Ineco aplica IA para acelerar la adopción de M365 entre sus empleados
Gracias a dos chatbots, sus 2.800 empleados están ganando en productividad.
Antonio Cruz Cruz-Conde
Director Modern Workplace España
Empleamos el tiempo en ser creativos o productivos. Es un compromiso, de siempre. Pero en realidad, ambas cosas son la misma. O al menos lo son ahora, en la actualidad. Las nuevas tecnologías están transformando nuestra eficiencia. Tenemos libertad para ser más creativos, superar los límites de nuestra imaginación y compartir nuestras ideas sin dificultad. ¿Qué es si no la productividad?
A menudo, centrarse demasiado en la productividad se ve como un obstáculo para la creatividad.
En realidad:
Pero dedicar tiempo a ser creativo no significa hacer menos.
A medida que los avances tecnológicos nos vuelven más eficientes, el enfoque está cambiando de hacer más a lograr más. Los líderes que fomenten una cultura donde las ideas prosperen son los que tendrán éxito.
Se trata de crear una cultura en la que se nos anime a estar totalmente comprometidos con lo que hacemos.
Esto empieza por proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas.
La vida moderna necesita una tecnología moderna.
Herramientas ágiles e inmediatas que hacen que la búsqueda de información sea sencilla y rápida.
Para conseguirlo hacen falta herramientas que se adapten a tus equipos. Herramientas que les encantará utilizar porque podrán usarlas como quieran. Podrán usar la voz, el tacto o dibujar con un lápiz digital. Creatividad personalizada para ellos.
También significa garantizar que tus equipos tengan los medios adecuados para colaborar sin problemas en cualquier lugar. Una nueva era de trabajo en equipo. Donde el tiempo y el lugar no importan.
El lugar de trabajo está cambiando. Muy rápido.
Los líderes son conscientes de que, con las herramientas adecuadas, centrarse en la creatividad va de la mano con ser productivo y hacer las cosas eficaz y eficientemente.
Hoy:
Esta es la nueva cultura del trabajo.