Harri Mikkanen
Microsoft Surface liiketoimintajohtaja
Ohjelmistojen kanssa kamppailu ei auta tehokkaammassa työnteossa. Samoin tuottavuus kärsii, jos tiedostojen jakaminen ja asiakirjojen muokkaus yhteistyössä on vaikeaa. Espanjan julkisella sektorilla toimiva Ineco ymmärtää tämän. Siksi se päätti muuttaa tapoja, joilla työntekijät ovat vuorovaikutuksessa teknologian ja toistensa kanssa.
Ottamalla käyttöön Microsoft 365 -ratkaisun yli 2 800 työntekijälleen Ineco on yhdessä kumppaninsa Necsian kanssa parantanut tuottavuutta merkittävästi. Sen henkilöstö pystyy nyt jakamaan tietoja, tekemään reaaliaikaista yhteistyötä sekä pitämään yhteyttä riippumatta siitä, ovatko he samassa toimistossa vai etätöissä. Näiden uusien mutta samalla tuttujen työkalujen käytön opettelu on ollut helppoa. Jos työntekijät eivät pysty ratkaisemaan jotakin, he voivat kysyä asiasta kahdelta chatbotilta, jotka tuntevat sekä käytössä olevat ohjelmistot että yrityksen tietoturvakäytännöt. Helppokäyttöisen, luonnollista kieltä hyödyntävän käyttöliittymän ansiosta chatbotit oppivat jatkuvasti. Ne varmistavat, että henkilöstöllä on käytössään tietoa ja mahdollisuuksia tehokkaaseen työntekoon itsenäisen ongelmanratkaisun ansiosta. Lue koko asiakasesimerkki.
“Olemme valinneet yhteistyön Microsoftin kanssa ja Microsoft 365:n kaltaisten työkalujen käytön, jotta työntekijämme voivat työskennellä tuottavammin missä tahansa sekä jakaa tietoja reaaliaikaisesti.”
Ignacio Martínez, tietohallintopäällikkö / IT- ja digitaalinen muutosjohtaja, Ineco
Millaisia asioita meidän pitäisi tehdä enemmän ja millaisia vähemmän? Keskeinen haasta on priorisaatiossa: kiireelliset asiat menevät helposti tärkeiden asioiden ohi. Lähdetään yhdessä tutkimusmatkalle fiksumpaan työhön ja sanotaan ei suomalaisille työpainajaisille. https://www.youtube.com/watch?v=OEyJ90XsOEE
Teemu Vidgren
Toimitusjohtaja, Microsoft Oy
Innofactorin Fiksummin Yhdessä Kokemuspaja Koe tiimisi kanssa, miten Microsoft 365 ja modernit kollaboraatioratkaisut, kuten Teams, vievät tiimityöskentelynne seuraavalle tasolle! Innofactorin Fiksummin Yhdessä Kokemuspaja käytännössä Innofactorin kolmen tunnin kokemuspaja Suurten ja keskisuurten organisaatioiden johtoryhmille. Suositeltu ryhmän koko 5-8 Järjestetään Innofactorin tiloissa Espoon Keilarannassa Koet session aikana kuinka modernit työskentelytavat auttavat lisäämään arvoa yrityksellesi sekä ratkaisemaan nykyisiä […]
Tarja Kauhanen
Partner Marketing Advisor
Mahdollista saumaton, läpinäkyvä kommunikaatio ja saata asiakasprojektit maaliin ajallaan.
Jukka Veräväinen
Liiketoimintajohtaja (Modern Workplace)
