nainen istuu pöydän avulla laptop

Microsoft University hjelper deg med å finne unge digitale talenter

Dorin  Cohen-Leira

Dorin Cohen-Leira

SR PARTNER TECH MANAGER

Lesetid, 2 min.

Microsoft University (MSU) er et rekrutterings- og opplæringsprogram som drives av Microsoft for Microsoft sine partnere og kunder i Norge. Programmet ble initiert som et svar på kompetanse – og arbeidskraft-mangelen i et stadig ekspanderende marked. MSU ble etablert i 2007 som et svar på denne store etterspørselen av Microsoftkompetanse. Prosjektet er et samarbeid mellom Microsoft og Microsoftpartnere som gir nyutdannede en helt unik karrierestart. De senere årene har vi også åpnet opp denne mulighet for kunder av Microsoft. 

Programmet består av et 6 ukers intensivkurs der kandidatene får skreddersydd opplæring og sertifiseringer i Microsoft-teknologi før de går rett ut i fast jobb hos en av våre MSU-partnere. I 2021 har vi 7 ulike spesialiseringer : 

  • Cloud Security 
  • Azure Cloud Platform 
  • Dynamics 365 Customer Engagement 
  • Business Intelligence and Advanced Analytics 
  • Machine Learning 
  • NET Azure Developer 
  • Dynamics 365 For Finance and Operations 

Merkenavnet MSU har bygget seg en sterk posisjon innenfor IT-markedet. Bedrifter kjenner MSU og vet at om de ansetter en MSU’er, så ansetter de kvalitet. MSU’ere er blandt bransjens fremste talenter og etterspørselen er stor. For fjerde år på rad ligger Microsoft University på topp over mest populære traineeprogrammer blant IT-studenter, viser karrierebarometeret 2019 

For en MSU-kandidat dreier det seg ikke bare om faglig utvikling. MSU er også en nettverksarena hvor mange av morgendagens fremste IT-hoder møtes. Kandidatene blir godt kjent med hverandre gjennom de fem til seks ukene MSU-kursene varer. Man bygger nettverk, relasjoner og vennskap – både på det profesjonelle og personlige planet. 

Siden 2007 har Microsoft University gitt nærmere 700 nyutdannede en kick-start på karrieren. Disse har gjennomført MSU og jobber i dag hos noen av Microsofts mest spennende partnere eller kunder. Microsoft University kan være DIN mulighet til å sikre seg deg de aller beste talentene. 

 

Hvorfor bli en Microsoft University-partner? 

Å finne de beste hodene vet vi er en utfordring. Microsoft University hjelper deg ikke bare med å finne mulige kandidater, vi sørger også for at de er får en solid opplæring før de starter i ny jobb. Microsoft University gir deg tilgang til høyt kvalifiserte nyutdannede. Vi har ulike aktiviteter med høgskoler og universiteter for å tiltrekke oss de beste talentene og vi tar oss av screening og førstegangsintervju. Som MSU-partner blir du presentert for kandidater som er kvalifiserte. Dette gjør det enkelt for din bedrift å finne fremtidens IT-talenter. Vi promoterer også din bedrift ut på skoler og som MSU-partner har du muligheten til å delta på bedriftspresentasjoner og karrieredager sammen med MSU. Å være MSU-partner er lønnsomt da dere får raskt fakturerbare ressurser og å ansette og investere i unge talenter er viktig for langsiktig kompetansebygging. 

 

Hvordan bli en Microsoft University-partner? 

Dersom din bedrift er kunde eller partner av Microsoft har du mulighet til å bli en MSU-partner. Det eneste du trenger å gjøre er å sende inn påmeldingsskjema som du får tilsendt per e-post. Ta kontakt med celine.eken@glasspaper.no for mer informasjon. 

Kostnadsfri e-bok: La de ansatte være kreative og samarbeide trygt

Opplev vekst i en raskt skiftende digital verden ved å gi de ansatte friheten og fleksibiliteten til å være produktiv og samarbeide fra hvor som helst

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Detaljhandel

Helseomsorg

  • Microsoft Cloud for Health – the need of the hour

    Microsoft Cloud for Health – the need of the hour

    The year that has just been, is the year that challenged human interaction to a great length. A chat over a cup of coffee, evening dine-out with families and friends, a warm hug or a reassuring handshake: the year 2020 challenged the goodness of an endearing touch. However, 2020 was also the year of human […]

  • Helsetjenester hjemmefra

    Helsetjenester hjemmefra

    Verden har opplevd en bratt læringskurve de siste ukene, særlig innenfor helsesektoren. Hva kan vi lære av førstelinjearbeiderne fra denne perioden, og hvordan vil fremtidens helsevesen se ut? Vi tror teknologi vil bli en av bærebjelkene i fremtidens helse og omsorgssektor En tredjedel av alle europeere lever med en kronisk sykdom*, og for disse er […]

Industri

  • en gruppe mennesker i et rom

    Open Innovation Cruise

    Microsoft Norway’s startup team and Sopra Steria Scale up organized Open Innovation Cruise 2019 on October 15th to October 17th. Thank you Sopra Steria for a fantastic collaboration with organizing this event, and a huge thank you to all the 55 participants from 30 different startups and 6 enterprise organizations. We would also like to […]

  • Fleksible måter å jobbe på er kommet for å bli

    Fleksible måter å jobbe på er kommet for å bli

    En ny europeisk rapport viser at om ledere er fokuserte på å bevare kultur og innovasjon vil fleksible måter å jobbe på bli den nye normalen. Over halvparten av norske ledere (53,5 prosent) svarte at det er viktig å endre bedriftens arbeidsmåter for å bli nettopp mer innovative og fleksible. Forskningen er gjennomført av Microsoft sammen med […]

Offentlig sektor

  • Microsoft Norges respons til COVID-19

    Microsoft Norges respons til COVID-19

    Sist oppdatert: 16. mars 2020 Microsoft har en global tilnærming til beredskapsplaner og planlegging av krisehåndtering, som inkluderer både forutsette og uforutsette hendelser. Tilnærmingen inkluderer en handlingsplan ved pandemier. Våre handlingsplaner aktiveres over hele verden, og i tillegg til bistandsmidler til Kina og Puget Sound Community, har vi forpliktet oss til å levere produkter, tjenester […]

  • Iceland runs on Trust

    Hvordan skyen hjalp en liten nasjon med å realisere store ambisjoner

    I desember 2015 startet den islandske regjeringen en gjennomgang av den digitale infrastrukturen. Med mer enn 100 forskjellige leverandører som administreres av over 100 IT-ledere i hver offentlig institusjon, var oppdraget klart: å forenkle driften og effektivisere IT for over 20 000 brukere. Løsningen: Etter to og et halvt år ble en beslutning tatt: For første […]

Utdanning

  • Oppdag 5 tips for å jobbe hjemmefra med barn

    Oppdag 5 tips for å jobbe hjemmefra med barn

    Hjelp og råd for folk som prøver å balansere arbeid og barnepass under COVID-19-forstyrrelsen.

  • Library

    Teams i skolen

    Teams har tatt skolenorge med storm, og flere tusen lærere og elever har integrert Teams som en del av sin skolehverdag. Teams samler alle samtalene dine, møter, filer og apper på ett sted – i ditt Team, og du har rask tilgang og enkel oversikt. Som lærer kan du bruke Teams til å tilrettelegge innhold […]

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

  • Recap of ISV Welcome Day

    Recap of ISV Welcome Day

    Are you an Independent Software Vendor (ISV), and are you looking for a cloud platform to support and scale your business? In our 1.5 hour virtual event we will dive into how you can transform towards the cloud together with us. We will inspire you on the advantages of building cloud natively and show how […]

Kundehistorier

  • HeadBrands er klar for fremtiden med Microsoft 365 Business

    HeadBrands er klar for fremtiden med Microsoft 365 Business

    Siden etableringen i 2010 har HeadBrands opplevd rask vekst og er nå Skandinavias ledende forhandler av frisørprodukter. HeadBrands trengte en moderne IT-løsning for å øke produktiviteten og forbedre samarbeidet, både internt og eksternt. Svaret på utfordringen var å bytte ut de fleste tidligere tjenester med Microsoft 365 Business: en helt ny løsning som kombinerer det […]

Presse

  • Microsoft Norges respons til COVID-19

    Microsoft Norges respons til COVID-19

    Sist oppdatert: 16. mars 2020 Microsoft har en global tilnærming til beredskapsplaner og planlegging av krisehåndtering, som inkluderer både forutsette og uforutsette hendelser. Tilnærmingen inkluderer en handlingsplan ved pandemier. Våre handlingsplaner aktiveres over hele verden, og i tillegg til bistandsmidler til Kina og Puget Sound Community, har vi forpliktet oss til å levere produkter, tjenester […]

Sikkerhet og personvern

Tips

  • Fem måter å holde ansatte engasjerte og produktive på

    Fem måter å holde ansatte engasjerte og produktive på

    De ansatte er bedriftens kraftigste konkurransefortrinn. Tar du de rette valgene for å få fullt utbytte av denne verdien – eller i det hele tatt beholde den? Hjelp de ansatte med å holde seg engasjerte, fornøyde og produktive Kun 13 % av dagens globale arbeidsstyrke er svært engasjert og svært fornøyd med sin arbeidsplass. Av de […]