Dag Nyrud
Direktør for Modern Workplace
Verden forandrer seg. Raskt. Det er spennende. Vi tror at i dag er det ikke rom for kompromiss. Det handler ikke lenger om å veie mobilitet mot sikkerhet, velge mellom kreativitet og produktivitet eller sjonglere jobb og fritid – det handler om samarbeid. Våre prioriteringer og lidenskaper vevd sammen til en sømløs historie. Velkommen til Jobb og fritid: alt om deg, i en perfekt blanding.
Innen 2025 vil millenniumsgenerasjonen utgjøre 75 % av hele den globale arbeidsstyrken. På alle nivåer – fra lavere stillinger til direktørstolene.
Deres holdninger og forventninger til jobb og liv vil omdefinere hvordan selskaper innoverer, hvordan de rekrutterer og beholder arbeidskraft, og hvordan de forbereder medarbeidere for suksess.
Så hva forventer de?
Ansatte ønsker å bruke hele seg selv i alt de gjør. Skape hvor de vil, når de vil – med hvem de vil. Fullstendig fleksibilitet – med letthet.
Selskaper blir stadig mer globale. Grensene som gjelder tid, sted, plass og struktur blir uklare.
Uansett bedriftens størrelse skjer ikke arbeidet bare mellom ni og fem på faste kontorplasser fem dager i uken. Folk er mobile. Suksess handler om personer som er tilkoblet hverandre, og informasjonen de trenger – fra hvor som helst, når som helst.
Det handler ikke bare om plassering. Organisasjoner henter inspirasjon fra samarbeidsmodeller som WeWork, og gir ansatte muligheten til å jobbe hvor de ønsker, samt fleksibiliteten til å benytte moderne kontorer med digitale samarbeidsverktøy som overskrider geografiske grenser.
Vi tror disse trendene er viktige fordi de markerer mulighetene og utfordringene vi står overfor de kommende årene.
De gir også løsninger, siden neste generasjons teknologi gir ansatte nye, uante muligheter.
Næringslivet har aldri vært så spennende som nå.
Bedrifter som overlever og blomstrer, er de som finner svar på disse spørsmålene:
Skal du lykkes med adopsjon av ny teknologi på arbeidsplassen er det flere faktorer som spiller inn. Det handler om mer enn IT og programvare, det handler om mennesker, kultur og endring. Fra seminaret Digital arbeidsplass i praksis den 12. mars sammen med KPMG, Puzzlepart og Sopra Steria har vi samlet 5 tips for å […]
Microsoft
Pandemien kastet oss inn i en ny arbeidshverdag. Selv om vi igjen kan innta kontorene, skal vi ifølge ekspertene aldri tilbake til slik det var før mars 2020. Vi må lære oss hvordan vi lykkes i den hybride hverdagen. Derfor har vi i Microsoft samlet de aller beste rådene knyttet til hybrid ledelse og den […]
Dag Nyrud
Direktør for Modern Workplace
This page is also available in English
