Sofie Lindblom holding Surface Pro 6
Tempo di lettura, 2 min.

Il mondo sta cambiando… Velocemente. È entusiasmante. Crediamo che oggi non ci sia spazio per il compromesso. Non è più questione di valutare la mobilità rispetto alla sicurezza, di scegliere tra creatività e produttività o di trovare l’equilibrio tra lavoro e vita. Il punto centrale è la collaborazione. Le priorità e le passioni si intrecciano in una storia senza soluzione di continuità. È l’idea di Work X Life: tutto ciò che ti rappresenta, in un insieme perfetto.

Nuovo concetto di Work X Life 

Entro il 2025, i millennial saranno il 75% di tutta la forza lavoro globale. A ogni livello, dalle posizioni di base alla dirigenza.

I loro comportamenti e le loro aspettative in termini di vita e lavoro ridefiniscono l’innovazione nelle aziende, le modalità di assunzione e valorizzazione del talento e la preparazione dei lavoratori al successo.

Quali sono le loro aspettative?

I dipendenti vogliono mettere se stessi in tutto ciò che fanno. Desiderano creare dove, quando e con chi vogliono. Chiedono la massima flessibilità, senza difficoltà.

Una forza lavoro globale

Le aziende sono sempre più globali. I limiti di tempo, ambiente, spazio e struttura sfumano.

Indipendentemente dalle dimensioni dell’azienda, il lavoro non si svolge solo dalle 9 alle 5, alla scrivania, cinque giorni alla settimana. Il personale è mobile. Il successo implica la connessione tra le persone e le informazioni, ovunque e in ogni momento.

Non è solo una questione di ubicazione. Le organizzazioni prendono spunto da modelli di co-working, come WeWork, che permettono ai dipendenti di lavorare dove desiderano, pur offrendo loro la flessibilità di recarsi in uffici moderni con strumenti di collaborazione digitale che varcano i confini geografici.

Capire Work X Life

Crediamo che queste tendenze siano essenziali perché mettono in evidenza le opportunità e le sfide da affrontare nei prossimi anni.

Suggeriscono anche soluzioni, come la prossima generazione di tecnologie che metterà a disposizione delle persone nuovi mezzi potenti.

Non c’è mai stato momento più entusiasmante per le aziende.

Le aziende che sopravvivranno con successo saranno quelle in grado di trovare le risposte a queste domande:

  • Come coinvolgo e motivo il personale?
  • Cosa dà slancio alla creatività delle persone?
  • Come posso usare l’intelligenza artificiale per rendere più efficiente il personale?
  • Come posso creare un posto di lavoro apprezzato dal personale?

White paper gratuito: I 5 volti dei dipendenti di oggi

Preparati alla nuova era di collaborazione

Scopri altri articoli correlati per settore:

Assistenza sanitaria

  • una donna di fronte a uno schermo

    Istituto Neurologico Carlo Besta: fornire l’assistenza essenziale al paziente anche a distanza

    “La telemedicina era una tecnologia che avevamo pianificato di implementare da un paio d’anni. Ma poi, quasi da un giorno all’altro, tutto è cambiato: è diventata una piattaforma indispensabile per l’ospedale”. Francesca De Giorgi, CIO dell’IRCCS Carlo Besta, riflette sulle recenti sfide che il suo team ha dovuto affrontare quando le misure di distanziamento sociale […]

  • una persona seduta davanti a un computer portatile

    L’approccio “Big Bang” alla trasformazione digitale e come farlo funzionare

    In questo momento non esiste una cosa come la normalità. Il cambiamento e la disgregazione sono la nuova normalità. Basti pensare ai cambiamenti che interessano la tua organizzazione in questo momento, con nuove tecnologie e tecniche che guidano nuovi atteggiamenti e aspettative da parte di dipendenti e clienti. Tutto sta cambiando. E l’unica cosa che […]

Governo

Per la scuola

Produzione

Vendita al dettaglio

Scopri altri articoli correlati per fascicolo:

Digital Transformation

  • un gruppo di persone sedute intorno a un tavolo davanti a un edificio

    Prospettive sulla nuova cultura del lavoro

    Stiamo vivendo un periodo di straordinario cambiamento culturale e tecnologico. Man mano che le nuove generazioni entrano nel mercato del lavoro, la cultura del lavoro cambia per adattarsi a nuove idee e nuovi modi di lavorare. Allo stesso tempo, la tecnologia sta ridefinendo la nozione stessa di ambiente di lavoro: i classici orari d'ufficio appaiono […]

Sicurezza & Privacy

Storie di clienti

  • Fitness24Seven

    Fitness24Seven: Allenare nuovi muscoli con la comunicazione intelligente

    Fitness24Seven è uno dei marchi in più rapida crescita in Europa. Ma l'azienda si è trovata a dover mettere in comunicazione team dislocati a livello geografico e migliorare la condivisione delle informazioni. Come spiega Stefan Hult, Senior Consultant presso Stratiteq: "ogni sede viveva nel suo piccolo mondo. Non c'era nessun tipo di collegamento tra le […]

Suggerimenti