Empleamos el tiempo en ser creativos o productivos. Es un compromiso, de siempre. Pero en realidad, ambas cosas son la misma. O al menos lo son ahora, en la actualidad. Las nuevas tecnologías están transformando nuestra eficiencia. Tenemos libertad para ser más creativos, superar los límites de nuestra imaginación y compartir nuestras ideas sin dificultad. ¿Qué es si no la productividad?
Lograr más. Sin hacer más.
A menudo, centrarse demasiado en la productividad se ve como un obstáculo para la creatividad.
En realidad:
- El 75 % de las personas piensa que no está desarrollando su potencial creativo
- El 80 % de los empleados se siente cada vez más presionado para ser más productivo en lugar de más creativo
Pero dedicar tiempo a ser creativo no significa hacer menos.
A medida que los avances tecnológicos nos vuelven más eficientes, el enfoque está cambiando de hacer más a lograr más. Los líderes que fomenten una cultura donde las ideas prosperen son los que tendrán éxito.
Se trata de crear una cultura en la que se nos anime a estar totalmente comprometidos con lo que hacemos.
Esto empieza por proporcionar a los trabajadores las herramientas adecuadas.
Herramientas a la medida de quienes las utilizan
La vida moderna necesita una tecnología moderna.
Herramientas ágiles e inmediatas que hacen que la búsqueda de información sea sencilla y rápida.
Para conseguirlo hacen falta herramientas que se adapten a tus equipos. Herramientas que les encantará utilizar porque podrán usarlas como quieran. Podrán usar la voz, el tacto o dibujar con un lápiz digital. Creatividad personalizada para ellos.
También significa garantizar que tus equipos tengan los medios adecuados para colaborar sin problemas en cualquier lugar. Una nueva era de trabajo en equipo. Donde el tiempo y el lugar no importan.
Prepárate para la nueva cultura del trabajo
El lugar de trabajo está cambiando. Muy rápido.
Los líderes son conscientes de que, con las herramientas adecuadas, centrarse en la creatividad va de la mano con ser productivo y hacer las cosas eficaz y eficientemente.
Hoy:
- Más del 75 % de los líderes piensa que la creatividad es la nueva productividad.
- Casi el 90 % de los líderes cree que una cultura que fomenta la creatividad es una de las 5 mejores inversiones.
- Y el 84 % cree que la nueva tecnología ayudará a ser más creativo.
Esta es la nueva cultura del trabajo.
