Sofie Lindblom holding Surface Pro 6
Læsetid, 2 min.

Den verden vi kender, forandrer sig. Hurtigt. Det er spændende. Vi tror på, at der ikke er plads til kompromisser i dag. Det handler ikke længere om at opveje mobilitet imod sikkerhed, vælge mellem kreativitet og produktivitet eller jonglere arbejde og fritid – det handler om samarbejde – vores prioriteter og vores lidenskaber i én sammenhængende historie. Velkommen til Work X Life: Du og dine behov er i fokus.

En ny tilgang til Work X Life 

I 2025 vil Generation 0 udgøre 75 % af hele den globale arbejdsstyrke. På alle niveauer – fra junior-stillinger til chefgangen.

Deres holdninger og forventninger til arbejde og fritid vil omdefinere, hvordan virksomheder innoverer, hvordan de rekrutterer og fastholder talent, og hvordan de forbereder deres medarbejdere til succes.

Hvad er det så, de forventer?

Medarbejderne ønsker at give sig 100 % i alt, hvad de gør. At kunne skabe noget, hvor de vil, når de vil – med hvem de vil. Absolut fleksibilitet – helt ubesværet.

En global arbejdsstyrke

Virksomheder bliver stadigt mere globale. Grænserne for tid, sted, rum og struktur bliver mere og mere utydelige.

Uanset virksomhedens størrelse, foregår arbejdet ikke kun fem dage om ugen mellem kl. 9 – og 17 ved faste skriveborde. Vi mennesker er mobile. Succes skabes ved at sætte disse mennesker i kontakt med hinanden – og de nødvendige oplysninger – fra hvor som helst, når som helst.

Det handler ikke bare om placering. Organisationer følger eksempler fra samarbejdsmodeller såsom WeWork og giver ligeledes medarbejderne mulighed for at arbejde, hvor de vil, samtidig med at de har fleksibiliteten til at benytte moderne kontorer med digitale samarbejdsværktøjer, der overskrider geografiske grænser.

At kunne forstå Work X Life

Vi mener, at disse tendenser er væsentlige, fordi de fremhæver de muligheder og udfordringer, vi står overfor i de kommende år.

De foreslår også løsninger, eftersom den næste generation af teknologier giver brugerne helt nye måder at arbejde på.

Det har aldrig været mere spændende at drive virksomhed.

De virksomheder, der overlever og vokser, vil være dem, der kan finde svar på disse spørgsmål:

  • Hvordan kan jeg engagere og motivere mine medarbejdere?
  • Hvad stimulerer deres kreativitet?
  • Hvordan anvender jeg AI til at få mine medarbejdere til at arbejde bedre?
  • Hvordan opretter jeg en arbejdsplads, som medarbejderne holder af?

Gratis whitepaper: Nutidens medarbejderes 5 ansigter

Gør dig klar til den nye æra inden for samarbejde

Find flere relaterede artikler pr. branche:

Detailhandel

Offentlig forvaltning

Produktion

  • Monique Carter: Everyone has the right to flexibility

    Monique Carter: Everyone has the right to flexibility

    Hybrid Talk is an article series hosted by Microsoft Denmark. We have invited thought leaders, companies, and organizations to share their views on the modern way of working and how technology supports the hybrid model. Is the new normal here to stay or does it even make sense to talk about normality in a world […]

  • NIRAS uses Copilot for Microsoft 365 to build productivity and engagement success

    NIRAS uses Copilot for Microsoft 365 to build productivity and engagement success

    NIRAS is a value-driven, multi-disciplinary engineering consultancy fundamentally committed to sustainable progress and service delivery. The Copenhagen-headquartered business has more than 3,000 employees located in 61 offices around the world. Together, they have successfully delivered over 7,000 projects.  Can artificial intelligence ameliorate the talent shortage?  “One of our main challenges,” admits Claus Birkholm, CIO and […]

Sundhedspleje

Uddannelse

Find flere relaterede artikler pr. dossier:

Digital Transformation

Kundecases

  • Svenske ledere får hjælp til at lykkes med løsninger til moderne arbejdspladser

    Svenske ledere får hjælp til at lykkes med løsninger til moderne arbejdspladser

    Manglende sammenhæng gør det altid vanskeligere at drive forretning. Ledernes organisation, Ledarna, organiserer ledere over hele Sverige og opdagede, at medarbejderstaben var vokset til over 170. Ved at flytte fra ældre værktøjer og systemer fik foreningen strømlinet sine processer og forbedret samarbejdet – og tilmed forøget sikkerheden og åbnet nye muligheder for innovation. Surface-enheder og […]

Kundehistorier

Sikkerhed og databeskyttelse

  • En kvinde sidder i en taxi og taler i telefon

    Hvor høj er din virksomheds cybersikkerhedsscore?

    Uanset om det er en Fortune 500-virksomhed eller den lokale bager – så er cyberangreb en trussel mod organisationer i alle størrelser og i alle brancher. Og de kan være omkostningstunge at rede sig ud af. Angreb medfører ofte skade på omdømmet og forårsager betydelige forstyrrelser i produktiviteten, og netop derfor er det så vigtigt […]

Tips