A building that says nuuday

Digital transformation baner vej for datadrevne beslutninger

Malene Amini

Malene Amini

Head of Marketing

Læsetid, 4 min.

Med mere end 100 år på det danske marked har televirksomheden Nuuday taget et teknologisk kvantespring om anvendelse af data. Det skal sikre en endnu stærkere position på et særdeles konkurrenceudsat marked, hvor forbrugerne stiller store krav til produkter, service og oplevelse. Springet til cloud er sket på rekordtid og med en systematisk inklusion af medarbejderne, der har sikret både ejerskab og opkvalificering.

Microsoft Azure blev det strategiske valg, der skulle agere platform for en gennemgribende forenkling af processer og arbejdsgange og muligheden for at skalere innovation hurtigt.

Som Jonas Munk, Head of Data & AI i Nuuday siger: ”Dét at kunne agere hurtigt på datadrevne indsigter, er i dag et konkurrenceparameter. Det kræver, at vi håndterer data lynhurtigt. Det være sig en avanceret statistisk model til at forstå kundeafgang, en chatbot, der skal skabe og håndtere nye parametre såvel som strategiske analyser af tendenser og præferencer med variabler fra mindre håndterbare systemer.

Vores valg af Microsoft Azure er i den sammenhæng baseret på et stærkt partnernetværk, et omfangsrigt uddannelseskatalog samt en standardiseret og skalerbar platform.”

Et opgør med legacy

Mange virksomheder med årtier på bagen kan genkende udfordringerne ved at have mange og gamle datasystemer, som man har bygget ovenpå i årevis. Den udfordring havde Nuuday også. Og et af de helt store problemer er, at med legacy følger et naturligt glasloft, der forhindrer innovation, yderligere implementering af AI og machine learning og en generel udfordring med at skalere tiltag til hele forretningen.

”Nuuday er en datadrevet forretning og der er en utrolig stor appetit og villighed til at anvende data. Noget vi har gjort igennem mange år. Faktisk har vi udviklet dataservices, der er langt foran flere dele af markedet,” siger Jonas Munk. ”Men pga. vores aldrende system- og datalandskab nåede vi også en grænse. Det har vi med Azure gjort fundamentalt op med,” siger han.

For Nuuday indebærer det en markant enklere adgang til data, hvilket i første omgang kommer Nuudays mere end 100 datafolk til gode. Og i løbet af det næste år også forretningen som helhed. Det betyder også, at Nuuday for alvor har påbegyndt introduktionen af samstemmende definitioner af kernekoncepter og måltal. Og ikke mindst mulighed for at uddanne og dermed også sikre øget og bedre brug af data til beslutnings-understøttelse, procesoptimering og services til kunderne.

A man looking into the cameraFordi vi rydder op og konsoliderer sikrer vi samtidig, at der ikke er bygget ovenpå årtiers kompleksitet

– Jonas Munk, Head of Data & AI, Nuuday

Fra selvbyg til co-building

Hos Nuuday har man haft kodning og algoritmer helt inde under huden. Tidligere byggede virksomheden nemlig alt selv, men denne gang skulle det være anderledes. Nuuday tog en stærk partner ind i form af danske Kapacity og sammen co-buildede man løsningerne.

Det har, ifølge Jonas Munk, skabt en anderledes dynamik, fordi Kapacity kommer med erfaring fra en række andre projekter, som kan bringes i spil.

”Kapacity har været en god og troværdig partner hele vejen igennem, og har været indforstået med, at vi har haft et fælles ansvar. Derfor styrer vi også vores nuværende dataplatform selv – og bruger Kapacity til udviklingsopgaver såvel som sparring,” siger Jonas Munk.

Medarbejderudvikling en central del af strategien

Uden mennesker med det rette mindset såvel som kompetencer kan man have de bedste værktøjer – men løsningerne kan ende med at blive ineffektive eller forkert sat op og anvendt. Derfor har Nuuday løbende haft et stort fokus på at sikre, at medarbejderne var med på rejsen.

”Forandringsledelse og kompetenceudvikling er et vigtigt element af det at være leder i Nuuday. Vi har haft fokus på både den enkelte – og på alle på holdet og vi er nu et sted, hvor vi skalerer til næste niveau. Vi har god erfaring med cloud hos vores folk, vi ved hvilke profiler, vi skal rekruttere, og vi har en stærk partner, vi kan vokse med,” siger Jonas Munk.

A man looking into the cameraVores lift to cloud har givet alle vores mange datafolk en fælles retning og fokus samt attraktive certificeringer. Det er en af grundene til at vi ikke har udfordringer med at rekruttere nye stærke folk hverken inden for Data Engineering, Data Analysis eller Data Science

– Jonas Munk, Head of Data & AI, Nuuday

Resultaterne er til at føle på

Nuuday er 2 år inde i eksekveringen af den ambitiøse datastrategi og resultaterne er tydelige. Jonas Munk uddyber: ”Konsolideringen af datamiljøer har frigjort tid såvel som redundante løsninger og licenser. Hertil er der skabt grundlag for revidering af kritiske måltal og nye fleksible analyseværktøjer. Datafolk har også fået enklere og mere fleksible værktøjer og målrettet træning og udvikling. Med skarpere indsigter og værktøjer træffer vi bedre beslutninger. Nuuday som helhed er også i bedring rent finansielt. Vi er godt på vej på vores rejse og har de rette elementer på plads til at løfte virksomheden til det næste niveau.”

Gratis AI-rapport: Kunstig Intelligens i Danmark. Hvilke fordele 277 store europæiske virksomheder får ud af AI

Opdag, hvordan dine europæiske og danske kolleger bruger kunstig intelligens til at transformere deres organisation digitalt

Find flere relaterede artikler pr. branche:

Detailhandel

Finans og forsikring

Government

Offentlig forvaltning

Produktion

Sundhedspleje

Uddannelse

  • Aarhus Universitet sætter turbo på deres digitaliseringsrejse med Microsoft Power Apps

    Aarhus Universitet sætter turbo på deres digitaliseringsrejse med Microsoft Power Apps

    Aarhus Universitet er godt i gang med at realisere en ambitiøs digitaliseringsstrategi, så universitetet følger med den digitale udvikling og understøtter målsætningerne om bedre undervisning, læring, forskning og formidling samt en mere forenklet administration. I operationaliseringen af digitaliseringsstrategien indgår Microsoft Power Apps, som universitetet vil bruge til at komplementere systemlandskabet, hvor der er digitaliseringshuller, så […]

  • Nyenrode Business Universitet: Forbinde datakilder på en samlet måde

    Nyenrode Business Universitet: Forbinde datakilder på en samlet måde

    Nyenrode Business Universitet var i gang med at integrere et nyt SaaS-baseret finansielt system, da de indså, at processen med at forbinde denne løsning med så mange andre systemer ville være mere kompliceret end forventet. De søgte derefter hjælp hos Wortell, et medlem af Microsoft Partner Network, som foreslog at introducere Azure Unified Pipeline som […]

Find flere relaterede artikler pr. dossier:

Digital Transformation

  • Big Data booster forretningen for drikkevarevirksomhed

    Big Data booster forretningen for drikkevarevirksomhed

    Prøv at overveje dine mange valgmuligheder, når du vil have noget at drikke. Vand? Juice? Sodavand? Vil du have en enkelt dåse eller en sixpack? Eller måske snupper du en literflaske. Faktum er, at vi som forbrugere forventer mange valgmuligheder, der leveres af den globale ikke-alkoholiske drikkevarebranche. Arca Continenta, en førende drikkevareproducent og -distributør baseret […]

Kundecases

  • Big Data booster forretningen for drikkevarevirksomhed

    Big Data booster forretningen for drikkevarevirksomhed

    Prøv at overveje dine mange valgmuligheder, når du vil have noget at drikke. Vand? Juice? Sodavand? Vil du have en enkelt dåse eller en sixpack? Eller måske snupper du en literflaske. Faktum er, at vi som forbrugere forventer mange valgmuligheder, der leveres af den globale ikke-alkoholiske drikkevarebranche. Arca Continenta, en førende drikkevareproducent og -distributør baseret […]

Kundehistorier

Sikkerhed og databeskyttelse

  • et nært hold op af en computer

    FSI Payments Webinar – Resumé

    Revolutionen i betalingsindustrien er over os På kort tid har vi gennemgået en revolution i måden vi betaler på. Bankernes forretningsmodel ændrer sig hastigt som modsvar til, at nye konkurrenter stormer ind på markedet. Hvordan agerer man som bank i denne nye virkelighed? Hvilke teknologier skal man satse på for ikke at falde bagud? Og […]

Tips

  • En gruppe bestående af tre kontormedarbejdere (to kvindelige og én mandlig) holder brainstorming i et uformelt kontormiljø. Begge kvinder bruger bærbare computere, mens manden skriver. En stor skærm ses i baggrunden.

    Tendenser for Modern Selling i 2019 – i 5 webinarer

    Forholdet mellem købere og sælgere bliver hver dag mere og mere kompliceret. Ethvert potentielt partnerskab kræver, at du finder den rigtige køber, fuldt ud forstår køberens forretning, har tjek på fremdriften i købscyklussen og engagerer køberen med det helt rigtige indhold – til den tid og på den måde, som køberen vil have det. Denne […]