Siirry pääsisältöön
Pulse

Oppimisen analytiikalla torjutaan tehokkaasti syrjäytymistä

Kati Tiainen

Kati Tiainen

-

Lukuaika, 1 min.

Vuosittain yli 8% suomalaisen ammatillisen koulutuksen opiskelijoista, eli yli 10 000 opiskelijaa keskeyttää opintonsa ja jää vaille tutkintoa ja ammattia. Ammattiopistoille tämä aiheuttaa haasteita kustannusten ja opiskelijoista saatavan rahoituksen tasapainottamisessa. Riskit ovat suuret sekä syrjäytymisuhan alla oleville nuorille itselleen että koko yhteiskunnalle: miten he löytävät mielekkään paikkansa maailmassa ja kasvavat yhteiskunnan tuottaviksi jäseniksi sen sijaan, että aiheuttaisivat syrjäytyessään suuria kustannuksia ja inhimillisiä tragedioita.

Tampereella toimiva Steamlane Oy on kehittänyt yhdessä asiantuntijoiden kanssa oppimisen data-analytiikkapalvelun, jonka elementit ovat:

  1. Analytiikkamalli opintojen keskeyttämisen ennustamiseen oppilaitoksessa kerättävän datan avulla.
  2. Analytiikkamalli tukitoimien suosittamiseen.
  3. Mittaristo, jolla tuetaan päätöksiä ja toimenpiteitä.

Analyysipalvelun tarkoituksena on siis löytää oppilaitoksessa jo kerättävästä datasta uusia ennusteita ja suosituksia. Niiden avulla opiskelijoita voidaan auttaa entistä aiemmin ja tehokkaammin tilanteessa, jolloin heillä ei vielä ole ylipääsemättömiä ongelmia, mutta datasta löydettyjen indikaatioiden perusteella riski opintojen viivästymiseen tai pahimmillaan keskeytymiseen.

Olennaista on, että datasta löydettävä uusi tieto ja suositukset johtavat toimintaan ja päätöksiin, koska ilman niitä uusi tieto jää hyödyttömäksi. Tämä vaatii usein myös toimintatapojen uudistamista.


Steamlane on kehittänyt pilottiaan hyvässä yhteistyössä Tredun (Tampereen seudun ammattiopisto) kanssa. Käytetyt teknologiat pohjautuvat Microsoft Azure -pilvipalveluun (http://www.azure.com/ ) sekä Microsoft Power BI –ohjelmaan. (https://powerbi.microsoft.com/)

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:

Government

Koulutus

Rahoitus ja vakuutukset

Teollisuus

Terveydenhuolto

Vähittäiskauppa

Valtionhallinto

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:

100 Tarinaa

  • Muutos alkaa kunnasta ja päättäjistä
    Muutos alkaa kunnasta ja päättäjistä

    Oppimisen syvällinen muutos ei ole yksittäisen opettajan tai koulun vastuulla, vaan se edellyttää strategisia päätöksiä kunnan ja valtakunnan päättäjien tasolla.​ Jokaisella tämän hetken päättäjällä on kokemuksia ja muistoja omilta kouluajoiltaan, mutta sen varaan ei tulevaisuuden koulua voi rakentaa. ​ Microsoft teetti vuonna 2017 tutkimuksen kuntapäättäjien asenteista oppimisen muutokseen. Tutkimuksessa selvisi, että:​ Koulutukseen ja oppimiseen suhtaudutaan […]

Asiakastarinat

Digitalisaatio

  • Man on tablet
    Digitaalisen kulttuurin jahdissa

    Menestys rakentuu ihmisten varaan – saumattomaan tiimien ja ihmisten yhteistyöhön. Menestyminen vaatii hyvää johtajuutta – suurta visiota, jonka avulla inspiroidaan joukot tekemään merkityksellisempää ja tuloksellisempaa työtä. Siksi uskon, että kulttuurin tulee olla prioriteetti, sitten vasta teknologia. Teknologia muuttaa paljon, ellei kaiken Teknologia kehittyy huimaa vauhtia ja avaa uusia menestymisen mahdollisuuksia niille yrityksille, jotka osaavat hyödyntää […]

Kumppaniblogi

  • Yritysohjelmistojen hankintaprosessit myllerryksessä
    Yritysohjelmistojen hankintaprosessit myllerryksessä

    Tämä artikkeli on osa Kumppaniblogi nimistä vieraskynäsarjaa, jossa Microsoftin kumppanit kertovat tarinoita pilvipalveluista. Microsoft julkaisi uuden globaalin markkinapaikkansa, josta yritykset voivat ottaa sovellukset suoraan testikäyttöön, maksaa lisenssin ja aloittaa tuotantokäytön. Suomalainen ContractZen on yksi maailman ensimmäisistä kolmannen osapuolen toteuttamista B2B SaaS-ratkaisuista, jonka ostaminen onnistuu nyt suoraan Microsoftilta.  Vielä muutama vuosi sitten yritysjohto ja IT-ammattilaiset tekivät softahankinnat erillishankintoina […]

Media

Tietoturva ja tietosuoja

Vinkit