Sofie Lindblom holding Surface Pro 6
Lesetid, 2 min.

Verden forandrer seg. Raskt. Det er spennende. Vi tror at i dag er det ikke rom for kompromiss. Det handler ikke lenger om å veie mobilitet mot sikkerhet, velge mellom kreativitet og produktivitet eller sjonglere jobb og fritid – det handler om samarbeid. Våre prioriteringer og lidenskaper vevd sammen til en sømløs historie. Velkommen til Jobb og fritid: alt om deg, i en perfekt blanding.

Omdefinér jobb og fritid 

Innen 2025 vil millenniumsgenerasjonen utgjøre 75 % av hele den globale arbeidsstyrken. På alle nivåer – fra lavere stillinger til direktørstolene.

Deres holdninger og forventninger til jobb og liv vil omdefinere hvordan selskaper innoverer, hvordan de rekrutterer og beholder arbeidskraft, og hvordan de forbereder medarbeidere for suksess.

Så hva forventer de?

Ansatte ønsker å bruke hele seg selv i alt de gjør. Skape hvor de vil, når de vil – med hvem de vil. Fullstendig fleksibilitet – med letthet.

En global arbeidsstyrke

Selskaper blir stadig mer globale. Grensene som gjelder tid, sted, plass og struktur blir uklare.

Uansett bedriftens størrelse skjer ikke arbeidet bare mellom ni og fem på faste kontorplasser fem dager i uken. Folk er mobile. Suksess handler om personer som er tilkoblet hverandre, og informasjonen de trenger – fra hvor som helst, når som helst.

Det handler ikke bare om plassering. Organisasjoner henter inspirasjon fra samarbeidsmodeller som WeWork, og gir ansatte muligheten til å jobbe hvor de ønsker, samt fleksibiliteten til å benytte moderne kontorer med digitale samarbeidsverktøy som overskrider geografiske grenser.

Forstå jobb og fritid

Vi tror disse trendene er viktige fordi de markerer mulighetene og utfordringene vi står overfor de kommende årene.

De gir også løsninger, siden neste generasjons teknologi gir ansatte nye, uante muligheter.

Næringslivet har aldri vært så spennende som nå.

Bedrifter som overlever og blomstrer, er de som finner svar på disse spørsmålene:

  • Hvordan engasjerer og motiverer jeg mine ansatte?
  • Hvordan øker jeg kreativitet deres?
  • Hvordan bruker jeg AI for å få de ansatte til å jobbe bedre?
  • Hvordan skaper jeg en arbeidsplass de vil like?

Kostnadsfritt whitepaper: Fem sider ved dagens ansatte

Gjør deg klar for en ny samarbeidsæra

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Detaljhandel

Helseomsorg

  • en person som sitter foran en bærbar datamaskin

    «Big Bang»-tilnærmingen til digital transformasjon – og hvordan man får den til å fungere

    Ingenting er som før for næringsdrivende. Endring og omveltning er den nye normalen. Bare tenk på endringene som påvirker din egen organisasjon akkurat nå: Ny teknologi og nye teknikker skaper nye holdninger og forventninger både blant ansatte og kunder. Alt forandrer seg. Det eneste alle endringene har til felles, er hastigheten de skjer i. De […]

  • Datadrevet helse-Norge

    Datadrevet helse-Norge

    Fredag 22. januar, hadde vi en direktesendt event om bruken av Power BI i helseregionene- og foretakene, og hvordan din organisasjon kan dele innsikt på en sikker måte på tvers av applikasjoner og samhandlingsverktøy.   Denne bloggposten inkluderer presentasjonene fra foredragsholderne og spørsmålene fra eventet. Foredragsholderne og presentasjoner:   Helseregionene: «PowerBI i Helse Sør-Øst» av Lars Rønning – Analysesjef i Helse Sør-Øst «Datadrevet helse-Norge – bruk av […]

Industri

  • Fleksible måter å jobbe på er kommet for å bli

    Fleksible måter å jobbe på er kommet for å bli

    En ny europeisk rapport viser at om ledere er fokuserte på å bevare kultur og innovasjon vil fleksible måter å jobbe på bli den nye normalen. Over halvparten av norske ledere (53,5 prosent) svarte at det er viktig å endre bedriftens arbeidsmåter for å bli nettopp mer innovative og fleksible. Forskningen er gjennomført av Microsoft sammen med […]

  • Recap of ISV Welcome Day

    Recap of ISV Welcome Day

    Are you an Independent Software Vendor (ISV), and are you looking for a cloud platform to support and scale your business? In our 1.5 hour virtual event we will dive into how you can transform towards the cloud together with us. We will inspire you on the advantages of building cloud natively and show how […]

Offentlig sektor

Utdanning

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

  • Iceland runs on Trust

    Hvordan skyen hjalp en liten nasjon med å realisere store ambisjoner

    I desember 2015 startet den islandske regjeringen en gjennomgang av den digitale infrastrukturen. Med mer enn 100 forskjellige leverandører som administreres av over 100 IT-ledere i hver offentlig institusjon, var oppdraget klart: å forenkle driften og effektivisere IT for over 20 000 brukere. Løsningen: Etter to og et halvt år ble en beslutning tatt: For første […]

Kundehistorier

Presse

  • Microsoft Norges respons til COVID-19

    Microsoft Norges respons til COVID-19

    Sist oppdatert: 16. mars 2020 Microsoft har en global tilnærming til beredskapsplaner og planlegging av krisehåndtering, som inkluderer både forutsette og uforutsette hendelser. Tilnærmingen inkluderer en handlingsplan ved pandemier. Våre handlingsplaner aktiveres over hele verden, og i tillegg til bistandsmidler til Kina og Puget Sound Community, har vi forpliktet oss til å levere produkter, tjenester […]

Sikkerhet og personvern

  • en person som sitter ved et bord med en bærbar PC

    Vår personvern- og sikkerhetsforpliktelse i Microsoft Teams

    Videokonferanse har blitt en langt større del av hverdagsliv og arbeidsliv enn før. Jeg og mine medarbeidere hos Microsoft har blitt vant til den nye virkeligheten der vi kan se hverandres hjem, med både hunder, katter og andre familiemedlemmer i bakgrunnen. Ved hjelp av teknologi kan hvem som helst over hele verden jobbe, lære og […]

Tips

  • una mujer sentada en un escritorio utilizando Microsoft Teams

    Hvordan forbedre sikkerheten og brukeropplevelsen ved fjernarbeid i Microsoft Teams

    Nesten over natten har videokonferanser og digitale samhandlingsverktøy blitt en stor del av arbeidshverdagen for mennesker over hele verden. Hos Microsoft opplever vi nå en ny normal hvor vi får innblikk inn i hverandres hjem, og hvor møter ofte består av både barn og kjæledyr. Teknologien har bidratt til at alle kan jobbe, lære og holde kontakt med kollegaer, venner og familie, hjemmefra. Store […]