Gå till huvudinnehåll
Person med hatt

Sofie Lindblom: ”Framtiden skapas just nu inom tech”

Microsoft

Microsoft

Lästid, 3 min.

Mångfalden i techbranschen ökar för långsamt, och vi behöver skynda på den – av flera skäl menar Sofie Lindblom, som utsågs till Årets tech-tjej 2014. Lösningen? Förebilder, och att själv våga köra sitt eget race.

När Sofie Lindblom pluggade medieteknik i Linköping var hon nära att hoppa av teknikutbildningen både en och två gånger.

”Jag kunde inte identifiera mig med de som jag såg inom branschen, och kände att varför ska jag lägga fem år och massor av blod, svett och tårar på det här, när jag inte tror att jag kommer att passa in? Men så bestämde jag mig för att försöka göra det på mitt sätt – och så fick det bära eller brista. I samma veva fick jag utmärkelsen Årets tech-tjej av Microsoft, vilket var en jätteboozt”, berättar hon.

Branschen måste reflektera samhället

Så, kan du vara en duktig ingenjör och samtidigt tycka om mode, träning och cocktails – snarare än att sitta i ett garage och spela dataspel? Går det att jobba mer kreativt än tekniskt inom IT och tech? Ja, skulle det visa sig.

”Jag har jobbat med produktutveckling och innovation på bolag som Spotify och Electrolux, och som entreprenör. Jag är jätteglad i dag att jag tog beslutet att stanna kvar. Man får försöka vara den förändring man vill se, våga köra sitt eget race i arbetslivet för att dra sitt strå till stacken – och öppna dörrar för andra. Jag hade inte varit där jag är nu om inte andra hade öppnat dörrar för mig.”

Att öka mångfalden i branschen är något som Sofie brinner för, av flera anledningar.

”Framtiden skapas just nu inom tech, och det är viktig både ur en etisk och affärsmässig aspekt att det som byggs är en reflektion av samhället. Är det bara 30-åriga killar som sitter och kodar har de preferenser som gör att tekniken speglar samhället snett. Vi har ett ansvar här”, säger hon.

”If you can see it, you can be it”

Lösningen för att inspirera fler tjejer att välja techbranschen tror Sofie är många fler förebilder, på en bred front. Från att det är en kvinnlig utvecklare som eleverna möter på studiebesöken till att det är en kvinnlig chef på första jobbet.

”Det är läskigt att vara den enda av sin sort, att våga gå mot strömmen. Det tar ganska mycket energi och det är många som hoppar av. Men: ‘if you can see it you can be it’. Och den där myten om att kvinnor skulle ha vassa armbågar och slå neråt, den ska vi pysa hål på och kompostera. I min värld stämmer inte det alls.”

Nu är Sofie produktchef på scaleup-bolaget SPCE. Hon vill gärna se en förändring kring att så få bolag ägs av kvinnor, och att så få bolag grundade av kvinnor får riskkapital.

”Man blir helt matt när man tittar i aktieböckerna och ser hur det ser ut. Jag siktar på att kunna gå in och investera och hjälpa till att väga upp det här lite längre fram.”

 

FAKTA/

Namn: Sofie Lindbom.

Vann år: 2014.

Jobbar som: Produktchef på SPCE, föreläsare.

Pluggade: Medieteknik vid Linköpings universitet.

Uppvuxen/bor: Stockholm.

Läs mer om Microsoft Corporates sociala ansvar

Läs mer om våra ansträngningar

Upptäck vad som får team att arbeta bättre i vår nya e-bok

Kostnadsfri e-bok: The Psychology of Workplace Collaboration