Siirry pääsisältöön
Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Katin tavoitteena on tiiminsä kanssa edistää Microsoftin kulttuurin ja henkilöstön monimuotoisuutta joka päivä.

Artikkelit

#SurfaceTheWomen kutsuu kiittämään uravaikuttajaa

#SurfaceTheWomen kutsuu kiittämään uravaikuttajaa

Viime vuonna alkunsa saanut #SurfaceTheWomen-kampanja on täällä taas! Vain joka viides teknologia-alalla työskentelevä on nainen ja kampanjamme tavoitteena onkin edistää teknologia-alan tasa-arvoisuutta sekä tehdä alasta kaikenikäisille naisille houkuttelevampi. Naisesikuvista ja roolimalleista on teknologia-alalla puutetta ja nyt naistenpäivän kunniaksi haluammekin kutsua alan vahvoja naisia kertomaan tarinansa ja ilmiantamaan oman uransa kannalta tärkeitä henkilöitä.  Kutsumme myös teknologia-alan miehet mukaan kampanjaan ilmiantamalla supernaisen, jolla on ollut merkityksellinen rooli urapolulla.  Osallistu #SurfaceTheWomen-kampanjaan Kutsumme sinut mukaan […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Duncan Garner et al. poseeraa kameraan

What actions will you take?

Pride on enemmän kuin paraati. Pride edustaa tasa-arvoa, yhteenkuuluvuutta, monimuotoisuutta ja hyväksyntää. Tänä vuonna juhlistetaan Pride-perinteen 50-vuotista virstanpylvästä, mutta tasa-arvon eteen on vielä paljon tehtävää. New Yorkin Stonewall Inn Greenwich Villagessa oli paikka, johon seksuaalivähemmistöihin kuuluneet kokoontuivat 1960-luvulla. Yökerhoon kohdistettu, epäonnistunut poliisiratsia 28. kesäkuuta 1969 synnytti kolmipäiväisen kansannousun ja sarjan väkivaltaisia kohtauksia. Stonewallin kapinan myötä […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Voit olla esikuva ilman super-etuliitettä

Voit olla esikuva ilman super-etuliitettä

Hei, olen Kati Laurikainen ja kuulun vähemmistöön. Edustan vähemmistöä, vaikka kaltaisiani on Suomessa hieman yli puolet koko väestöstä. Edustan vähemmistöä, koska olen nainen teknologiayrityksessä. Tasa-arvosta puhutaan Suomessa paljon ja sen edistämiseksi tehdään myös valtavasti pyyteetöntä työtä, mutta naisena teknologia-alalla olen edelleen melko harvinainen ilmestys, sillä teknologia-alalla työskentelevistä vain noin joka viides on nainen. Kuinka monta […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Jokaisella on oikeus olla oma itsensä

Jokaisella on oikeus olla oma itsensä

Kansainvälistä Pride-viikkoa vietetään jälleen kesäkuun lopulla. Myös Microsoft Suomi on mukana liputtamassa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden puolesta. ”Monimuotoisuus on meille keskeinen arvo. Meille on tärkeää luoda työympäristö, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja tuntea olevansa kunnioitettu”, sanoo henkilöstöjohtaja Kati Laurikainen. Monimuotoisuuden tunnistaminen sekä työyhteisössä että ympäröivässä yhteiskunnassa on Laurikaisen mukaan oleellista yhtiön menestykselle. ”Pyrimme palvelemaan […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Ei artikkeleita vielä saatavilla