logo

Derfor er tillit den viktigste ingrediensen i digital transformasjon innen helsesektoren.

Microsoft

Microsoft

Lesetid, 6 min.

Telefonen min hadde nesten ringt ustanselig i ukevis, og nå ringte den igjen.

«Veronica», sa stemmen i den andre enden, «vi har fått en idé!»

Jeg hørte straks hvem det var. Jeg har kjent Carlo Tacchetti nesten like lenge som jeg har jobbet hos Microsoft. Han er professor ved universitetet Vita-Salute San Raffaele og direktør for senteret for eksperimentell bildediagnostikk ved IRCCS San Raffaele, et av de viktigste sykehusene i Milano.

Dette var våren 2020, da Covid-19 strammet grepet om Italia. Verken jeg eller noen andre medlemmer av teamet mitt hadde tid til å spise lunsj eller gjøre noe annet enn å jobbe. Og samtidig flommet innboksene våre nesten over av nye e-poster.

På den tiden hadde klinikerne problemer med å identifisere de mest sårbare pasientene blant alle med mildere koronasymptomer. Derfor hadde de ikke noe annet valg enn å legge inn alle, noe som betydde at de raskt slapp opp for intensivplasser.

Carlo forklarte at han og kollegaen Antonio Esposito, en annen professor ved Vita-Salute San Raffaele og visedirektør for senteret for eksperimentell bildediagnostikk, hadde fått en idé til å løse dette problemet. Nemlig å bruke Microsofts sky- og AI-teknologi til å lage en algoritme som kunne beregne risikonivået til hver pasient. Algoritmen skulle analysere diagnostiske bilder, kliniske verdier og laboratorieverdier, infeksjonsstatus og genetiske profiler. Deretter ville den i teorien raskt kunne forutsi om en pasient trengte intensivbehandling eller ville klare seg fint hjemme.

«Vil dere hjelpe oss?», spurte Carlo.

Selvsagt ville vi det. Straks jeg hadde lagt på, kontaktet jeg to kollegaer, og sammen begynte vi å realisere ideen. Og resultatet er AI-SCoRE – et samarbeid mellom IRCCS San Raffaele og Microsoft pluss partnerteamet vi dannet, som inkluderte NVIDIA, Porini og Orobix. Målet vårt var å hjelpe leger med raskt og nøyaktig å identifisere pasienter med høyere risiko for å bli alvorlig syke av Covid-19 – samtidig som personvernet deres ble ivaretatt.

Nå tenker Carlo, som har bakgrunn som kreftlege, og jeg på hvordan vi kan utvikle ideen videre. Vi vil gjerne lage lignende algoritmer som kan hjelpe til å behandle kreftpasienter. Spesielt med tanke på å identifisere pasienter med stor sannsynlighet for tilbakefall, slik at Carlo kan følge ekstra nøye med på dem og iverksette forebyggende tiltak.

Tillit skapes ved å ha et felles mål

Jeg tror at én av grunnene til at Carlo ringte meg, er at vi har et felles mål. Digital transformasjon innen helsesektoren er mye mer enn en jobb for meg og teamet mitt. Akkurat som Carlo mener vi at alle innbyggere har samme grunnleggende rett på tilgang til helsetjenester. Og en stor del av dette handler om å forbedre kvaliteten – å gjøre tjenestene bedre, mer effektive og mer bærekraftige ved hjelp av digital teknologi, samtidig som pasientenes personvern og databeskyttelse alltid står i sentrum.

Dette er en innstilling som definitivt ikke er unik for teamet mitt. Partnerne våre og Microsoft som helhet har samme innstilling og et mål om å hjelpe alle mennesker og organisasjoner i hele verden å oppnå mer. Dette målet er frøet som kan få tillit til å spire.

Takket være denne tilliten samt tryggheten som Microsofts kompetanse på sikkerhet, personvern og overholdelse av forskrifter gir, kan helseorganisasjoner handle mye raskere når det trengs. Ett eksempel på dette er HUS, Finlands største helseorganisasjon.

HUS er en av våre faste kunder. Sammen har vi implementert nye digitale verktøy i årevis, og Microsofts skytjenester og Microsoft 365 er allerede på plass. Da anbefalingene om å holde fysisk avstand kom i 2020, fikk både pasienter og leger behov for nye kommunikasjonsmåter. Så HUS oppskalerte raskt Microsoft Teams fra 5000 brukere til hele arbeidsstokken på 29 000 mennesker.

I et program som vanligvis ville ha krevd langsomme og gradvise endringer, kunne HUS nesten over natten gå over til virtuelle konsultasjoner, fjernarbeid, samarbeid på nettet og digital planlegging. Og alt ble gjort i full visshet om at dataene var beskyttet på best mulig måte.

Den nevrokirurgiske klinikken til HUS har begynt å bruke Teams til å dele diagnostiske bilder på en sikker måte og ta raskere avgjørelser om behandling. Det vurderes til og med å legge et nettbrett ved hver seng på alle de 23 sykehusene til HUS, slik at de ansatte enkelt kan snakke med pasientene uten å måtte gå inn på rommet og risikere å spre smitte.

Hvis ikke HUS hadde hatt full tillit til Microsoft, og til Microsofts plattform, databeskyttelse, personvern, sikkerhet og overholdelse av forskrifter, ville det vært utenkelig med så raske og positive endringer.

Partnerskap basert på personvern, sikkerhet og overholdelse av forskrifter

Jeg tror som sagt at tillit begynner med hver enkelt av oss, men på grunn av at verden rundt oss bare blir mer og mer komplisert, spiller også Microsoft som helhet en viktig rolle. Når kunder inngår partnerskap med oss, drar de nytte av bransjeledende smart sikkerhet som er integrert i alle løsningene våre. De drar også nytte av maskinlæring og automatisering, som brukes til å håndtere cybertrusler, og en lang rekke innovasjoner innen overholdelse av forskrifter, personvern, åpenhet, juridisk beskyttelse og EUs personvernforordning (GDPR).

Sykehus og helseorganisasjoner ledes fremdeles hovedsakelig av leger som kanskje ikke alltid er eksperter på digital teknologi. Dette er én grunn til at initiativer som Microsoft AI Business School for Healthcare er så nyttige. Det er også den viktigste grunnen til at vi må fortsette å demonstrere at Microsofts plattform og løsninger leveres med tillit innebygd.

Brad Smith har vært en pioner på dette området. Bare se på prosjekter som AI for good, som fremmer etisk bruk av kunstig intelligens. Eller det faktum at vi har gjort trusselvarslingstjenesten AccountGuard tilgjengelig for helse- og menneskerettsorganisasjoner som jobber med Covid-19. Vi har til og med startet et initiativ som skal hjelpe 25 millioner mennesker over hele verden å skaffe seg de digitale ferdighetene de trenger i en økonomi preget av Covid-19. Alle disse tiltakene er eksempler på Microsofts iherdige innsats for å gjøre teknologi både pålitelig og til en positiv kraft i verden.

Likevel innser vi at vi ikke alltid sitter med alle svarene. Verden er i stadig endring, og derfor er Microsofts innstilling at vi aldri skal hvile på laurbærene, men hele tiden fortsette å lære.

Tillit vil gjøre oss mer robuste   

Når jeg ser fremover, vet jeg at mange organisasjoner brenner etter å løse de omfattende problemene sektoren står overfor. I Europa har enkelte myndigheter ikke investert så mye i helseinfrastruktur som de kanskje burde ha gjort. Vi står overfor utfordringer som aldrende befolkninger, kroniske sykdommer og mangel på interoperative data. Likevel viser historiene til for eksempel IRCCS San Raffaele i Milano og HUS i Finland at med samarbeid mellom organisasjoner og partnerskap basert på tillit blir ingen utfordringer for store.

Oppdag flere relaterte artikler per bransje:

Detaljhandel

  • Microsoft Envision Retail agenda

    Microsoft Envision Retail agenda

    Microsoft Envision Retail 09.00  Velkommen Microsoft & Virke ønsker velkommen og snakker om de store trendene i retail Siri Nordby, Industry Lead Retail, Microsoft Norge Marit Hagehaugen Evensen, Bransjedirektør Retail, Virke 09.30  Envision Retail Dypdykk i kundereisen med fokus på teknologi og trender Linda Pimmeshofer, Direktør Forretningsutvikling Retail, Microsoft Sverige 10.00  Partnerskap med Møller Mobility […]

  • HeadBrands er klar for fremtiden med Microsoft 365 Business

    HeadBrands er klar for fremtiden med Microsoft 365 Business

    Siden etableringen i 2010 har HeadBrands opplevd rask vekst og er nå Skandinavias ledende forhandler av frisørprodukter. HeadBrands trengte en moderne IT-løsning for å øke produktiviteten og forbedre samarbeidet, både internt og eksternt. Svaret på utfordringen var å bytte ut de fleste tidligere tjenester med Microsoft 365 Business: en helt ny løsning som kombinerer det […]

Finans og forsikring

  • Norwegian Fintech Cloud Community

    Norwegian Fintech Cloud Community

    On March 21st, we held the first ever Norwegian Fintech Cloud Community in our offices in Oslo! Thank you to both technical/developer leads and business leaders for joining us for this day of inspirational talks by other financial organisations and cloud experts from Microsoft, as they shared best practices in building solutions in the cloud. […]

  • tech workers in bank

    Slik implementeres Copilot i bankbransjen

    DNB og SpareBank 1 delte av sine erfaringer og produktivitetsgevinster med Copilot: – For flere føles det ut som de jukser på jobben, sier prosjektleder.  Å lykkes med Copilot krever noe ganske annet enn å implementere ny programvare eller en applikasjon på arbeidsplassen. Den kunstig intelligente assistenten fra Microsoft representerer en helt annen måte å […]

Government

  • KI på kontoret: Personlig produktivitet og effektivisering i Oslo kommune

    KI på kontoret: Personlig produktivitet og effektivisering i Oslo kommune

    Nå ser en av Norges største arbeidsplasser mot kunstig intelligens for å gjøre ansatte mer effektive – og for å levere bedre tjenester til Oslos innbyggere:   En by er et sofistikert maskineri. Alt fra helsetilbud og renovasjonssystemer til kollektivtransport er brikker i et enormt puslespill som må passe for at hjulene skal gå rundt.   Det […]

Helseomsorg

  • A woman working in healthcare talking to another woman

    Teams i helse, pleie og omsorg

    Vi har sett mange gode brukerscenarier i forbindelse med Microsoft Teams for kontorarbeidere. Men… visste du at ansatte i helse, pleie og omsorg også får nytte og verdi fra bruk av Microsoft Teams?   I webinaret Teams i helse, pleie og omsorg fikk vi høre fra Aukra kommune og København kommune om hvordan de bruker Microsoft Teams i […]

  • en kvinne som sitter ved et bord

    Hjelp omsorgsteamet til å få til mer med nye verktøy i Microsoft 365

    Oppdag de nye samarbeids- og kommunikasjonsfunksjonene i Microsoft 365 – som kan være med på å forbedre effektiviteten til klinikere og administratorer.

Industri

  • Fleksible måter å jobbe på er kommet for å bli

    Fleksible måter å jobbe på er kommet for å bli

    En ny europeisk rapport viser at om ledere er fokuserte på å bevare kultur og innovasjon vil fleksible måter å jobbe på bli den nye normalen. Over halvparten av norske ledere (53,5 prosent) svarte at det er viktig å endre bedriftens arbeidsmåter for å bli nettopp mer innovative og fleksible. Forskningen er gjennomført av Microsoft sammen med […]

  • The Cognite robot Spot on an oil platform

    Building the Future of Robotics: Cognite Continues to Raise the Bar for Industrial Generative AI

    Robots can perform tasks that humans are better off avoiding. Now, generative artificial intelligence is revolutionizing the way robots “think”. “Welcome to our robot garden,” says Stein H Danielsen, co-founder and Chief Solution Officer at Cognite. A yellow, mechanical dog approaches from the side. It can carry, hear, and see even better than humans. It […]

Offentlig sektor

  • Microsoft Norges respons til COVID-19

    Microsoft Norges respons til COVID-19

    Sist oppdatert: 16. mars 2020 Microsoft har en global tilnærming til beredskapsplaner og planlegging av krisehåndtering, som inkluderer både forutsette og uforutsette hendelser. Tilnærmingen inkluderer en handlingsplan ved pandemier. Våre handlingsplaner aktiveres over hele verden, og i tillegg til bistandsmidler til Kina og Puget Sound Community, har vi forpliktet oss til å levere produkter, tjenester […]

  • Sikker datalagring på norsk jord

    Sikker datalagring på norsk jord

    Høsten 2019 åpner Microsoft to nye datasenterregioner i Norge. Datasentrene tilbyr skytjenester til offentlige og private aktører med behov for og krav til lagring av data på norsk jord. Informasjonssikkerhet er helt nødvendig for alle verdiskapende aktører i vårt moderne samfunn. Når stadig flere avgjørelser baseres på en voksende mengde tilgjengelig informasjon, må vi kunne […]

Utdanning

  • man achter laptop

    Utdanning omdefinert: Fra fjernundervisning til hybrid læring

    Vi har gleden av å dele en ny artikkel, ”Utdanning omdefinert: Fra fjernundervisning til hybrid læring”, som Microsoft utgir i samarbeid med New Pedagogies for Deep Learning. Løsningene ligger foran oss. Vi har muligheten til å håndtere våre nærværende problemer på en kreativ måte og lære av denne perioden med fjernundervisning, samtidig som vi bygger […]

  • Library
    Les mer om Teams i skolen Samarbeid Lesetid, 1 min.

    Teams i skolen

    Teams har tatt skolenorge med storm, og flere tusen lærere og elever har integrert Teams som en del av sin skolehverdag. Teams samler alle samtalene dine, møter, filer og apper på ett sted – i ditt Team, og du har rask tilgang og enkel oversikt. Som lærer kan du bruke Teams til å tilrettelegge innhold […]

Oppdag flere relaterte artikler per dossier:

Digital Transformation

  • Hva kan Copilot for Microsoft 365 hjelpe deg med? Mer enn du tror!

    Hva kan Copilot for Microsoft 365 hjelpe deg med? Mer enn du tror!

    Lær hvilke arbeidsoppgaver Copilot for Microsoft 365 kan hjelpe deg med.  Copilot kan forvandle arbeidshverdagen din. Med kraften som finnes i avansert generativ kunstig intelligens, kombinert med ledende Microsoft-teknologi og programmer du bruker i det daglige, kan verktøyet gjøre deg mer produktiv og øke kreativiteten din.   Men hva er det egentlig Copilot for Microsoft 365 […]

Kundehistorier

  • Microsoft på ERP 2022: Do more with less

    Microsoft på ERP 2022: Do more with less

    Forretningssystemer har aldri vært viktigere enn det er i dag for å sørge for at vi er motstandsdyktige og for at vi skal kunne drive bedrifter, organisasjoner, og offentlig sektor mest mulig effektivt og sikkert. Derfor er vi på ERP 2022 for å vise viktigheten av en plattform som skalerer og utvider horisonten for forretningssystemene. […]

Presse

Sikkerhet og personvern

  • Hva jeg har lært om digital transformasjon og tillit i offentlig sektor.

    Hva jeg har lært om digital transformasjon og tillit i offentlig sektor.

    «Å, det må være utfordrende.» … er hva folk noen ganger sier når jeg forteller at jeg jobber med digital transformasjon i offentlig sektor. Faktisk gir de meg inntrykk av at offentlige tjenester er for store og treige. Vel, på noen måter har de rett. Offentlig sektor har plikt til å hjelpe innbyggerne med å […]

Tips

  • Hvordan små og mellomstore bedrifter kan jobbe hjemmefra med Teams

    Hvordan små og mellomstore bedrifter kan jobbe hjemmefra med Teams

    Som følge av COVID-19 har regjeringer verden over satt inn strenge tiltak for å forhindre smittefare. For mange land og lokalsamfunn inkluderer dette blant annet at bedrifter, hvor en stor del av virksomheten innebærer direkte kontakt med mennesker, midlertidig er nødt til å stenge inntil utbruddet er under kontroll. Dette rammer små og mellomstore bedrifter […]