Voit olla esikuva ilman super-etuliitettä

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Lukuaika, 3 min.

Hei, olen Kati Laurikainen ja kuulun vähemmistöön.

Edustan vähemmistöä, vaikka kaltaisiani on Suomessa hieman yli puolet koko väestöstä. Edustan vähemmistöä, koska olen nainen teknologiayrityksessä.

Tasa-arvosta puhutaan Suomessa paljon ja sen edistämiseksi tehdään myös valtavasti pyyteetöntä työtä, mutta naisena teknologia-alalla olen edelleen melko harvinainen ilmestys, sillä teknologia-alalla työskentelevistä vain noin joka viides on nainen.

Kuinka monta teknologian parissa työskentelevää naista sinä osaat nimetä?

Jos osaat nimetä yhdenkin naisen, myös sinä kuulut selvään vähemmistöön. Brittitutkimuksen mukaan vain noin joka viides kykenee nimeämään yhden tai useamman teknologia-alalla vaikuttavan naisen.

Puheista ja teoista huolimatta tasa-arvon toteutuminen vaatii siis vielä paljon ponnisteluja.

Ensin oli Linda Liukas…

Suomessa on viime vuosina otettu teknologia-alalla useita askeleita tasa-arvoisuuden kannalta oikeaan suuntaan, kiitos monien toimijoiden ponnistelujen, Linda Liukkaan inspiroivan esimerkin, Women in Tech -organisaation ja muiden naisverkostojen aktiivisuuden sekä esimerkiksi Mimmit Koodaa -hankkeen järjestämien huippusuosittujen koulutusten.

Jos briteissä toteutettu tutkimus teetettäisiin nyt Suomessa, niin varmasti useampi kuin joka viides vastaaja osaisi nimetä Linda Liukkaan tai jonkun muun naisesikuvan teknologia-alalta.

Tiedämme useiden tutkimusten pohjalta, että tytöt menestyvät koulussa poikia paremmin matemaattis-luonnontieteellisissä aineissa.

Miksi kuitenkin heistä niin harva päätyy teknisille aloille töihin? Epäilen, että monella koululaisella on teknologia-alan töistä varsin yksipuolinen kuva. Epäilen myös, että konkreettiset esimerkit teknologian parissa työskentelevistä roolimalleista, joihin he voisivat samaistua, ovat varsin vähissä.

…ja sitten tuli Maija Meikäläinen

Teknologia-alalla menestyminen ei vaadi kympin keskiarvoa eikä jokaisen urasta teknologia-alalla haaveilevan tarvitse olla urotekoihin yltävä supernainen.

Minusta meidän on aika nostaa esille sopivalla tavalla tavallisia naisia, jotka ansaitsevat elantonsa miesvaltaisella teknologia-alalla. Kaikki meistä eivät ole koodareita.

Osa meistä työskentelee henkilöstöhallinnossa, osa tekee viestintää, jotkut huolehtivat markkinoinnista ja yhä useampi toimii myös johtajana. Omasta ympäristöstäni löytyy upeita roolimalleja kertomaan lisää esimerkiksi optiikkainsinöörin tai teknisen myyjän työstä, teknisen projektin johtamisesta tai pilvipalveluja rakentavan arkkitehdin työstä.

Vaikka olemmekin alalla selvä vähemmistö, meitä on kuitenkin Suomessa yhteensä kymmeniä tuhansia. Vaikka edustan vähemmistöä, en kuitenkaan ole kokouksissa ainoa nainen.

Mielenkiintoinen seikka tuntemissani naisissa on se, kuinka keskenään erilaisia heidän tarinansa ovat. Joku on haaveillut urasta teknologian parissa jo pienestä tytöstä lähtien. Joku toinen on työskennellyt täysin eri alalla, mutta halunnut kokeilla jotain erilaista. Arvostan molempia yhtä paljon. Liukkaan kaltaisten suunnannäyttäjien lisäksi tarvitsemme lisää suunnanmuuttajia.

Jotta saamme korjattua alamme sukupuolivinouman, meidän pitää huolehtia siitä, että yhä useampi osaa paitsi nimetä tunnettuja naisvaikuttajia, myös tuntee henkilökohtaisesti alalla työskenteleviä naisia. Kynnys hakeutua alalle on huomattavasti matalampi, jos esikuvaa voi etsiä omasta lähipiiristään.

Samalla kun juhlistamme kansainvälisen naistenpäivän kunniaksi upeita naisia, niin suunnannäyttäjiä kuin suunnanmuuttajiakin, toivon että joka ikinen yritys ja yhteisö auttavat osaltaan huolehtimaan siitä, että nainen teknologia-alalla ei jatkossa edusta vähemmistöä.

Monimuotoisuus on rikkautta ja erilaisia teknologiaosaajia tarvitaan yhä enemmän!

Kati Laurikainen, henkilöstöjohtaja, Microsoft Finland

 

Lue lisätietoja Microsoftin yhteiskuntavastuusta

Lisätietoja pyrkimyksistämme

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:

Koulutus

  • Microsoft and Quantum Computing

    Miten kvanttitietokone rakennetaan

    Professori Leo Kouwenhoven on Microsoftin kvanttityöryhmän tärkeä jäsen, joka johtaa tutkijoista ja insinööreistä koostuvaa työryhmää Microsoft Quantum Labissa Hollannin Delftissä. Kysyimme professori Leolta, miksi kvanttitietokoneen rakentaminen on niin vaikeaa. Miksi kvanttitietokoneen rakentaminen on niin vaikeaa? Meillä ei ole kaikkia vastauksia tähän kysymykseen. Mutta tiedämme, että atomien ja molekyylien maailmaa hallitsevat säännöt toimivat kvanttitasolla. Meidän maailmassamme, […]

  • Tutkimus: Miksi tytöt menettävät kiinnostuksensa teknologiaan teini-iässä?

    Tutkimus: Miksi tytöt menettävät kiinnostuksensa teknologiaan teini-iässä?

    Vain 37 prosenttia 11–18-vuotiaista suomalaisista tytöistä näkee itsensä työskentelemässä luonnontieteiden ja teknologian parissa. Microsoftin tuore tutkimus auttaa selvittämään, miten tyttöjä innostetaan alalle. Kouluilla on vain muutama vuosi aikaa innostaa tyttöjä tiedeaineiden pariin, kertoo Microsoftin teettämä tuore tutkimus. Kahdessatoista Euroopan maassa tehtyyn tutkimukseen osallistui noin tuhat suomalaista 11–30-vuotiasta tyttöä ja naista. Tutkimus osoitti, että vaikka useimmat […]

Teollisuus

  • henkilö, jolla on kypärä

    Valmistavalle teollisuudelle kasvua vastuullisuusratkaisuista

    Suomessa ja muualla Euroopassa ollaan entistä tietoisempia omien valintojen vaikutuksista ympäristöön. Kuluttajat myös kiinnittävät yhä enemmän huomiota yritysten kestävään toimintaan ja tuotantoketjuihin tuotteita valitessaan. Mitä vastuullisuus vaatii valmistavan teollisuuden yrityksiltä? Entä miten digitalisaatio auttaa vastuullisuuden edistämisessä? Kestävä kehitys on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi myös valmistavassa teollisuudessa. Ekologisuus tuo liiketoiminnalle mahdollisuuksia mutta myös vaatimuksia niin lainsäädännöstä, asiakkailta, sijoittajilta kuin myös työntekijöiltä.    Suomessa valmistavan teollisuuden kestävää kehitystä ohjaavat esimerkiksi hallituksen hiilineutraaliustavoitteet, joita useat suomalaiset toimijat ovat täydentäneet omilla tavoitteillaan ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi. Konkreettisia kestävän kehityksen toimenpiteitä ovat […]

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:

Digitalisaatio

  • Ei innovaatioita ilman empatiaa 

    Ei innovaatioita ilman empatiaa 

    Innovointia tukeva ilmapiiri ei synny sormia napsauttamalla. Osallistuin aikoinaan työpajaan, jossa tehtävänä oli ilman minkäänlaisia rajoitteita keksiä keinoja tuplata yrityksen liikevaihto, vain mielikuvitus rajana. Päivän päätteeksi huomasin melko järkyttyneenä, että vain yksi kahdeksastatoista osallistujasta pystyi innovoimaan eli keksimään jotain aivan uutta, ajattelemaan villisti ja miettimään mahdollisuuksia niiden tyypillisten ratkaisujen ulkopuolelta. Tämä herätti minut ajattelemaan, mitä innovointi vaatii ihmisiltä, johtajilta ja ilmapiiriltä.   Innovointiin liittyy helposti tuntemattoman pelkoa ja epämukavuuden […]

Vinkit

  • MIE vie maailmalle

    MIE vie maailmalle

    Suomalainen voitti hopeaa kansainvälisissä opettajatapaamisessa Singaporessa! Etkö heti muista nähneesi otsikoita? Kyseessä on Microsoftin E2 | Education Exchange 2018 -tapahtuma MIE-verkoston jäsenille, joka pidettiin tänä vuonna Singaporessa. MIE on lyhenne sanoista Microsoft Innovative Educator. Jokaisen maan edistyksellisimmät opettajat pääsevät mukaan tapahtumaan, jossa sekä opitaan lisää, kisataan että verkostoidutaan. Tapahtumasta kertoo paljon se, että thaimaalaiset opettajat […]