Siirry pääsisältöön

Tulevaisuuden johtajat vaativat yrityksiltä vastuuta digitaitojen opettamisessa – jatkuva oppiminen on tulevaisuutta

Harri Mikkanen

Harri Mikkanen

Microsoft Surface liiketoimintajohtaja

Lukuaika, 4 min.

Oppimiseen panostavat yritykset menestyvät parhaiten kilpailussa työvoimasta. Koulujen vastuu digitaitojen perusopettajana korostuu, mutta työnantajilla on suuri rooli taitojen kehittäjänä. Yritysten tulee kantaa vastuuta henkilöstön osaamisen päivittämisestä tulevaisuuden tarpeiden mukaan, sanovat nuoret tulevaisuuden johtajat.

Kyse on kilpailuedun vaalimisesta, sillä yli 70 prosenttia tulevaisuuden johtajista näkee oppimiseen panostavien organisaatioiden nousseen jo nyt kilpailun kärkeen. 24 prosenttia heistä uskoo oppimiseen panostavien yritysten nousevan kilpailijoiden edelle viimeistään seuraavan viiden vuoden sisällä.

Tiedot käyvät ilmi Microsoftin ja Keskuspuiston Nuorkauppakamarin Demos Helsingillä teettämästä tutkimuksesta, joka selvitti nuorten johtajien näkemyksiä tulevaisuuden työelämästä.

“Tulevaisuuden menestyvät organisaatiot ovat osanneet ottaa digitaaliset palvelut keskeiseksi kilpailutekijäksi. Tämä vaatii myös työntekijöiltä uudenlaista ajattelua. Digitaaliset työkalut kehittyvät nopeasti ja jatkuvasti, joten tietyn ohjelmiston käyttötaidolla ei sinänsä ole pitkäaikaista merkitystä työelämässä. Tärkeämpää on ymmärtää, mihin digitaaliset palvelut ja tekoäly pystyvät ja miten kulloinkin saatavilla olevia resursseja voi hyödyntää oman työn kehittämiseksi ja tavoitteiden saavuttamiseksi. Digitaitojen perusteet on saatava jo koulussa, mutta menestys työelämässä vaatii jatkuvaa oppimista ja tiedon soveltamista”, sanoo Hannu Nikupeteri Keskuspuiston Nuorkauppakamarista.

Töissä ei pärjää ilman digitaitoja

Digitaalisten taitojen oppiminen on entistä tärkeämpää tulevaisuuden verkottuneessa ja tekoälyä hyödyntävässä työelämässä. 44 prosenttia tulevaisuuden johtajista uskoo, että rutiinitehtävät on siirretty tekoälylle viiden vuoden päästä. 52 prosenttia vastaajista uskoo, että tekoäly lisää merkittävästi ihmisten luovuutta, ja 80 prosenttia uskoo sen lisäävän tuottavuutta.

”Jotta tekoälyä voidaan hyödyntää yleisesti työelämässä, meillä pitää olla ihmisiä, jotka pystyvät tekoälyä kehittämään, ja toisaalta ihmisiä, jotka pystyvät sitä käyttämään”, sanoo Microsoftin opetusalueen ohjelmapäällikkö Marianna Halonen.

”Tosiasia on, että työelämässä tai vapaa-ajalla ei oikein enää pärjää ilman teknologisia taitoja. Niitä tarvitaan niin asiakaspalvelussa, hoitotyössä kuin asiantuntijatyössä ja yhtä lailla ostamisessa, laskujen maksamisessa tai vuorovaikutuksessa.”, Halonen jatkaa.

Kenen vastuulla digiosaaminen on?

Tutkimuksen mukaan tulevaisuuden johtajat ovat vielä epävarmoja siitä, kenen vastuulla digitaalisten taitojen opettaminen ja ylläpito tulevaisuudessa on.
70 prosenttia vastaajista uskoo, että tarvittavat digitaidot opitaan tulevaisuudessa kouluissa jo ennen työelämää. Käsitys digitaitojen sisällöstä on kuitenkin muutoksessa. Tulevaisuuden johtajien mukaan nykyinen koulutusjärjestelmämme painottaa tiedon hakemiseen liittyviä taitoja, kun taas tulevaisuudessa painopisteen tulisi olla tiedon soveltamisessa ja kriittisessä arvioinnissa.

”Kouluilla on erittäin tärkeä rooli lasten ja nuorten digitaitojen omaksumisessa. Kaikilla opettajilla ei kuitenkaan tarvitse olla täsmälleen samanlaista digiosaamista. On tärkeää, että koulut yhteisöinä voivat tarjota kaikille oppilaille tasa-arvoiset mahdollisuudet oppia digitaitoja. Siksi osaamisen johtaminen on kouluissa erityisen tärkeää. Koulut, jotka ovat yhteisönä sitoutuneet tekemään töitä lasten digitaitojen eteen ja joissa myös opettajien ammatillista kehittymistä johdetaan systemaattisesti, pystyvät tarjoamaan oppilailleen nämä tasa-arvoiset oppimisen mahdollisuudet”, sanoo Halonen.

84 prosenttia tulevaisuuden johtajista uskoo, että työnantajien vastuu digitaitojen jatkuvasta oppimisesta kasvaa entisestään. Kuitenkin samalla jopa 98 prosenttia uskoo, että yksilön oma vastuu oppimisesta korostuu tulevaisuudessa. Vaarana epäselvässä tilanteessa on, että erot ihmisten digitaidoissa kasvavat, jos taitojen ylläpito jää ihmisten oman aktiivisuuden varaan. Yli puolet tulevaisuuden johtajista uskookin, että erot työntekijöiden digitaidoissa kärjistyvät erittäin suuriksi viimeistään seuraavan viiden vuoden sisällä.

Digitaaliset työkalut voivat kuitenkin tulevaisuudessa auttaa myös tähän haasteeseen, vastaajat uskovat. Digitaaliset työkalut mahdollistavat yksilölliset opettamisen tavat sekä auttavat tunnistamaan yksilöllisiä vahvuuksia ja kasvattamaan niitä. Kaikille tulee taata samat oppimisen välineet ja alustat tasa-arvon ja samanlaisten kyvykkyyksien vahvistamiseksi, vastaajat näkevät.

”Viime kädessä vastuu oppimisesta ja osaamisesta on aina ihmisellä itsellään, sillä kukaan ei voi väkisin oppia toisen puolesta. On kuitenkin selvää, että erilaisissa tilanteissa vastuu osaamisesta on myös vahvasti työnantajalla, esimerkiksi silloin, kun vastavalmistunut tulee hyvin erilaisten digivaatimusten opiskelumaailmasta voimakkaasti digitalisoituneeseen työelämään tai kun työelämässä on suuri digitaalinen murros, vaikka tekoälyn ansiosta. Yhtä lailla teknologiatoimijoilla, kuten Microsoftilla, on osaltaan vastuu auttaa ihmisiä ja työyhteisöjä ymmärtämään uusien teknologioiden mahdollisuuksia”, kiteyttää Halonen.

 

Maksuton e-kirja: Microsoft 365 Business -pikakurssi

Microsoft 365 Business tekee teknologiastasi helpommin hallittavaa ja parantaa tuottavuutta

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:

Koulutus

  • mies käyttää työpöydän päällä olevaa kannettavaa tietokonetta

    Yhdeksän vinkkiä etätunnin onnistumiseen

    Microsoft Expert Educator -tutkija ja tietojenkäsittelytieteen lehtori Koen Timmers kertoo, miten teknologia voi tukea inspiroivaa verkkokoulutusta.

  • Teams opetuksessa 3/3: Opinnäytetyön ohjaus Metropoliassa

    Teams opetuksessa 3/3: Opinnäytetyön ohjaus Metropoliassa

    Hannu Turunen, digitutor, MIE-sertifioitu fysiikan lehtori Metropoliasta, hyödyntää Teamsiä myös opinnäytetyön ohjauksessa. ”Taas samat sähköpostit eteenpäin”, Hannu ajatteli uuden opinnäytetyön ohjauksen alussa. ”Sitten ajattelin, että miksen tekisi tätä Teamsissä?” ”Opinnäytetyön ohjaukseen Teams tuntui sopivan todella hyvin. Ajattelin, että tärkeintä olisi, että kaikki asiat olisivat yhdessä paikassa; opinnäytetyöt, kommentit, lähdemateriaali, ohjeistus.”   ”Plannerin käyttö Teamsissa sopii […]

Teollisuus

  • Case Spitec – Laitehallintaa ja tietoturvaa paremman asiakaspalvelun ohella

    Case Spitec – Laitehallintaa ja tietoturvaa paremman asiakaspalvelun ohella

    Spitec heräsi omaan osaamattomuuteensa, kun puheet EU:n uudesta tietoturva-asetuksesta (GDPR) alkoivat. Ensin käytiin koulutuksissa itse. Sitten konsultointiin ammattilaista. Yhdessä kumppanin kanssa analysointiin nykytila ja määriteltiin kaikki välittömät tarpeet. Lista ei ollut pitkä, mutta tekemistä oli sitäkin enemmän. Ensin korjataan tietoturva, sitten uudistetaan laitehallinta. Siinä samalla koulutetaan tekijöille uuden asetuksen perusteet. Spitec teki järkevästi konsultoidessaan ammattilaista, […]

  • Wärtsilä – tuottavuutta ajasta ja paikasta riippumatta Microsoft 365 -pilvipalvelujen avulla

    Wärtsilä – tuottavuutta ajasta ja paikasta riippumatta Microsoft 365 -pilvipalvelujen avulla

    Halki jäisen meren seilaa hinaaja. Sen komentosillalla seisoo kapteeni, joka keskittyy ohjaamaan aluksensa turvallisesti 200 merimailin päähän Pohjois-Suomessa sijaitsevaan Tornioon. Matkan syy? Varma-alus hinaa juuri valmistunutta 110 tonnin painoista nesteytetyn maakaasun (LNG) säiliömoduulia Tornio Mangan terminaaliin, joka on yksi Pohjoismaiden suurimmista LNG-terminaaleista. Kun hinaaja saapuu perille tiheässä sumussa, hydraulinen nosturi ohjaa säiliön paikoilleen. Tämä tarkkaan […]

Terveydenhuolto

  • nainen istuu pöydän ääressä

    Hoitotiimien voimaannuttaminen Microsoft 365:n uusilla työkaluilla

    Tutustu Microsoft 365 -tuottavuuspilvipalveluiden uusiin yhteistyö- ja viestintäominaisuuksiin, jotka parantavat lääkäreiden ja järjestelmänvalvojien tehokkuutta.

  • Mies, jolla on silmälasit, hymyilee kameralle

    HUS: tietojen turvallinen jakaminen elintärkeitä päätöksiä varten

    Sairaudet ovat usein hyvin epäoikeudenmukaisia. Tämä valitettava totuus korostui jälleen kerran koronavirusepidemian yhteydessä alkuvuodesta 2020, kun monet terveydenhuolto-organisaatiot joutuivat kohtaamaan haasteita, joita maailmassa ei ollut esiintynyt kokonaiseen vuosisataan. Sairaalat edellyttivät nopeaa vastetta voidakseen hidastaa viruksen leviämistä ilman, että sillä on vaikutusta hoidon laatuun. Tällainen tilanne aiheuttaa paineita mille tahansa instituutiolle, mutta Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiirille […]

Vähittäiskauppa

  • Vähittäiskauppa ja GDPR: neljä GDPR-vaatimusta ja miten Microsoft voi auttaa sinua noudattamaan niitä

    Vähittäiskauppa ja GDPR: neljä GDPR-vaatimusta ja miten Microsoft voi auttaa sinua noudattamaan niitä

      Lue, miten voimme auttaa sinua täyttämään GDPR:n vaatimukset ratkaisuilla, jotka ovat saatavilla jo nyt: Arvioi nykyinen riskiprofiilisi “Mistä voin tietää, miltä osin noudatan jo säädöksiä ja mihin minun pitää seuraavaksi keskittyä?” Tämä on yksi yleisimmistä vähittäismyyjien GDPR:ään liittyvistä kysymyksistä. Se on myös yksi vaikeimmin vastattavista kysymyksistä, koska jokainen vähittäismyyjä on erilainen. Onneksi uusi Compliance Manager […]

  • Microsoft 365 Business auttaa HeadBrandsia valmistautumaan tulevaisuuteen

    Microsoft 365 Business auttaa HeadBrandsia valmistautumaan tulevaisuuteen

    HeadBrands on perustamisvuodestaan 2010 asti kasvanut tasaista tahtia ja on nyt hiustenhoitotuotteiden johtava vähittäismyyjä Pohjoismaissa. HeadBrands tarvitsi modernin IT-ratkaisun, joka parantaa liiketoiminnan tuottavuutta ja tehostaa yhteistyötä sekä yrityksen sisällä että ulkoisesti. Tähän haasteeseen vastaamiseksi yritys päätti korvata useimmat käytössä olleet palvelunsa Microsoft 365 Businessilla. Kyseessä on täysin uusi ratkaisu, jossa yhdistyvät Microsoft Office 365:n, Windows […]

Valtionhallinto

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:

Asiakastarinat

  • suuri tiili rakennus

    Suomen eduskunta otti koronakeväänä digiloikan Teamsin käyttäjiksi

    Koronaviruksen aiheuttamat poikkeusolosuhteet pakottivat valtaosan suomalaisista julkishallinnon organisaatioista etätöihin. Tämä tarkoitti monille organisaatioille myös rajua toimintatapojen muutosta – pitkään suunnitellut digitalisaatioprojektit pitikin saada maaliin heti ja työntekijät pilvipalvelujen käyttäjiksi parissa viikossa. Yksi näistä digimuutoksen läpikäyneistä organisaatioista on Suomen eduskunta, jonka noin tuhannen hengen yhteisö siirtyi Microsoft Teams -käyttäjiksi pikavauhtia huhtikuussa.   ”Muutosprosessi oli todella nopea. Koronatilanne yllätti meidät – kuten koko Suomen – maaliskuun lopussa, jolloin noin 20 prosenttia eduskuntalaisista käytti päivittäin Office 365 -palveluja. Kahdessa kuukaudessa päivittäisten Office 365 -käyttäjien määrä […]

Digitalisaatio

  • Manufacturing

    Digian ratkaisuverstaalla kehitetään asiakasarvoa

    Tämä artikkeli on osa Kumppaniblogi nimistä vieraskynäsarjaa, jossa Microsoftin kumppanit kertovat tarinoita pilvipalveluista.   Teollisuuden ja palvelun alalla yritykset haluavat aktiivisesti kehittää ja optimoida olemassa olevia ja luoda uusia prosesseja. Tämä tehdään palvelun ja tuotannon tehostamiseksi, kilpailukyvyn säilyttämiseksi ja jopa kilpailuedun saavuttamiseksi.Vaikka robottien maailma jo mainospuheissa kolkutteleekin rautaisella virtuaalikourallaan, asiakkaan onnelliseksi tekevä palvelun laatu on […]

Kumppaniblogi

  • nainen istuu pöydän avulla laptop

    Kumppaniblogi – Työntekijäkokemuksen Netflix

    Tämä artikkeli on osa Kumppaniblogi nimistä vieraskynäsarjaa, jossa Microsoftin kumppanit kertovat tarinoita pilvipalveluista.   Huipputason työntekijäkokemus on valtava kilpailuetu, kunhan sen ymmärtää ihmislähtöisesti Työntekijäsi kohtaa arjessaan jatkuvasti huipputason käyttäjäkokemuksia. Kansainväliset mobiilipalvelut, verkkokaupat sekä viihdepalvelut kuten Netflix on rakennettu maailman parhaiden käyttöliittymäsuunnittelijoiden kanssa sujuviksi ja käyttäjien tarpeita ennakoiviksi kokemuksiksi. Työntekijäsi odottaa samaa myös toimistolla ja etätyössä, […]

Tietoturva ja tietosuoja

  • Mitä olen oppinut julkisen sektorin digitalisaatiosta ja luottamuksesta.

    Mitä olen oppinut julkisen sektorin digitalisaatiosta ja luottamuksesta.

    “Sen täytyy olla haastavaa.” Näin minulle toisinaan sanotaan, kun kerron roolistani julkisen sektorin digitalisaatiossa. Sen jälkeen samat ihmiset kertovat minulle vaikutelmastaan: julkiset palvelut ovat liian suuria ja hitaasti liikkuvia. Tietyssä mielessä he ovat oikeassa. Julkisella sektorilla on velvollisuus auttaa kansalaisia elämään terveellisempää, älyllisesti rikkaampaa, tasa-arvoisempaa ja inklusiivisempaa elämää. Ja tosiasia on, että tämä velvollisuus voi […]

Vinkit