Siirry pääsisältöön
Pulse
Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Katin tavoitteena on tiiminsä kanssa edistää Microsoftin kulttuurin ja henkilöstön monimuotoisuutta joka päivä.

Artikkelit

Liittolaisuutta vuoden jokaisena päivänä

Liittolaisuutta vuoden jokaisena päivänä

Kesäkuun lopulla järjestettävän Pride-viikon myötä seksuaali- ja sukupuolivähemmistöjen asiat ovat vahvasti esillä myös Suomessa, ja hyvä niin! Vielä tänäänkin, kuunnellessani […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

#SurfaceTheWomen kutsuu kiittämään uravaikuttajaa

#SurfaceTheWomen kutsuu kiittämään uravaikuttajaa

Viime vuonna alkunsa saanut #SurfaceTheWomen-kampanja on täällä taas! Vain joka viides teknologia-alalla työskentelevä on nainen ja kampanjamme tavoitteena onkin edistää teknologia-alan tasa-arvoisuutta […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Duncan Garner et al. poseeraa kameraan

What actions will you take?

Pride on enemmän kuin paraati. Pride edustaa tasa-arvoa, yhteenkuuluvuutta, monimuotoisuutta ja hyväksyntää. Tänä vuonna juhlistetaan Pride-perinteen 50-vuotista virstanpylvästä, mutta tasa-arvon […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Voit olla esikuva ilman super-etuliitettä

Voit olla esikuva ilman super-etuliitettä

Hei, olen Kati Laurikainen ja kuulun vähemmistöön. Edustan vähemmistöä, vaikka kaltaisiani on Suomessa hieman yli puolet koko väestöstä. Edustan vähemmistöä, […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Jokaisella on oikeus olla oma itsensä

Jokaisella on oikeus olla oma itsensä

Kansainvälistä Pride-viikkoa vietetään jälleen kesäkuun lopulla. Myös Microsoft Suomi on mukana liputtamassa monimuotoisuuden ja yhdenvertaisuuden puolesta. ”Monimuotoisuus on meille keskeinen […]

Kati Laurikainen

Kati Laurikainen

Henkilöstöjohtaja

Ei artikkeleita vielä saatavilla