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Women in Tech
Tempo de leitura, 2 min.

É uma mulher na tecnologia que inspira os outros de forma consistente?

De acordo com a Accenture, apenas 21% das mulheres acreditam que a indústria tecnológica é uma área em que podem prosperar. Assim, estamos à procura de líderes tecnológicas femininas nas nossas organizações parceiras que inspirem outras mulheres a ir mais longe na tecnologia.

As nossas vencedoras serão role models que têm construído extraordinários caminhos profissionais alavancando ou desenvolvendo inovações tecnológicas e que estão a contribuir ativamente para a promoção de mulheres e raparigas em carreiras CTEM (Ciência Tecnologia Engenharia e Matemática) nos seus países.

Ao premiar estas mulheres inovadoras, pretendemos celebrar o talento tecnológico feminino nas nossas organizações parceiras, dando às vencedoras uma plataforma elevada para amplificar as pessoas e iniciativas que são importantes para as mesmas.

Quando se trata de tecnologia, é preciso vê-la realmente para aproveitá-la ao máximo. Por isso, vamos inspirar-nos e impulsionar hoje os nossos projetos tecnológicos.

Detalhes dos Prémios

Cada uma das 10 subsidiárias da Microsoft da Europa Ocidental terá uma vencedora, mulheres que se destaquem verdadeiramente a nível nacional. A Europa Ocidental escolherá, também, uma candidata que desenvolverá o seu trabalho e a sua influência em vários países europeus. As vencedoras serão anunciadas no dia 23 de junho de 2023 (Dia Internacional da Mulher na Engenharia) e serão destacadas pela liderança da Microsoft em diferentes canais de comunicação e convidadas a participar num Programa Executivo de Mulheres Líderes liderado pela INSEAD Business School, a nossa parceira nesta iniciativa.

Nomeações abertas

Se é uma mulher Power Woman in Tech, candidate-se! Se não for, envie este link para a incrível Power Women in Tech que conhece!

Todas as nomeadas serão avaliadas por um painel de líderes da Microsoft e da IAMCP (Associação Internacional de Parceiros do Canal Microsoft). As candidatas nomeadas devem:

  • Trabalhar para um parceiro Microsoft.
  • Ter um mínimo de 15 anos de experiência, com uma posição de liderança tecnológica.
  • Ter provas de desempenho, impacto e trabalho de promoção da diversidade.
  • A presença dos meios de comunicação social como influenciadores ou líderes de opinião é também valorizada.

Todos os Termos e Condições em https://aka.ms/MPWITATermsandConditions.

Potencie o sucesso. Espalhe a inspiração.

Inscreva-se nos Prémios Microsoft Power Woman in Tech.

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