Gå til hovedindholdet
Et hold på fire, der arbejder sammen

Sådan kan ledere hjælpe teams med at trives ved at kombinere teknologi med følelsesmæssig intelligens

Tanya Helene Christensen

Tanya Helene Christensen

Divisionschef Modern Workplace

Læsetid, 2 min.

De gamle grænser mellem arbejde og fritid er ved at forsvinde.

I dag kan vi netværke på LinkedIn, mens vi sidder i toget, samarbejde om præsentationer med kollegaer på den anden side af kloden, holde frokost med venner mellem arbejdsmøder – og derefter bestille aftensmad på en app midt i en telefonkonference.

Den måde, vi skaber ting, samarbejder, interagerer og kommunikerer på har ændret sig til det uigenkendelige – ikke kun igennem de sidste 50 år, men de seneste fem.

For ledere skaber det nye udfordringer. Hvordan kan du udruste team til denne nye arbejdskultur? Føler dine teams sig inspireret til at være kreative? Kan de relatere til organisationens mission, selv når de arbejder uden for kontoret, sådan som næsten halvdelen af alle medarbejdere snart gør det? Hvordan sikrer du, at produktiviteten ikke medfører stress og udbrændthed?

The School of Life

Enhver erhvervsleder har fokus på disse spørgsmål. Derfor har Microsoft indgået et partnerskab med The School of Life, en global organisation, hvis formål er udvikling af følelsesmæssig intelligens, for at skabe et helt nyt slags whitepaper. For første gang har The School of Life anvendt deres unikke tankegang om følelsesmæssige færdigheder og menneskelig dynamik på en arbejdsverden under forandring.

Ved at trække på livserfaringer fra uventede steder – herunder “Krig og fred”, Charles Darwin og filosoffen Sokrates – har The School of Life undersøgt de tendenser, der er ved at transformere arbejdspladsen, som kun de kan:

“Menneskehedens (og dyrenes) lange historie har vist, at de, der har lært at samarbejde og improvisere mest effektivt, har sejret”.

Charles Darwin

I denne nye rapport udforsker Microsoft og The School of Life følgende:

  • Hvordan teknologien forandrer arbejdslivet og hvorfor dette kræver en kultur, der værdsætter følelsesmæssige færdigheder, så folk kan tilpasse sig og trives.
  • Hvordan ledere kan hjælpe med at opbygge følelsesmæssige færdigheder, så teams kan trives i en tid med forandring.
  • Hvordan det rette lederskab kan hjælpe teams med at tilpasse sig nye former for samarbejde, kreativitet og indflydelse.

Dette whitepaper er essentiel læsning for ledere, der ønsker at pleje en arbejdsstyrke, der føler sig inspireret, styrket og selvsikker – og som ønsker at opfylde forventningerne hos en ny generation af medarbejdere, samtidig med at moderne teknologi giver teams mulighed for at yde deres bedste, uanset hvad de foretager sig.

Gratis whitepaper: Intelligence at work (på engelsk)

Lær at kombinere teknologi og følelsesmæssig intelligens, så du kan skabe teams, der trives med den nye arbejdskultur. 

Detailhandel

  • Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe

    Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe

    Lær hvordan vi kan hjælpe dig med at opfylde GDPR-kravene med aktuelle løsninger: Vurdering af din aktuelle risikoprofil “Hvordan kan jeg få indsigt i, hvor jeg allerede overholder standarderne, og hvad jeg skal fokusere på som det næste?” Dette er ét af de mest almindelige spørgsmål fra forhandlere med hensyn til GDPR. Det er også ét […]

  • HeadBrands er klar til fremtiden med Microsoft 365 Business

    HeadBrands er klar til fremtiden med Microsoft 365 Business

    HeadBrands er et hurtigt voksende svensk frisørfirma, der blev grundlagt i 2010. Virksomheden er i dag den førende frisørforhandler på det nordiske marked. HeadBrands havde brug for en moderne it-løsning til at øge sin virksomhedsproduktivitet og forbedre samarbejdet både i virksomheden og eksternt. Virksomhedens svar på denne udfordring var at erstatte størsteparten af sine tidligere […]

Offentlig forvaltning

  • Ineco

    Ineco forbedrer medarbejderproduktiviteten med nye værktøjer og kunstig intelligens

    Når folk skal kæmpe med software, får de mindre fra hånden. Ligeledes falder produktiviteten, hvis det er svært at dele filer og samarbejde om dokumenter. Dette har Ineco, en spansk virksomhed med speciale i offentlige anlægsarbejder, forstået. Netop derfor satte de sig for at ændre den måde, hvorpå medarbejderne interagerer med teknologi og hinanden. Ved […]

  • Iceland runs on Trust

    Sådan hjalp skyen en lille nation med at realisere store ambitioner

    I december 2015 påbegyndte den islandske regering en gennemgang af digital infrastruktur. Med over 100 forskellige leverandører, der varetages af over 100 it-chefer i hver enkelt offentlige institution, stod oplægget klart: At forenkle driften og strømline it for over 20.000 brugere. Løsningen: To og et halvt år senere blev der truffet en beslutning: Microsoft 365 […]

Produktion

Sundhedspleje

Uddannelse

  • Minecraft Education Edition er en særlig udgave af det populære spil, med særlige funktioner og indhold til skolebrug.

    Få Minecraft: Education Edition gratis resten af skoleåret (2019/20)

    I forbindelse med udbredelsen af COVID-19 og flere og flere skolelukninger har Minecraft: Education Edition teamet gjort deres licenser frit tilgængelige for alle med en Office 365 Education konto Dette blogpost er skrevet under skolenedlukningen i foråret 2020. Minecraft Education Edition er en særlig udgave af det populære spil med særlige funktioner og indhold til […]

  • En kvinde, der bruger en laptop

    Find ud af, hvordan du kan levere forbedret undervisning gennem “blended learning”

    Efter COVID-19-udbruddet har vores uddannelseskunder været fantastiske til at holde eleverne motiverede i undervisningen hjemmefra. Lige fra e-læringsinnovationer og til at holde humøret højt med foto- og madlavningsudfordringer – lærere og elever har vist ekstraordinær fleksibilitet i en svær tid. Skoler og universiteter har været vidne til den store værdi, som onlinelæring kan give. Og […]