A woman with a yellow hat working on a Surface

Kreativitet og produktivitet er to sider av samme, vakre sak.

Dag Nyrud

Dag Nyrud

Direktør for Modern Workplace

Lesetid, 2 min.

Tiden som brukes på å være kreativ eller på å være produktiv. Det har alltid vært et kompromiss. Men sannheten er at det er to sider av samme sak. Eller, det er det i det minste nå – i moderne tid. Ny teknologi transformerer vår effektivitet. Vi har frihet til å være mer kreative, til å drive ideene fremover og dele dem på en enkel måte. Hvis ikke det er produktivitet, hva er det da?

Oppnå mer. Ikke gjøre mer.

Det nådeløse fokuset på produktivitet blir altfor ofte sett på som et hinder for kreativitet.

Noen fakta:

  • 75 % mener de ikke lever opp til sitt kreative potensial
  • 80 % av arbeidstakere føler et stadig større press til å bli mer produktive heller enn mer kreative

Men å bruke tid på å være kreativ betyr ikke å få mindre gjort.

Ettersom fremskritt innen teknologi gjør oss mer effektive, skifter fokuset fra å gjøre mer til å oppnå mer. Vellykkede ledere vil være de som bygger en kultur der ideer blomstrer.

Det handler om å skape en kultur der vi oppfordres til å bruke hele oss selv i det vi gjør.

Vi kan begynne med å gi folk større muligheter med de riktige verktøyene.

Skreddersydd for deg

Moderne liv krever moderne teknologi.

Verktøy som er allsidige og enkle å lære, som gjør det enkelt – og raskt – å søke etter informasjon.

Det krever verktøy skreddersydd for teamene dine. Verktøy de vil elske å bruke fordi de fungerer slik de ønsker å bruke dem. Enten det er ved å bruke tale, berøringsskjerm eller en digital penn til å skisse med. Mulighetene for å være kreativ er tilpasset dem.

Det betyr å sikre at teamene har mulighet til å samarbeide sømløst, hvor som helst. En ny tidsalder for samarbeid. Uansett tid og sted.

Forbered deg på den nye arbeidskulturen

Arbeidsplassen er i endring. Raskt.

Ledere forstår at med de riktige verktøyene på plass går fokus på kreativitet hånd i hånd med å få ting gjort – raskt og effektivt.

I dag:

  • Mer enn 75 % av ledere mener nå at kreativitet er den nye produktiviteten.
  • Nesten 90 % av ledere mener en kultur som oppmuntrer til kreativitet, er en topp 5-investering
  • Og 84 % tror ny teknologi vil hjelpe dem å bli mer kreative

Dette er den nye arbeidskulturen.

Kostnadsfri e-bok: La de ansatte være kreative og samarbeide trygt

Opplev vekst i en raskt skiftende digital verden ved å gi de ansatte friheten og fleksibiliteten til å være produktiv og samarbeide fra hvor som helst

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Detaljhandel

Helseomsorg

  • Datadrevet helse-Norge

    Datadrevet helse-Norge

    Fredag 22. januar, hadde vi en direktesendt event om bruken av Power BI i helseregionene- og foretakene, og hvordan din organisasjon kan dele innsikt på en sikker måte på tvers av applikasjoner og samhandlingsverktøy.   Denne bloggposten inkluderer presentasjonene fra foredragsholderne og spørsmålene fra eventet. Foredragsholderne og presentasjoner:   Helseregionene: «PowerBI i Helse Sør-Øst» av Lars Rønning – Analysesjef i Helse Sør-Øst «Datadrevet helse-Norge – bruk av […]

  • en person som sitter foran en bærbar datamaskin

    «Big Bang»-tilnærmingen til digital transformasjon – og hvordan man får den til å fungere

    Ingenting er som før for næringsdrivende. Endring og omveltning er den nye normalen. Bare tenk på endringene som påvirker din egen organisasjon akkurat nå: Ny teknologi og nye teknikker skaper nye holdninger og forventninger både blant ansatte og kunder. Alt forandrer seg. Det eneste alle endringene har til felles, er hastigheten de skjer i. De […]

Industri

  • en person som sitter ved et skrivebord med en bærbar PC på et bord

    Hvordan tilrettelegge for dine ansatte i usikre tider

    Microsofts Max Tchapeyou tilbyr et veldig personlig synspunkt, med henvisning til de seks måtene han har funnet for å jobbe mer effektivt – og positivt – med teamet sitt.

  • Fremtidens arbeidsplass – Innovasjon på arbeidsplassen

    Fremtidens arbeidsplass – Innovasjon på arbeidsplassen

    Organisasjoner og bedrifter har det siste året vært gjennom massive endringer. De aller fleste av oss må tenkte nytt for å vokse, kunne tilby bedre kundeopplevelser og ikke minst engasjere ansatte i en ny arbeidshverdag. I webinaret ‘Fremtidens arbeidsplass – Innovasjon på arbeidsplassen’ så vi på hvordan samarbeid, produktivitet og innovasjon på arbeidsplassen har endret […]

Offentlig sektor

  • Microsoft Norges respons til COVID-19

    Microsoft Norges respons til COVID-19

    Sist oppdatert: 16. mars 2020 Microsoft har en global tilnærming til beredskapsplaner og planlegging av krisehåndtering, som inkluderer både forutsette og uforutsette hendelser. Tilnærmingen inkluderer en handlingsplan ved pandemier. Våre handlingsplaner aktiveres over hele verden, og i tillegg til bistandsmidler til Kina og Puget Sound Community, har vi forpliktet oss til å levere produkter, tjenester […]

  • Iceland runs on Trust

    Hvordan skyen hjalp en liten nasjon med å realisere store ambisjoner

    I desember 2015 startet den islandske regjeringen en gjennomgang av den digitale infrastrukturen. Med mer enn 100 forskjellige leverandører som administreres av over 100 IT-ledere i hver offentlig institusjon, var oppdraget klart: å forenkle driften og effektivisere IT for over 20 000 brukere. Løsningen: Etter to og et halvt år ble en beslutning tatt: For første […]

Utdanning

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

  • utsikt over en by med høye bygninger

    Endring for kommersielle, lokale programvare og onlinetjenester i Norge 

    Microsoft Norge kunngjør prisendringer på kommersiell, lokal programvare og onlinetjenester for å bedre speile markedene mellom Norge og EU/EFTA-regionen. Endringene trer i kraft 1. mars, 2021.   Fra 1. mars 2021 vil NOK-prisen for kommersiell programvare og onlinetjenester øke med 9 prosent for å tilpasse seg gjeldende prisnivå i EU/EFTA. Microsoft vurderer, med jevne mellomrom, effekten av sin lokale prising for å sikre en […]

Kundehistorier

  • Microsoft på ERP 2022: Do more with less

    Microsoft på ERP 2022: Do more with less

    Forretningssystemer har aldri vært viktigere enn det er i dag for å sørge for at vi er motstandsdyktige og for at vi skal kunne drive bedrifter, organisasjoner, og offentlig sektor mest mulig effektivt og sikkert. Derfor er vi på ERP 2022 for å vise viktigheten av en plattform som skalerer og utvider horisonten for forretningssystemene. […]

Presse

  • Microsoft Norges respons til COVID-19

    Microsoft Norges respons til COVID-19

    Sist oppdatert: 16. mars 2020 Microsoft har en global tilnærming til beredskapsplaner og planlegging av krisehåndtering, som inkluderer både forutsette og uforutsette hendelser. Tilnærmingen inkluderer en handlingsplan ved pandemier. Våre handlingsplaner aktiveres over hele verden, og i tillegg til bistandsmidler til Kina og Puget Sound Community, har vi forpliktet oss til å levere produkter, tjenester […]

Sikkerhet og personvern

Tips

  • Fremtidens arbeidsplass – Innovasjon på arbeidsplassen

    Fremtidens arbeidsplass – Innovasjon på arbeidsplassen

    Organisasjoner og bedrifter har det siste året vært gjennom massive endringer. De aller fleste av oss må tenkte nytt for å vokse, kunne tilby bedre kundeopplevelser og ikke minst engasjere ansatte i en ny arbeidshverdag. I webinaret ‘Fremtidens arbeidsplass – Innovasjon på arbeidsplassen’ så vi på hvordan samarbeid, produktivitet og innovasjon på arbeidsplassen har endret […]