Siirry pääsisältöön
Pulse

Kumppaniblogi – HiQ rakentaa intranetin ketterästi ja joustavasti

Jukka Veräväinen

Jukka Veräväinen

Liiketoimintajohtaja (Modern Workplace)

Lukuaika, 2 min.

Kun Oras Groupin intranet kaipasi uutta ilmettä ja modernimpaa käyttökokemusta, IT Manager Aki Saurimaa kääntyi HiQ:n puoleen. Oras Groupilla on käytössä HiQ:n FRENDS-integraatioalusta, joka tuo kustannussäästöjä, lisää läpinäkyvyyttä ja parantaa virhetilanteiden hallintaa. Näistä lähtökohdista yhteistyön laajentaminen myös Office 365 Elevate -palveluihin oli luontevaa.

“Sivuston selkeyttäminen, nopeuttaminen ja mobiilikäytön parantaminen olivat tärkeimpiä tavoitteita intrauudistuksessa. Vanhaan intraan oli koodattu toiminnallisuuksia, jotka olivat ajan saatossa menneet rikki. Uudessa halusimme käyttää mahdollisimman paljon Microsoftin oletustoiminnallisuuksia.”

Oras Groupin uuden, globaalin intranetin toteutus eteni joustavasti ja ketterästi. Suunnitelmia ei epäröity muuttaa, jos se tuntui tarpeelliselta. Kaikki intran rakentamiseen liittyvä viestintä ja projektinhallinta hoitui Microsoft Teamsissä.

“Joustava kehitys ja korkeatasoinen sekä oikea-aikainen kommunikaatio Teamsissä toimi erittäin hyvin. Normipuhelinta tai sähköpostia ei juuri käytetty, joten kaikki projektin tuottama data säilyi yhdessä paikassa: keskustelut, Teams-puhelut ja keskitetty dokumentaatio,”  kertoo Saurimaa.

Intranetin kehityksessä testattiin eri malleja ja muutoksia vietiin nopealla aikataululla tuotantoon. Välillä puristettiin tiiviitä muutaman tunnin sessioita, jolloin fokus oli sataprosenttisesti kehityksessä.

“Testasimme heti uudet ominaisuudet ja HiQ alkoi tarpeen vaatiessa heti korjata tai kehittää lisää. Muutokset saatiin nopeasti käyttöön ja voitiin siirtyä seuraavaan asiaan. Tämä toimintatapa sopi erittäin hyvin juuri tähän projektiin, koska meillä ei varsinaisesti ollut kiveenhakattua julkaisupäivää, johon pyrittiin. Ehdottomana edellytyksenä ketterälle kehittämiselle oli lähes reaaliaikainen kommunikaatio Teamsissä,”  sanoo Saurimaa.

HiQ huolehti myös sisältöjen siirtämisestä vanhasta intrasta uuteen. Kun tekninen toteutus oli valmis ja sisällöt siirretty, tehtiin päätös uuden intranetin julkaisusta – tämäkin tapahtui Teamsin keskustelualueella.

Lue lisää Oras Groupista ja FRENDSistä  https://frends.com/success-stories/case-oras

Haluatko kuulla lisää? Ota yhteyttä:

Kari Kellokoski
HiQ Finland
kari.kellokoski(at)hiq.fi
+358 40 535 2265

Ilmainen eKirja: Are you ready for the Modern Workforce

Inspiroi ja sitouta tämän päivän työntekijöitä

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:

Koulutus

Teollisuus

Terveydenhuolto

Vähittäiskauppa

Valtionhallinto

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:

Asiakastarinat

Digitalisaatio

  • nainen istuu tuolissa puhumassa kännykällä
    7 oppia työn tulevaisuudesta

    Suomalainen työelämä on kevään jäljiltä murroksessa. Etätyö on tullut jäädäkseen, mikä vaatii yrityksiä ja organisaatioita sovittamaan työtilojaan uudenlaisiin yhteistyön tarpeisiin. Digitalisaatiossa moni yhteisö on tehnyt jättiharppauksen ja samalla ihmisyys ja luovuus nousevat uuteen arvoon tuottavuuden perustuksina. Paluuta vanhaan ei ole ja työnantajien sekä työntekijöiden on hyvä aika pohtia työntekemistä aivan uudesta näkökulmasta. Nämä havainnot perustuvat […]

Kumppaniblogi

  • nainen istuu pöydän avulla laptop
    Kumppaniblogi – Työntekijäkokemuksen Netflix

    Tämä artikkeli on osa Kumppaniblogi nimistä vieraskynäsarjaa, jossa Microsoftin kumppanit kertovat tarinoita pilvipalveluista.   Huipputason työntekijäkokemus on valtava kilpailuetu, kunhan sen ymmärtää ihmislähtöisesti Työntekijäsi kohtaa arjessaan jatkuvasti huipputason käyttäjäkokemuksia. Kansainväliset mobiilipalvelut, verkkokaupat sekä viihdepalvelut kuten Netflix on rakennettu maailman parhaiden käyttöliittymäsuunnittelijoiden kanssa sujuviksi ja käyttäjien tarpeita ennakoiviksi kokemuksiksi. Työntekijäsi odottaa samaa myös toimistolla ja etätyössä, […]

Tietoturva ja tietosuoja

  • Windows & Security
    Tietovuodot eivät ole vain tietoturvaongelmia

    Tietovuodot ovat eivät ole pelkästään tietoturvaongelmia. Merkittävä hyökkäys voi horjuttaa asiakaskuntaa, kumppanisuhteita ja organisaation johtoa. Merkittävimmät tietovuodot ovat maksaneet johtajille heidän työpaikkansa, aiheuttaneet suuria tulojen menetyksiä ja vahingoittaneet tuotemerkkien mainetta. Tietoturva on koko organisaation asia Vaikka tietoturvatiimit, tietoturvajohtajat ja -analyytikot taistelevatkin etulinjassa hakkereita vastaan, heitä ei pitäisi pitää ainoana puolustuslinjana. Jokaisen työntekijän on mielestäni hyvä […]

Vinkit

Please confirm your language