Ulottuvillamme on nykyään niin monipuolisia yhteyksiä, ettei tiimityön tarvitse loppua koskaan. Olemme astuneet yhteistyön uuteen aikakauteen. Jaamme ajatuksiamme kollegojen, asiakkaiden, ystävien ja sukulaisten kanssa ajasta ja paikasta riippumatta.
”Digitalisaatiossa on kyse ihmisen kokemusmaailman mobiilistumisesta.”
Satya Nadella, Microsoftin toimitusjohtaja
Muuttuvat odotukset
Nykyään olemme jatkuvasti liikkeellä.
Mobiilistuminen määrittelee uudelleen sen, miten käytämme teknologiaa.
Teknologia vapauttaa työmme ja elämämme paikan rajoitteista.
Uudet laitteet lisääntyvät räjähdysmäisesti ja yhteyden ulottuvat kaikkialle.
Kehitys vain nopeutuu. Alle vuosikymmenessä 75 % globaalista työvoimasta on millenniaaleja ja Z-sukupolvi on nousussa.
Seuraavat sukupolvet haluavat vapauden panna itsensä kokonaan peliin siinä, mille he omistautuvat. Heidän työnsä ja muu elämänsä soljuvat yhteen täydellisessä tasapainossa.
Heille työskenteleminen tapahtuu missä ja milloin tahansa. Heidän ajatuksensa, innovaationsa ja odotuksensa muuttavat ja määrittelevät tapaamme ajatella työstä.
Tiimityön uusi aikakausi
Mobiliteetin nousun myötä menestys riippuu ihmisten yhdistämisestä toisiinsa ja heidän tarvitsemiinsa tietoihin – millä tahansa käsillä olevalla laitteella.
Työn ja ideoiden jakaminen yrityksessä sekä tiimien, organisaatioiden ja yhteisöjen välillä.
Tehokkaita uusia työkaluja, joilla jokainen voi jakaa ja tehdä yhteistyötä saumattomasti paikasta riippumatta.
Globaalien tiimien tietotyöläiset saavat keinot luoda ja antaa muodon uusille ideoille. Etulinjan työntekijät kaupoissa, hotelleissa tai rakennustyömailla saavat oikeat työkalut ja uusimmat tiedot sekä pysyvät yhteydessä.
Tiimityön uusi aikakausi puskee yrityksiä eteenpäin.
