Viime vuonna alkunsa saanut #SurfaceTheWomen-kampanja on täällä taas! Vain joka viides teknologia-alalla työskentelevä on nainen ja kampanjamme tavoitteena onkin edistää teknologia-alan tasa-arvoisuutta sekä tehdä alasta kaikenikäisille naisille houkuttelevampi. Naisesikuvista ja roolimalleista on teknologia-alalla puutetta ja nyt naistenpäivän kunniaksi haluammekin kutsua alan vahvoja naisia kertomaan tarinansa ja ilmiantamaan oman uransa kannalta tärkeitä henkilöitä. Kutsumme myös teknologia-alan miehet mukaan kampanjaan ilmiantamalla supernaisen, jolla on ollut merkityksellinen rooli urapolulla.
Osallistu #SurfaceTheWomen-kampanjaan
Kutsumme sinut mukaan #SurfaceTheWomen-kampanjaan kertomaan oman tarinasi teknologia-alalta ja nostamaan esiin se tärkeä henkilö, joka on ohjannut sinut alalle tai on muuten ollut merkittävässä roolissa urasi kannalta.
Tutustu muutaman upean työntekijämme tarinaan ja jaa sinun ja oman uravaikuttajasi tarina.
Anniina & Pauliina
Tapasimme Anniinan kanssa Ompeluseura Level Up -koodariverkoston admin-tiimissä, jossa molemmat olemme. Level Up -koodarit on koodialalla työskenteleville ja sinne haluaville naisille tarkoitettu yhteisö, joka toimii Facebookissa ja slackissa ja jatkuvasti kannustaa ja auttaa naisia etenemään teknisissä rooleissa sekä mm. järjestää excursioita yrityksiin. Kannustamme toisiamme allalla ja julkaisemme myös pian podcastin koodausalalla olemisesta jakaaksemme tietoa siitä, millaista teknisessä roolissa on ja miten sinne pääsee. Työskentelen itse kyberturva-alan ohjelmistokehittäjänä ja Anniina data engineerinä, joten jaamme myös paljon kokemuksia hieman eroavista rooleistamme ja työstämme.
Halle & Diana
Äidilläni Dianalla on ollut suuri vaikutus uraani. Hän on kannustanut minua työskentelemään ahkerasti ja olemaan päättäväinen kaikessa mitä teen. Esimerkillään hän on näyttänyt minulle, että nainen voi olla omistautunut sekä urakehitykselleen että perheelleen – Äitini on kumppani menestyvässä kirjanpitoyrityksessään ja on kasvattanut kolme fiksua lasta. Minulla on kandidaatin tutkinto rahoituksesta ja olen työskennellyt useissa rahoitusalan harjoittelupaikoissa perustutkintoa suorittavien opintojeni aikana. Nyt minulla on mahdollisuus työskennellä Microsoftilla ja voin osoittaa, että minun ei tarvitse jäädä taka-alalle miesten hallitsevalla alalla. Äitini on saanut minut luottamaan itseeni ja omiin kykyihini, josta olen hänelle ikuisesti kiitollinen.
Mari & Hilkka
Minun tätini Hilkka on melkoinen voimanainen. Hän ollut pikkutytöstä alkaen esimerkkinä minulle, että kaikkea osataan kun tahtoa ja sisua riittää. Hän päätyi IT-alalle jo todella nuorena. Itse valitsin ensin toisen alan, mutta hän houkutteli minut IT-hommiin: “Tää on Mari tulevaisuuden juttu.” Ja taas Hilkka oli oikeassa. Mun super-tätsä !
Janina & Frank
Jos joku olisi kysynyt nuorelta minulta päädynkö teknologia-alalle, olisi vastaus todennäköisesti ollut ei. Toisin kuitenkin kävi. Kun 10 vuotta sitten istuin välivuotta pitäessäni bambumajassa Thaimaan saaressa, pohdin usein uraani ja mihin suuntaan haluaisin sitä kehittää. Lähestyin tällöin myös Frankia, joka toimi Accenturen Suomen ja pohjoismaiden toimitusjohtajana ja sparrasin aihetta hänen kanssaan. Kun aika oli sopiva, otti Frank minuun yhteyttä ja tarjosi paikkaa edustamansa yrityksen markkinointitiimissä. Sain paikan ja vietin yhteensä seitsemän vuotta tässä hienossa talossa, erilaisissa markkinoinnin tehtävissä. Frankin luottamus, näkemys ja tuki sytytti kipinän alaan, josta minulla ei ollut aiempaa kokemusta ja kasvatti minusta ammattilaisen, joka tänä päivänä koen olevani. Frank oli monessa mielessä esikuva siinä, miten hän varmisti, että ylin johto oli sitoutunut markkinointiin ja asiakaskokemus oli kriittinen osa yrityksen strategiaa. Yhteistyö oli tiivistä, inspiroivaa ja hedemällistä. Asiakaskokemus oli sekä markkinoinnin, että johdon tekemisen keskiössä ja agendamme oli yhteinen.
Axel & Patricia
Olen ollut tekniikasta kiinnostunut pienestä asti, joten alalla työskentelevä äiti oli oikea supersankari. Äiti tuki tietokoneharrastustani nuorempana, josta oli suuri apu harrastuksen muuttuessa ammatiksi. Nyt itse it-alalla työskennellessäni äiti aina tsemppaa ja kannustaa minua, sekä neuvoo haastavissa tilanteissa.
Nazanin & Sayo
Isäni, äitini ja kumppani Sayo ovat vaikuttaneet minuun ja uraani eniten. Kunnioitan ja arvostan vanhempiani syvästi sekä heidän ponnistelujaan auttaessaan minut nykyiseen asemaaani yhteiskunnassa, jossa on vielä pitkä tie kuljettavana naisten oikeuksien suhteen. Matkallani tapasin Sayon intohimoisen, ahkeran, kokeneen ja menestyvän insinöörin, joka on työskennellyt teknologia-alalla useita vuosia. Sayo inspiroi minua kunnianhimoisilla tavoitteillaan, horjumattomalla itseluottamuksellaan ja positiivisella asenteellaan. Sekä Sayo että minä, olemme lähtöisin alueilta, joilla unelmiansa tavoitellessaan joutuu usein monien yhteiskunnallisten haasteiden eteen. Tarinamme ovat siksi hyvin samankaltaisia.
Sayo on uskonut minuun ja kykyihini ensimmäisestä tapaamispäivästämme lähtien. Hän on todellakin yksi suurimmista tukipilareista ammatillisella kasvupolullani; Kun minulla on ollut motivaatio vähissä, hän on muistattunut minua, siitä kuinka vahva olen ja asioista jotka olen jo elämässäni saavuttanut, huolimatta lukuisista haasteista joita olen polkuni varrella kohdannut, sekä potentiaalista joka on minussa vielä käyttämättömänä. Sayo on kumppanini, paras ystäväni ja inspiraationi ja ennen kaikkea arvokas lahja, jota arvostan joka päivä.
Vibha & Mangala
Äitini Mangala rakasti matematiikkaa, mutta hän ei saanut opiskella sitä, vaan hänen piti opiskella tytöille ”sopivimpia” aiheita. Hän halusi varmistaa, ettei hänen tyttärensä tarvinnut noudattaa samoja vanhentuneita yhteiskunnallisia normeja. “Luotan täysin tyttäriini” tapasi äitini aina sanoa vastauksena kyselyihin miksi työskentelen miesvaltaisella alalla. Hänen luottamuksensa minuun ja jokaiseen päätökseeni on antanut minulle rohkeutta edetä urallani. Olipa kyse kielitaidoista tai teknisistä taitoistani – on kaikki sen ansiota, että äitini on ollut tukenani koko matkani ajan.
Mikko & Hillevi
Mummoni Hillevi on 90-vuotias, entinen luokanopettaja ja teräsrouva, jonka mukaan hänen paras sijoitus oli kun osti minulle muinoin ensimmäisen tietokoneeni. Uteliaalle ja vilkkaalle pojalle tämä mahdollisti pelaamisen yhdessä muiden ihmisten kanssa ympäri maailman ja nuoruudessa taisinkin puhua päivisin enemmän englantia kuin suomea. Rajaton informaatio mahdollisti oppimisen ympäri vuorokauden ja pikkuhiljaa kaikki nämä asiat muovasivat minusta sen mikä olen nykyään – Azure Cloud Solution Architect Microsoft Western Europen HQ:ssa.
Monimuotoisuus Microsoftilla
Microsoft tekee töitä jatkuvasti parantaakseen omalta osaltaan alan työntekijöiden monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Nämä teemat eivät ole vain kampanjoita tai aloitteita vaan osa jokapäiväistä työskentelyämme, johon jokainen Microsoftin työntekijä on sitoutunut. Monimuotoisuus on rikkaus ja tuo työyhteisöön erilaista ajattelua, kokemuksia ja osaamista – kaikki nämä toimivat uusien innovaatioiden ja kehityksen perustana.
Tässä muutama konkreettinen keino, joilla voit lisätä monimuotoisuutta oman työpaikkasi arjessa:
- Pohdi ja tunnista omat ennakko-oletuksesi
- Tee kysymysten esittämisestä jokapäiväinen tapa
- Etsi mielipiteitä ihmisiltä, joilla on erilaiset taustat
- Varmista, että kaikkien äänet tulevat kuulluksi
