Wir leben in einer Zeit, in der sich unsere Arbeitsgewohnheiten von Grund auf verändern. Organisationen aller Art führen neue digitale Arbeitsweisen ein, um es ihren Mitarbeitern zu ermöglichen, remote zu arbeiten. Doch nicht nur WO wir arbeiten, sondern auch WIE wir arbeiten verändert sich.
Eine Umfrage der Wirtschaftsprüfungsgesellschaft EY ergab, dass fast die Hälfte der Unternehmensleiter in 45 Ländern fest entschlossen ist, ihre Pläne für den Einsatz von Automatisierung und AI voranzutreiben. Laut einer Schätzung des Weltwirtschaftsforums könnten solche Technologien bis 2022 75 Millionen Arbeitsplätze verdrängen. Gleichzeitig könnten 133 Millionen neue Arbeitsplätze geschaffen werden, da die Unternehmen ihre Produktivitäts- und Kollaborationsziele neu definieren. Klar ist jedenfalls: Im Zentrum dieses Wandels steht die Technologie.
Es ist ein unumkehrbarer Wandel. Die Geister, die wir riefen, werden wir nicht wieder los.
Chance zur Verbesserung Ihrer digitalen Kompetenzen
Diese außerordentliche Beschleunigung der neuen digitalen Arbeitsweisen führt zu einem allgemeinen Druck, die Fähigkeiten und Kompetenzen im digitalen Bereich zu verbessern und eine Vergrößerung der Qualifikationslücke, die in so vielen Unternehmen bereits existiert, zu vermeiden.
Das Jahr 2020 hat unser aller Leben auf den Kopf gestellt. Eines wissen wir sicher: Der Arbeitsmarkt wird sich angesichts des Bestrebens der Länder und Unternehmen, wieder auf die Beine zu kommen und sich neu zu erfinden, demnächst stark verändern. Während wir alle in die Zukunft blicken und uns auf die neue Realität vorbereiten, könnte uns dieser Moment die einzigartige Chance bieten, in unsere eigenen digitalen Fähigkeiten zu investieren und zertifizierte Qualifikationen zu erwerben, um unsere Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.
Wenn Sie heute in Ihre digitalen Kompetenzen investieren, öffnen sich Ihnen neue Türen – sei es in Ihrem derzeitigen oder in einem völlig neuen Bereich. Verbesserte digitale Kompetenzen können Ihr Selbstvertrauen stärken, Ihre Arbeitszufriedenheit erhöhen, Ihre Arbeit wertvoller machen und sogar Ihr Gehalt erhöhen.
Welche Ziele Sie auch immer verfolgen: Kurse und Zertifizierungen sind ein großartiger Anfang. Tatsächlich wurde in einem weiteren Bericht von Global Knowledge im Jahr 2018 festgestellt, dass eine Höherqualifikation zu Folgendem führte:
- 70 %-ige Effektivitätssteigerung
- Um 22 % (USA) bzw. 9 % (weltweit) höheres Gehalt als nicht zertifiziertes Personal
- Erhöhung der Arbeitsgeschwindigkeit (40 % der Befragten)
- Fähigkeit zur Implementierung von Systemeffizienzen (30 % der Befragten)
Starten Sie Ihre Lernreise mit Microsoft
Dank des Siegeszugs der neuen digitalen Arbeitsweisen und der Tatsache, dass 95 % der Fortune-500-Unternehmen die Microsoft-Cloud nutzen, ist Microsoft bei der Entwicklung relevanter und hochwertiger Fähigkeiten unübertroffen.
Das LevelUp-Portal von Microsoft bietet viele kostenlose Kurse und digitale Veranstaltungen für fast alle Lernstile, Bedürfnisse und Fähigkeiten. Die Kurse helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen in den drei cloudbasierten Produkten von Microsoft zu verbessern: Microsoft Azure, Microsoft 365 und/oder Microsoft Dynamics 365.
Sie können in Ihrem eigenen Tempo lernen und Zertifizierungen erwerben, die belegen, dass Sie auf der Höhe der heute gefragten technischen und funktionalen Berater- und Vertriebskompetenzen sind.
Microsoft Azure
Azure ist die branchenführende Cloud-Plattform von Microsoft, die von Organisationen verschiedenster Art in praktisch jedem Land auf dem Planeten verwendet wird. LevelUp bietet ein breites Spektrum an Azure-Kursen, Online-Veranstaltungen und Zertifizierungen. Das Portal hilft Ihnen, das Gesuchte schnell zu finden – von „Erste Schritte mit Azure“ bis hin zu fortgeschrittenen Data-Science-Fähigkeiten mit „AI lernen mit der AI Business School“.
Außerdem können Ihre Beiträge in der technischen oder Entwickler-Community mit Azure Heroes Anerkennung finden. Wenn Sie oder jemand, den Sie kennen, positive Beiträge leistet (reichen Sie noch heute eine Nominierung ein) werden Sie unter Umständen mit einem einzigartigen Blockchain-„Badger“ ausgezeichnet.
Klicken Sie hier, um weitere Informationen über Microsoft Azure zu erhalten.
Microsoft 365
Microsoft 365 ist die Enterprise Productivity Cloud, die Office 365, Windows 10 Enterprise und Enterprise Mobility + Security vereint. Dazu zählen weltberühmte Apps, die praktisch jeder im arbeitsfähigen Alter kennt, und andere, weniger bekannte.
LevelUp enthält Lernpfade und Zertifizierungen, die Ihnen helfen, Ihre Fähigkeiten im gesamten Spektrum der Microsoft 365-Anwendungen zu verbessern. Für 2020 sind folgende Kurse zu Fernarbeit besonders relevant: „Zusammenarbeit von Teams verwalten mit Microsoft Teams“, „Remote-Desktop und Apps von Azure bereitstellen mit Windows Virtual Desktop“ und „Unternehmensinformationen schützen mit Microsoft 365“.
Klicken Sie hier, um weitere Informationen über Microsoft 365 zu erhalten.
Microsoft Dynamics 365 Talenteportal
Dynamics 365 ist eine umfassende Suite von Enterprise-Resource-Planning- (ERP-) und Customer-Relationship-Management- (CRM-) Anwendungen.
Wenn Sie ERP- oder CRM-Experte/Expertin sind, bietet Ihnen das Microsoft Dynamics 365 Talenteportal die Möglichkeit, sich auf Jobs oder Projekte mit vertrauenswürdigen Microsoft-Partnern zu bewerben, die Ihre Schulung unterstützen.
Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mithilfe von kostenlosen, offiziellen Microsoft-Online-Kursen und Anleitungen Ihre Fähigkeiten im Bereich der Microsoft-Technologien zu erweitern – bis hin zu Ihrer ersten Microsoft-Zertifizierungsprüfung.
Klicken Sie hier, um mehr über das Microsoft Dynamics 365 Talenteportal zu erfahren.
