Annica Wallenbro Stojcevski
Lead för AI-lyftet
Det finns ett antal företag som arbetar med att öka antal talanger i techbranchen.
The Upskill Company har ett innovativt sätt att arbeta med kompetensförsörjning. The Upskill Company erbjuder skräddarsydda, intensiva, utbildningsprogram för att möta exakt de behov som finns hos potentiella företag. Urvalsprocessen för kandidaterna är fokuserad på potential, inte tidigare meriter. När rekryterna genomgått utbildningen blir de anställda av The Upskill Company och påbörjar sitt konsultuppdrag hos kunden. Efter ett år har kunden möjlighet att ta över konsulterna som anställda.
Läs mer om The Upskill Company
Ett annat liknande alternativ är SALT, en skola för tillämpad teknik som erbjuder ett snabbt karriärprogram som består av utbildning och betald arbetslivserfarenhet (praktikplats). Målet är att utbilda nya tekniker för att stärka den europeiska talangpoolen. Karriärprogrammen är kostnadsfria för de motiverade individerna som är redo att fokusera, arbeta hårt och slutföra programmet för att lansera sin nya karriär inom tech.
Under det senaste året har vi sett att cyberattacker kan ha förödande konsekvenser för en organisation. Rysslands cyberkrigsföring under invasionen av Ukraina visar att det även förekommer bland politiska aktörer. Dessutom har cyberkriminalitet vuxit till en industri som omsätter miljarder. Cybersäkerhet har aldrig varit viktigare. Behovet av en trygg IT-miljö är enormt, men det saknas […]
Magnus Haglund
GTM Manager Security, Compliance and Identity
World Economic Forum (WEF) i Davos lockar varje år mängder av journalister och krönikörer. Här i denna lilla ort i Alperna möts världens stora ledare och företagsledare vilket ger upphov till mängder av artiklar. Under 2018 års session förutspådde WEF att automatisering och artificiell intelligens (AI) skulle kunna ersätta 75 miljoner arbetstillfällen fram till 2022. […]
Annica Wallenbro Stojcevski
Lead för AI-lyftet
