Trabajo y Productividad

Cómo triunfar en la Economía Cautiva: pistas y opiniones de un experto internacional en comercio online

Las marcas buscan formas de llegar a sus consumidores en plena temporada de rebajas del nuevo año y con el auge del comercio online debido a los confinamientos nos surgen ciertas dudas sobre cómo será este periodo. Hemos querido abordar el concepto de la economía cautiva para hablar de las implicaciones que la pandemia ha […]

Cómo adaptarte al trabajo en remoto con Surface para Empresas

El trabajo en remoto se ha convertido, ahora más que nunca, en una necesidad estratégica para las compañías a la vez que supone un gran reto para el ecosistema empresarial actual. Por ese motivo, queremos ayudarte a sacar el máximo provecho de la gama de dispositivos Surface en este nuevo paradigma laboral y para ello […]

El enfoque del «Big Bang» en la transformación digital (y cómo conseguir que funcione)

Hoy en día, hacer las cosas «como se han hecho siempre» no tiene sentido en el mundo de los negocios. En la actualidad, el cambio es la nueva realidad. Piensa en los cambios que afectan a tu organización en este momento, con nuevas tecnologías y técnicas que propician nuevas actitudes y expectativas entre empleados y […]

Cuando el cambio es la nueva realidad: nuevas investigaciones sobre el futuro del trabajo

El ritmo del cambio en el lugar de trabajo moderno es imparable. No pasa ni una semana sin que aparezca una nueva innovación digital o un enfoque tecnológico que cuestione e influya en el status quo del lugar de trabajo. Y sin embargo, a pesar de estas innovaciones emergentes, nuestra capacidad para movernos con los […]

Soluciones de Microsoft que están transformando 3 empresas

¿Te imaginas tu lugar de trabajo sin Internet? Piensa en los cambios que sufrirían la cultura, el ritmo, la conexión con compañeros y clientes… La tecnología siempre ha tenido un impacto significativo en la cultura laboral. Sin embargo, en el entorno actual, este impacto ha ido acentuándose a medida que ha acelerado la velocidad de […]

Surface Hub 2S: Trabajo en equipo sin límites

Hoy, ayer, mañana… En el lugar de trabajo moderno, cada día supone un nuevo reto. Eso es lo que lo hace tan divertido. El trabajo de hoy en día es dinámico y creativo, lo que significa variedad, sorpresa, exploración… Significa romper límites y descubrir nuevos espacios y formas para que las personas interactúen y colaboren. […]

Perspectivas sobre la nueva cultura laboral

Vivimos un periodo de cambio cultural y tecnológico extraordinario. Una nueva generación ha entrado a formar parte del mercado laboral. La cultura laboral está cambiando para acoger nuevas ideas y formas de trabajar. Mientras tanto, la tecnología está redefiniendo el propio concepto del lugar de trabajo: las jornadas tradicionales están cada vez más obsoletas, ya […]

Cómo los líderes pueden ayudar a los equipos a prosperar combinando tecnología con inteligencia emocional

Los viejos límites entre el trabajo y la vida personal están desapareciendo. Hoy en día, nos relacionamos por LinkedIn durante los trayectos en tren, colaboramos en presentaciones con compañeros que están en la otra punta del mundo, nos juntamos para comer con amigos entre reuniones en la oficina y pedimos algo para cenar con una […]

¿Por qué moverte de Skype for Business a Microsoft Teams?

Microsoft Teams no es sólo una herramienta de chat y colaboración, sino que pretende ser la plataforma sobre la que pivote el nuevo puesto de trabajo. De esta manera, además de chat 1:1, 1:few, compartición de contenido y co-edición documental, ofrece la capacidad de realizar reuniones y videollamadas, y la habilidad de crear e integrar […]

Por qué a tu organización debería importarle el escritorio moderno

El éxito se basa en las personas. Los líderes empresariales reconocen que las personas son fundamentales para la forma en que operan sus empresas, por lo tanto, capacitar a al equipo humano es imprescindible para innovar y crecer en cualquier entorno competitivo. La implementación de un lugar de trabajo moderno no debe considerarse un «buen […]