Gå til hovedinnhold
Sofie Lindblom holding Surface Pro 6
Lesetid, 2 min.

Verden forandrer seg. Raskt. Det er spennende. Vi tror at i dag er det ikke rom for kompromiss. Det handler ikke lenger om å veie mobilitet mot sikkerhet, velge mellom kreativitet og produktivitet eller sjonglere jobb og fritid – det handler om samarbeid. Våre prioriteringer og lidenskaper vevd sammen til en sømløs historie. Velkommen til Jobb og fritid: alt om deg, i en perfekt blanding.

Omdefinér jobb og fritid 

Innen 2025 vil millenniumsgenerasjonen utgjøre 75 % av hele den globale arbeidsstyrken. På alle nivåer – fra lavere stillinger til direktørstolene.

Deres holdninger og forventninger til jobb og liv vil omdefinere hvordan selskaper innoverer, hvordan de rekrutterer og beholder arbeidskraft, og hvordan de forbereder medarbeidere for suksess.

Så hva forventer de?

Ansatte ønsker å bruke hele seg selv i alt de gjør. Skape hvor de vil, når de vil – med hvem de vil. Fullstendig fleksibilitet – med letthet.

En global arbeidsstyrke

Selskaper blir stadig mer globale. Grensene som gjelder tid, sted, plass og struktur blir uklare.

Uansett bedriftens størrelse skjer ikke arbeidet bare mellom ni og fem på faste kontorplasser fem dager i uken. Folk er mobile. Suksess handler om personer som er tilkoblet hverandre, og informasjonen de trenger – fra hvor som helst, når som helst.

Det handler ikke bare om plassering. Organisasjoner henter inspirasjon fra samarbeidsmodeller som WeWork, og gir ansatte muligheten til å jobbe hvor de ønsker, samt fleksibiliteten til å benytte moderne kontorer med digitale samarbeidsverktøy som overskrider geografiske grenser.

Forstå jobb og fritid

Vi tror disse trendene er viktige fordi de markerer mulighetene og utfordringene vi står overfor de kommende årene.

De gir også løsninger, siden neste generasjons teknologi gir ansatte nye, uante muligheter.

Næringslivet har aldri vært så spennende som nå.

Bedrifter som overlever og blomstrer, er de som finner svar på disse spørsmålene:

  • Hvordan engasjerer og motiverer jeg mine ansatte?
  • Hvordan øker jeg kreativitet deres?
  • Hvordan bruker jeg AI for å få de ansatte til å jobbe bedre?
  • Hvordan skaper jeg en arbeidsplass de vil like?

Kostnadsfritt whitepaper: Fem sider ved dagens ansatte

Gjør deg klar for en ny samarbeidsæra

Detaljhandel

  • GDPR og detaljhandel: Fire GDPR-krav og hvordan Microsoft kan hjelpe

    GDPR og detaljhandel: Fire GDPR-krav og hvordan Microsoft kan hjelpe

    Finn ut hvordan vi kan hjelpe deg å oppfylle GDPR-kravene med dagens tilgjengelige løsninger: Vurder din gjeldende risikoprofil «Hvordan finner jeg ut hvilke forskrifter jeg allerede overholder, og hva jeg må fokusere på videre?» Dette er et av de vanligste spørsmålene om GDPR fra retail. Det er også et av de vanskeligste spørsmålene å svare på, […]

  • HeadBrands er klar for fremtiden med Microsoft 365 Business

    HeadBrands er klar for fremtiden med Microsoft 365 Business

    Siden etableringen i 2010 har HeadBrands opplevd rask vekst og er nå Skandinavias ledende forhandler av frisørprodukter. HeadBrands trengte en moderne IT-løsning for å øke produktiviteten og forbedre samarbeidet, både internt og eksternt. Svaret på utfordringen var å bytte ut de fleste tidligere tjenester med Microsoft 365 Business: en helt ny løsning som kombinerer det […]

Helseomsorg

  • en person som sitter foran en bærbar datamaskin

    «Big Bang»-tilnærmingen til digital transformasjon – og hvordan man får den til å fungere

    Ingenting er som før for næringsdrivende. Endring og omveltning er den nye normalen. Bare tenk på endringene som påvirker din egen organisasjon akkurat nå: Ny teknologi og nye teknikker skaper nye holdninger og forventninger både blant ansatte og kunder. Alt forandrer seg. Det eneste alle endringene har til felles, er hastigheten de skjer i. De […]

  • Helsetjenester hjemmefra

    Helsetjenester hjemmefra

    Verden har opplevd en bratt læringskurve de siste ukene, særlig innenfor helsesektoren. Hva kan vi lære av førstelinjearbeiderne fra denne perioden, og hvordan vil fremtidens helsevesen se ut? Vi tror teknologi vil bli en av bærebjelkene i fremtidens helse og omsorgssektor En tredjedel av alle europeere lever med en kronisk sykdom*, og for disse er […]

Industri

  • et skjermbilde av en mobiltelefon

    Microsoft Teams med nye funksjoner og utvidelser

    Under en presselansering denne uken, hvor Microsoft snakket om alvoret rundt COVID-19, annonserte vi også at Teams kommer med en rekke nye funksjoner og utvidelser. Dette vil gjøre kommunikasjonen og arbeidet mer produktivt blant brukerne. Over hele verden har millioner av mennesker blitt påvirket av COVID-19-utbruddet. Som følge av dette har etterspørselen til Teams økt […]

  • Etex

    Etex bruker moderne verktøy for å samle bedriften og styrke kundefokuset

    Når det gjelder konstruksjon, må alle komponentene settes sammen på riktig måte og i riktig rekkefølge for at produktet skal bli optimalt. Etex er et belgisk selskap som produserer byggeløsninger, og de har fokus på dette hver dag. De ønsket å finne en måte å forbedre produktiviteten og det interne samarbeidet på. Med over 15 000 […]

Offentlig sektor

  • Ineco

    Ineco forbedrer produktiviteten hos de ansatte med moderne verktøy og kunstig intelligens

    Å streve med programvare bidrar ikke til at folk får gjort mer. Det samme gjelder for fildeling og samarbeid om dokumenter. Hvis dette er vanskelig, går det ut over produktiviteten. Ineco, et spansk selskap innen offentlig sektor, har innsett dette. De gikk inn for å endre måten de ansatte samhandler med teknologi og hverandre på. […]

  • Sikker datalagring på norsk jord

    Sikker datalagring på norsk jord

    Høsten 2019 åpner Microsoft to nye datasenterregioner i Norge. Datasentrene tilbyr skytjenester til offentlige og private aktører med behov for og krav til lagring av data på norsk jord. Informasjonssikkerhet er helt nødvendig for alle verdiskapende aktører i vårt moderne samfunn. Når stadig flere avgjørelser baseres på en voksende mengde tilgjengelig informasjon, må vi kunne […]

Utdanning