Sofie Lindblom holding Surface Pro 6
Temps de lecture, 3 min.

Le monde change. Il évolue à grand pas, et c’est passionnant. Nous pensons que le monde d’aujourd’hui ne laisse pas de place aux compromis. Il ne s’agit plus de pondérer la mobilité en fonction de la sécurité, de choisir entre créativité et productivité, ou encore de jongler entre travail et vie privée. Il s’agit de collaboration : nos priorités et nos passions se rejoignent dans une seule et même histoire. Faites place à l’association du travail et de la vie privée : l’assemblage parfait de tous les aspects de votre vie.

Redéfinir l’association du travail et de la vie privée 

En 2025, la génération Y composera 75 % de la main d’œuvre totale mondiale. Ces employés couvriront tous les échelons, du personnel de base aux cadres supérieurs.

Le comportement et les attentes de cette génération à l’égard du travail et de la vie privée sont amenées à redéfinir la manière dont les entreprises innovent, la façon dont elles recrutent et conservent les talents ainsi que la manière dont elles préparent la réussite de leurs employés.

Quelles sont donc les attentes de cette génération ?

Les employés souhaitent s’investir entièrement dans tout ce qu’ils font. Afin de créer quand ils veulent, où ils le souhaitent et avec les personnes de leur choix. Bref, une flexibilité absolue, sans effort.

Une main d’œuvre mondiale

Les entreprises se mondialisent de plus en plus. Les frontières temporelles, géographiques, spatiales et structurelles s’estompent.

Quelle que soit la taille des entreprises, le travail ne se fait pas simplement entre 9 h 00 et 17 h 00, cinq jours par semaine dans un bureau fixe. Les employés sont mobiles. La réussite implique de les connecter les uns aux autres et de leur donner accès aux informations dont ils ont besoin, où qu’ils se trouvent et à tout moment.

Il ne s’agit pas seulement d’emplacement. Les entreprises s’inspirent de modèles de collaboration, tels que WeWork, qui permettent aux employés de travailler où ils le souhaitent, mais en leur donnant la possibilité de visiter des bureaux modernes avec des outils de collaboration numériques qui dépassent les frontières géographiques.

Comprendre l’association du travail et de la vie privée

Nous sommes convaincus que ces tendances sont essentielles, car elles mettent en lumière les possibilités et les défis qui nous attendent dans les années à venir.

Elles suggèrent également des solutions : les technologies de nouvelle génération nous offrent de nouveaux moyens efficaces de renforcer les capacités des employés.

Il n’a jamais été aussi passionnant de faire des affaires.

Les entreprises qui survivront et prospéreront seront celles qui apporteront une réponse aux questions suivantes :

  • Comment impliquer et motiver mes employés ?
  • Qu’est-ce qui pourrait stimuler leur créativité ?
  • Comment utiliser l’IA pour améliorer le travail de mes employés ?
  • Comment créer un environnement de travail apprécié de mes employés ?

Livre blanc gratuit : Les 5 facettes de l'employé actuel

Préparez-vous à la nouvelle ère de la collaboration

Découvrez d’autres articles connexes par industrie :

Éducation

  • Guide du RGPD destiné aux universités

    Guide du RGPD destiné aux universités

    Le nouveau Règlement Général sur la Protection des Données de l’UE entrera en vigueur le 25 mai. Pour savoir comment les universités telles que la vôtre peuvent se mettre en conformité, consultez notre e-book gratuit et bénéficiez d’autres ressources utiles. Votre université est en mouvement Votre université évolue avec de nombreuses « personnes concernées » à son bord. […]

  • Guide du RGPD destiné aux écoles

    Guide du RGPD destiné aux écoles

    Guide du RGPD destiné aux écoles Le nouveau Règlement Général sur la Protection des Données de l'UE entrera en vigueur le 25 mai. Pour savoir comment les écoles telles que la vôtre peuvent se mettre en conformité, consultez notre e-book gratuit et bénéficiez d'autres ressources utiles. Votre école est en mouvement Votre école évolue avec de […]

Gouvernement

  • Ineco

    Ineco améliore la productivité de ses employés grâce à des outils modernes et à l'IA

    Les difficultés que rencontrent les employés avec les logiciels ne sont pas utiles à leur productivité. Celle-ci est également affectée si les employés peinent à s'échanger des fichiers et à collaborer sur des documents. Ineco, une entreprise espagnole du secteur public, l'a bien compris. C'est la raison pour laquelle elle a décidé de modifier la […]

  • Iceland runs on Trust

    Comment le cloud a aidé une petite nation à concrétiser de grandes ambitions

    En décembre 2015, le gouvernement islandais a réalisé une étude de son infrastructure numérique. Avec plus de 100 fournisseurs différents, supervisés par une centaine de responsables informatiques dans chaque institution publique, l’objectif était simple : faciliter les opérations et rationaliser l’informatique pour plus de 20 000 utilisateurs. La solution : Deux ans et demie plus tard, une décision […]

Industrie

Retail

Santé

Découvrez d’autres articles connexes par dossier :

Astuces

  • YSBtYW4gYW5kIGEgd29tYW4gc2l0dGluZyBhdCBhIHRhYmxl

    5 raisons pour lesquelles vous devriez utiliser Microsoft Teams dès aujourd'hui

    Collaboration et travail d'équipe sont les caractéristiques essentielles des organisations modernes. Depuis son lancement, Microsoft Teams est l'application qui connaît la croissance la plus rapide de l'histoire de Microsoft, grâce à plus de 330 000 entreprises qui l'utilisent dans le monde. Si vous travaillez pour l'une de ces entreprises, il est probable que vous découvriez de […]

Digital Transformation

Sécurité et vie privée

  • un groupe de personnes regarde un ordinateur portable

    Sécuriser son entreprise quand les employés travaillent à la maison 

    Dans une période comme celle-ci, la cybersécurité n’est pas nécessairement en tête de nos priorités. Pourtant, il est important d’avoir conscience du danger que la transition du travail sur site au télétravail représente pour les organisations du monde entier. À l’heure où nous cherchons à mettre rapidement en œuvre des services de collaboration basés sur […]

Témoignages de clients

  • HeadBrands est prêt pour le futur avec Microsoft 365 Business

    HeadBrands est prêt pour le futur avec Microsoft 365 Business

    Depuis sa création en 2010, HeadBrands n’a cessé de croître et est rapidement devenu le premier distributeur de produits de coiffure en Scandinavie. HeadBrands avait besoin d’une solution informatique moderne pour augmenter sa productivité et améliorer la collaboration à la fois à l’intérieur de la société et avec l’externe. La réponse à ce défi a […]