Olivier Carpentier De Changy
Business Group Lead Cloud & Enterprise
Nous vivons une époque où nos pratiques de travail évoluent sans cesse. Les organisations de toutes sortes ont adopté de nouvelles méthodes de travail numériques pour permettre à leur personnel de travailler à distance. Mais ce n’est pas seulement OÙ nous travaillons, c’est COMMENT nous travaillons qui change.
Une enquête réalisée par le cabinet d’audit EY a révélé que près de la moitié des chefs d’entreprise dans 45 pays ont décidé d’accélérer les plans d’automatisation et d’intelligence artificielle. En fait, le Forum économique mondial estime que ces technologies pourraient déplacer 75 millions d’emplois d’ici 2022 et en créer 133 millions de nouveaux, tandis que les entreprises redéfinissent les objectifs de productivité et de collaboration. Et ne vous y trompez pas : la technologie sera au cœur de la stratégie.
C’est un changement qui se révélera totalement irréversible. Une fois le génie sorti de la lampe, il ne pourra y retourner.
Cette accélération extraordinaire des nouvelles méthodes de travail numériques fait pression sur nous tous pour que nous nous perfectionnions et que nous évitions d’élargir le fossé des compétences numériques qui existe déjà dans de nombreuses entreprises.
Nous avons quasiment tous vu notre vie bouleversée en 2020. Une chose que nous savons avec certitude, c’est que le marché du travail sera bientôt différent, les économies cherchant à se reconstruire et à se réinventer, grâce à la technologie pour la plupart. Alors que nous regardons tous vers l’avenir et préparons cette nouvelle réalité, ce moment pourrait être l’occasion unique pour chacun d’investir dans ses propres compétences numériques et d’acquérir des qualifications certifiées pour améliorer son employabilité.
Investir dans vos compétences numériques aujourd’hui peut vous ouvrir de nouvelles opportunités dans votre domaine actuel, voire même dans un domaine entièrement nouveau. Des compétences numériques améliorées peuvent vous aider à renforcer votre confiance en vous, à augmenter votre satisfaction au travail, à ajouter plus de valeur à votre travail et même à augmenter votre salaire.
Quelles que soient vos motivations, les cours et certifications sont une excellente façon de commencer. En fait, un autre rapport émis par Global Knowledge en 2018 a révélé qu’obtenir des qualifications conduisait à :
La grande accélération des nouvelles méthodes de travail numériques, associée au fait que 95 % des entreprises du Fortune 500 utilisent le Cloud Microsoft, signifie qu’il n’y a pas de meilleur endroit que Microsoft pour développer des compétences pertinentes et de grande valeur.
Le portail Microsoft Level Up offre de nombreux cours gratuits et événements numériques pour convenir à presque tous les styles, besoins et capacités d’apprentissage. Les cours sont conçus pour vous aider à vous familiariser avec les trois principaux produits de l’entreprise reposant sur le Cloud : Microsoft Azure, Microsoft 365 et/ou Microsoft Dynamics 365.
Vous pouvez apprendre à votre rythme et travailler à des certifications qui prouvent que vous êtes à jour avec les compétences recherchées aujourd’hui pour les rôles de consultant technique, spécialisé et commercial.
Azure est la plateforme Cloud de Microsoft la plus importante sur le marché : elle est utilisée par des organisations de toutes sortes dans pratiquement tous les pays de la planète. Level Up offre une gamme de cours Azure, d’événements en ligne et de certifications. Le portail vous aide à trouver rapidement ce dont vous avez besoin, de la prise en main avec « Apprendre les bases d’Azure » à des compétences avancées en science des données avec « Apprendre l’intelligence artificielle avec l’AI Business School ».
De plus, avec Azure Heroes, vous pouvez être reconnu pour vos contributions dans la communauté technique ou des développeurs. Si vous, ou quelqu’un que vous connaissez, avez un impact positif : envoyez une candidature aujourd’hui et vous pourriez recevoir un badge « blaireau » unique basé sur la blockchain.
Cliquez ici pour en savoir plus sur Microsoft Azure.
Microsoft 365 est le cloud de productivité d’entreprise qui rassemble Office 365, Windows 10 Entreprise et Enterprise Mobility + Security. Cela signifie des applications de renommée mondiale que pratiquement tout le monde en âge de travailler reconnaîtra, ainsi que des découvertes.
Level Up contient des parcours d’apprentissage et des certifications pour vous aider à améliorer vos compétences sur l’ensemble de la gamme des applications Microsoft 365. Pour 2020, les cours à distance sont particulièrement pertinents : « Gérer la collaboration d’équipe avec Microsoft Teams », « Fournir des applications et des bureaux à distance à partir d’Azure avec Windows Virtual Desktop » et « Protéger les informations d’entreprise avec Microsoft 365 ».
Cliquez ici pour en savoir plus sur Microsoft 365.
Dynamics 365 est une suite complète d’applications de gestion intégrée (ERP) et de gestion de la relation client (CRM).
Si vous êtes un professionnel de l’ERP ou du CRM, le portail des talents Microsoft Dynamics 365 vous donne la possibilité de postuler à des emplois ou des projets auprès de partenaires Microsoft de confiance qui vous aideront à vous former.
Vous pouvez également développer de nouvelles compétences au sein des technologies Microsoft grâce à des cours en ligne gratuits et officiels de Microsoft ainsi que des conseils jusqu’à votre premier examen de certification Microsoft.
Cliquez ici pour en savoir plus sur le portail des talents Microsoft Dynamics 365.
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Education Skills Lead | Microsoft Western Europe
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Olivier Carpentier De Changy
Business Group Lead Cloud & Enterprise
