Kati Laurikainen

Liittolaisuutta vuoden jokaisena päivänä

Kesäkuun lopulla järjestettävän Pride-viikon myötä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asiat ovat vahvasti esillä myös Suomessa, ja hyvä niin! Vielä tänäänkin, kuunnellessani eri ihmisten tarinoita ja esimerkkejä, on surullista huomata, että edelleenkin meidän kaikkien työtä yhdenvertaisuuden edistämiseksi tarvitaan. Siksi myös Microsoft on mukana liputtamassa monimuotoisuuden ja yhteenkuuluvuuden puolesta. Itselleni nämä ovatkin yksittäistä lipun väriä tärkeämpi ulottuvuus: moninaisuuden […]

#SurfaceTheWomen kutsuu kiittämään uravaikuttajaa

Viime vuonna alkunsa saanut #SurfaceTheWomen-kampanja on täällä taas! Vain joka viides teknologia-alalla työskentelevä on nainen ja kampanjamme tavoitteena onkin edistää teknologia-alan tasa-arvoisuutta sekä tehdä alasta kaikenikäisille naisille houkuttelevampi. Naisesikuvista ja roolimalleista on teknologia-alalla puutetta ja nyt naistenpäivän kunniaksi haluammekin kutsua alan vahvoja naisia kertomaan tarinansa ja ilmiantamaan oman uransa kannalta tärkeitä henkilöitä.  Kutsumme myös teknologia-alan miehet mukaan kampanjaan ilmiantamalla supernaisen, jolla on ollut merkityksellinen rooli urapolulla.  Osallistu #SurfaceTheWomen-kampanjaan Kutsumme sinut mukaan […]

What actions will you take?

Pride on enemmän kuin paraati. Pride edustaa tasa-arvoa, yhteenkuuluvuutta, monimuotoisuutta ja hyväksyntää. Tänä vuonna juhlistetaan Pride-perinteen 50-vuotista virstanpylvästä, mutta tasa-arvon eteen on vielä paljon tehtävää. New Yorkin Stonewall Inn Greenwich Villagessa oli paikka, johon seksuaalivähemmistöihin kuuluneet kokoontuivat 1960-luvulla. Yökerhoon kohdistettu, epäonnistunut poliisiratsia 28. kesäkuuta 1969 synnytti kolmipäiväisen kansannousun ja sarjan väkivaltaisia kohtauksia. Stonewallin kapinan myötä […]

Voit olla esikuva ilman super-etuliitettä

Hei, olen Kati Laurikainen ja kuulun vähemmistöön. Edustan vähemmistöä, vaikka kaltaisiani on Suomessa hieman yli puolet koko väestöstä. Edustan vähemmistöä, koska olen nainen teknologiayrityksessä. Tasa-arvosta puhutaan Suomessa paljon ja sen edistämiseksi tehdään myös valtavasti pyyteetöntä työtä, mutta naisena teknologia-alalla olen edelleen melko harvinainen ilmestys, sillä teknologia-alalla työskentelevistä vain noin joka viides on nainen. Kuinka monta […]

Jokaisella on oikeus olla oma itsensä

Kansainvälistä Pride-viikkoa vietetään jälleen kesäkuun lopulla. Myös Microsoft Suomi on mukana liputtamassa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden puolesta. ”Monimuotoisuus on meille keskeinen arvo. Meille on tärkeää luoda työympäristö, jossa jokainen voi olla oma itsensä ja tuntea olevansa kunnioitettu”, sanoo henkilöstöjohtaja Kati Laurikainen. Monimuotoisuuden tunnistaminen sekä työyhteisössä että ympäröivässä yhteiskunnassa on Laurikaisen mukaan oleellista yhtiön menestykselle. ”Pyrimme palvelemaan […]