Arbejde og produktivitet

Teams har gjort hybridarbejde nemt i Brønderslev Kommune

Brønderslev Kommune har samlet al sin kommunikation på Teams og skabt mere tid og øget fleksibilitet blandt medarbejderne. Da covid-19 ramte Danmark og sendte størstedelen af de offentligt ansatte på hjemmearbejde, tog onlinekommunikationen i kommuner og regioner for alvor fart. Men i Brønderslev Kommune var man allerede i fuld gang med at samle telefoni og […]

Microsoft-supportaftale styrker kerneforretningen og øger arbejdsglæden i IT Center Nord

Med en Microsoft Premier Support-aftale får IT Center Nord hjælp til at løse supportsager i løbet af året. Derudover bruger de også den direkte adgang til Microsofts teknologieksperter til at udvikle forretningen og styrke egne medarbejderkompetencer. For at forstå IT Center Nords supportbehov er man først nødt til at forstå deres forretningsmodel. IT Center Nord […]

Data gør mavefornemmelser til fakta

Data om alt fra tidsforbrug på mails, længden og deltagere i møder og antal sene arbejdsdage giver organisationer en unik indsigt i trends, tendenser og medarbejderes trivsel. Af HR-direktør hos Microsoft Danmark, Camilla Hillerup. Covid-19 har ændret langt de fleste arbejdspladser. En stor del af befolkningen er sendt hjem, og mange navigerer hjemmeskoling eller isolation […]

Vi skal grønnere ud af krisen, end vi kom ind

Flere gange i historien er CO2-niveauet faldet kortvarigt i forbindelse med chok og kriser. Sidst så vi det under finanskrisen, som kulminerede i 2009. Desværre forstærkes vanlig adfærd ofte efter en krise. I 2009 faldt verdens samlede udledning af CO2 med 1,9 procent blot for igen at stige med 5,9 procent i 2010. Det fremgår […]

Hvordan fastholder vi de gode vaner, vi har skabt under corona-krisen?

Analyser viser, at ledere såvel som ansatte mener, at hjemmearbejdet under corona-krisen har fungeret godt. Og ifølge en undersøgelse fra Fagforeningen Lederne vil hver femte chef gerne have ansatte til at arbejde mere hjemme efter krisen. Det er gode nyheder for klimaet, der nu har fået et pusterum fra pendling og flyrejser. Men hvordan sikrer […]

Understøttelse af effektiv og pålidelig drift – Fælles front mod COVID-19

Vi er alle sammen nødt til at forholde os til en ny måde at arbejde og leve på. Vi skal passe på os selv og hinanden. Blandt andet for at bidrage til at mindske belastningen af sundhedsvæsenet og den vigtigste infrastruktur. Det har ændret dagligdagen for os alle, både hvad angår familieliv, virksomhedsdrift og de […]

‘Big Bang’-tilgangen til digital transformation – og hvordan man får det til at fungere

I dag er der ikke længere noget, der hedder “business as usual”. Forandring og opbrud er den nye normaltilstand. Tænk blot på de ændringer, der påvirker din organisation lige nu, med ny teknologi og teknikker, der skaber nye holdninger og forventninger hos både medarbejdere og kunder. Alt er under forandring. Det eneste, alle disse forandringer […]

Når forandring er den nye norm: Ny undersøgelse af fremtidens arbejde

Moderne arbejdspladser er under konstant forandring. Fra den ene dag til den anden, kan ny digital innovation eller en teknologistyret tilgang vende op og ned på arbejdspladsens status quo. På trods af disse nye innovationer forbliver vores evne til at følge med tiden og være på forkant med disse ændringer meget menneskelige. Som Dr. Michael […]

Microsoft-løsninger, der transformerer 3 virksomheder

Kan du forestille dig din arbejdsplads uden internet? Tænk på forskellene mellem kultur, den hastighed, hvormed forandringerne sker, og forbundetheden blandt kolleger og klienter. Teknologi har altid haft en betydelig indvirkning på arbejdskulturen. Men på nutidens arbejdsplads har dette spredt sig, da den teknologiske evolution er fortsat med at vokse med en hastighed, som kun […]