Cinque modi per mantenere i dipendenti coinvolti e produttivi

Johanna Winqvist

Johanna Winqvist

Microsoft, Events

Tempo di lettura, 2 min.

La vera differenza per il tuo business la fanno i dipendenti. Stai facendo le scelte giuste per coinvolgere al meglio la tua forza lavoro e trarne il massimo valore?

Aiuta i dipendenti a essere sempre coinvolti, soddisfatti e produttivi

Solo il 13% dei lavoratori in tutto il mondo è davvero coinvolto e soddisfatto del proprio posto di lavoro. Tra coloro che si sentono coinvolti, l’88% ha il controllo di dove e quando lavora, ed è libero di trovare spazi privati quando ha bisogno di concentrarsi, o di collaborare con i team, o in generale di scegliere autonomamente il modo in cui desidera lavorare.

Per aiutare i tuoi dipendenti a essere coinvolti, soddisfatti e produttivi e rendere così al massimo, è importante utilizzare la tecnologia giusta. I dipendenti sono abituati alla tecnologia consumer che funziona senza intoppi. Se hanno un problema, lo risolvono semplicemente scaricando un’app diversa. Al lavoro, però, hanno bisogno di comunicare e collaborare facilmente e senza interruzioni, tutti con gli stessi strumenti sia in ufficio sia da remoto, e con dispositivi progettati per massimizzare i vantaggi della tecnologia a loro disposizione. In caso contrario il rischio è quello di trovarsi di fronte a dati non sincronizzati o inaccessibili, dati custoditi in sistemi chiusi o applicazioni poco adatte ai dispositivi mobili. Problemi tecnologici come questi non sono solo frustranti per i dipendenti, ma impediscono loro di collaborare, condividere opinioni e idee e ottenere risultati di qualità.

Questo può essere il motivo per cui molti dipendenti si procurano da soli la propria tecnologia: almeno uno su quattro usa le proprie app mobile e cloud. Ma quando i dipendenti utilizzano strumenti non autorizzati, diventa quasi impossibile salvaguardare i dati aziendali.

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