschulung ist ein wichtiger Teil dieser Reise und wir wollen sicherstellen, dass jeder in der Schweiz an der Digitalisierung teilnehmen kann, indem er entweder neue Fähigkeiten erwirbt oder die Möglichkeit hat, sich neu zu qualifizieren. Hierzu findet die Jobscouting Initiative am 28. Februar 2019 in Wallisellen statt.
Eine globale Initiative wurde beim WEF in Davos vorgestellt: FU.SE, eine von Microsoft gemeinsam mit der Adecco Group, BCG, Zürich Insurance, ABB und anderen namhaften Unternehmen gegründete Plattform, die Führungskräfte und Experten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zusammenbringt, um gemeinsam konkrete Lösungen für die Zukunft der Arbeit zu entwickeln
