4 Gründe, wieso KMUs dauerhaft auf hybrides Arbeiten setzen sollten
Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen, weniger Pendelzeit und trotzdem enge soziale Kontakte zu Kolleg*innen: Hybrides Arbeiten ist mittlerweile keinem Unternehmen ein Fremdwort mehr. Gerade KMUs sollten die Chance ergreifen und die vielen Vorteile der Digitalisierung für sich nutzen. Work-Life-Balance 2.0 Sind Sie Team Homeoffice oder Team Büro? – Hybrides Arbeiten bietet die Chance, das […]