Miksi kunnolla irrottautuminen töistä on tärkeämpää kuin uskoimmekaan
Tutkimuksen mukaan työntekijöillä on työajankin jälkeen työasiat mielessä. Microsoftin työkalut auttavat ihmisiä löytämään tasapainon datan avulla.
Työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen on erittäin tärkeää.
Harri Mikkanen
Microsoft Surface liiketoimintajohtaja
Maailma muuttuu nopeasti. Se on jännittävää. Mielestämme nykyaikana ei ole varaa kompromisseihin. Keskiössä ei ole enää mobiiliuden ja turvallisuuden, luovuuden ja tuottavuuden tai työn ja vapaa-ajan vastakkainasettelu, vaan kaiken keskiössä on yhteistyö. Sen myötä prioriteettimme ja intohimomme nivoutuvat yhdeksi saumattomaksi tarinaksi. Tervetuloa työn ja vapaa-ajan uudenlaiselle aikakaudelle: kaikki sinusta täydellisesti yhteen sovitettuna.
Työn ja vapaa-ajan uudenlainen tasapaino
Vuoteen 2025 mennessä millenniaalit muodostavat jopa 75 prosenttia koko maailman työvoimasta. Heitä löytyy kaikilta tasoilta, aina aloitustason paikoista johtoryhmään saakka.
Heidän asenteensa ja odotuksensa työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiselle määrittävät sitä, miten yritykset innovoivat, rekrytoivat, pitävät työntekijöitään ja tarjoavat työntekijöilleen edellytykset menestymiseen.
Mitä he siis odottavat?
Työntekijät haluavat tuoda itsensä kokonaan mukaan kaikkeen siihen, mitä he tekevät. He haluavat luoda missä tahansa, milloin tahansa ja kenen tahansa kanssa. He haluavat täydellistä joustavuutta – vaivattomasti.
Kansainvälinen työvoima
Yritykset ovat entistä kansainvälisempiä. Ajan, sijainnin, tilojen ja rakenteiden raja-aidat hämärtyvät.
Riippumatta yrityksen koosta työtä ei tehdä vain kahdeksasta neljään kiinteissä työpisteissä viitenä päivänä viikossa. Ihmiset ovat mobiileja. Menestyminen edellyttää ihmisten yhdistämistä toisiinsa ja heidän tarvitsemiinsa tietoihin missä tahansa ja milloin tahansa.
Kyse ei ole vain sijainneista. Yritykset ottavat oppia WeWorkin kaltaisista yhteistoimintamalleista. Ne tarjoavat työntekijöille mahdollisuuden työskennellä missä tahansa sekä mahdollisuuden hyödyntää nykyaikaisia toimitiloja sekä digitaalisia yhteistyövälineitä, jotka ylittävät maantieteelliset raja-aidat.
Työn ja vapaa-ajan tasapainon ymmärtäminen
Mielestämme nämä trendit ovat elintärkeitä, koska ne korostavat mahdollisuuksia ja haasteita, joita kohtaamme tulevina vuosina.
Ne tarjoavat myös mahdollisuuksia ratkaisuille, kun seuraavan sukupolven tekniikat antavat meille mahdollisuuden tarjota edellytyksiä ihmisille tehokkain uusin tavoin.
Liiketoiminnan harjoittamiseen ei ole koskaan ollut jännittävämpää aikakautta.
Ne yritykset, jotka selviytyvät ja menestyvät, ovat niitä, jotka kykenevät löytämään vastauksia seuraaviin kysymyksiin:
- Miten sitoutamme ja motivoimme ihmisiä?
- Miten voimme edistää ihmisten luovuutta?
- Miten voimme hyödyntää tekoälyä työskentelyn parantamiseksi?
- Miten luomme työpaikan, josta ihmiset pitävät?
Maksuton raportti: Nykypäivän työntekijöiden viidet kasvot
Artikkelit, jotka mahdollisesti kiinnostavat sinua:
Yhteistyössä Aalto-yliopiston kanssa: teollisen suunnittelun opiskelijat kehittivät Surface-laitteille käyttöliittymän vain äänikomentoja ja digitaalista kynää käyttäen
Kun luomisella ei ole rajoja laittamalla sille rajat Teimme yhdessä Aalto-yliopiston teollisen suunnittelun maisterikurssin kanssa yhteisprojektin 2018 vuoden lopulla, joka ajoi minut todella syville vesille itsetutkistelussa. Päädyin pohtimaan, mikä meidän luovuuttamme rajoittaa? ”Teidän tehtävänne on kehittää ja suunnitella Surface-laitteille käyttöliittymä vain äänikomentoja ja digitaalista kynää käyttäen”. Näin alkoi projektimme Aalto-yliopiston käyttöliittymäsuunnittelun kanssa yhteinen taival loppuvuodesta […]
Harri Mikkanen
Microsoft Surface liiketoimintajohtaja
Etätyö: Kalsarit, kahvia ja kuulokkeet?
Etätyö, läsnätyö, WFH, kotikonttori. Siinä saman asian termejä, jotka ovat viime viikkoina tulleet kovin tutuiksi. Tämä erittäin poikkeuksellinen aika tuo esiin monia piirteitä ihmisistä ja työyhteisöistä. Se pakottaa monet pois rutiineista, kun taas toisille työpäivät eivät juurikaan eroa normaalista. Alla kokemuksia ja vinkkejä viisihenkisen perheen uudesta arjesta. Lapsiperheille mausteen nykyiseen työpäivään tuovat kotona olevat lapset. […]
Tomi Kuuppelomäki
Microsoftin Länsi-Euroopan alueen viestintäpäällikkö
