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Der größte Wettbewerbsvorteil Ihres Unternehmens sind Ihre Mitarbeiter. Zeigen Ihre Entscheidungen, dass Sie diesen Vorteil zu nutzen wissen – oder sogar daran festhalten möchten?

Geben Sie Ihren Mitarbeitern Gründe, motiviert, zufrieden und produktiv zu bleiben

Lediglich 13 % der Angestellten weltweit sind hoch motiviert und sehr zufrieden mit ihrem Arbeitsplatz. 88 % der Hochmotivierten haben mehr Einfluss auf das Wo und Wann sie arbeiten – sie suchen sich ruhige Plätze, wenn sie sich konzentrieren müssen, sind äußerst teamfähig und treffen ihre eigenen Entscheidungen über die Art und Weise, wie sie arbeiten möchten.

Ein guter Weg zu motivierten, zufriedenen und produktiven Mitarbeitern, die ihr Bestes geben, führt über die richtige Technologie. Ihre Mitarbeiter sind an Verbrauchertechnologie gewöhnt, die problemlos funktioniert. Wenn es ein Problem gibt, installieren sie einfach eine andere App. Am Arbeitsplatz müssen Ihre Mitarbeiter jedoch zuverlässig und nahtlos kommunizieren und zusammenarbeiten können. Alle nutzen dieselben Tools, ganz egal, ob im Büro oder im Außendienst – sie benötigen eine Technologie, die für eine optimale und effiziente Arbeitsumgebung sorgt. Ansonsten sehen sie sich konfrontiert mit nicht synchronisierten oder nicht verfügbaren Dateien, isolierten Daten oder Anwendungen, die mehr schlecht als recht auf Mobilgeräten funktionieren. Technologische Schwachstellen wie diese sind nicht nur frustrierend, sie hindern Ihre Mitarbeiter an der Zusammenarbeit, am Teilen von Meinungen und Ideen und daran, ein hohes Qualitätsniveau zu halten.

Das könnte der Grund sein, warum Mitarbeiter sich eigenmächtig um die richtige Technologie kümmern: Mindestens jeder Vierte sucht sich seine eigenen mobilen oder cloudbasierten Apps. Wenn Ihre Mitarbeiter jedoch nicht genehmigte Tools verwenden, ist es nahezu unmöglich Ihre Unternehmensdaten angemessen zu schützen.

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