Comment Microsoft Learn aide les étudiants à combler leurs lacunes techniques

Vânia Neto

Vânia Neto

Education Skills Lead | Microsoft Western Europe

Temps de lecture, 6 min.

Le rôle des enseignants dans la société est de préparer la nouvelle génération aux défis de l’avenir. Dans l’enceinte d’une école, cela se traduit par l’acquisition de compétences permettant aux étudiants de s’épanouir dans un futur résolument numérique. 

La culture numérique fait déjà partie intégrante des programmes de cours dans les pays européens, et ce, dès l´école primaire. Pour les établissements d’enseignement supérieur, cependant, il est nécessaire de préparer les étudiants aux réalités de la vie au-delà du système éducatif – de leur fournir les compétences techniques qui leur permettront de réussir sur le marché du travail numérique.  

Or, il apparaît que les compétences ne sont pas toujours enseignées. À titre d’exemple, 149 millions de nouveaux emplois seront créés dans le secteur technologique d’ici 20251. Si le déficit de compétences ne peut être comblé, on estime que 4,3 millions de ces emplois pourraient ne pas être pourvus d’ici 2030.2 Veiller à ce que ces emplois soient pourvus est clairement une priorité, et les avantages qui en découlent sont considérables. En réalité, 8 300 milliards de dollars d’augmentation de la productivité pourraient être intégrés à l’économie mondiale d’ici à 2030 en conséquence directe d’un investissement massif dans les compétences de demain pour la main-d’œuvre actuelle et celle de la prochaine génération.3

Microsoft Learn a été créé dans ce but : donner aux éducateurs, aux institutions et aux étudiants de l’enseignement supérieur l’accès à des ressources gratuites qui répondent au déficit des compétences et préparent les étudiants aux métiers numériques de demain.

Compétences techniques certifiées qui répondent aux exigences des employeurs 

La transformation numérique impacte clairement la grande majorité des organisations tous secteurs confondus. Celles-ci ont besoin de compétences numériques techniques au sein de leur main d’œuvre/équipes pour assurer leur succès futur.  

Il va de soi que les établissements d’enseignement supérieur doivent permettre à leurs étudiants d’acquérir ces compétences techniques avant la fin de leur cycle d’études et leur arrivée sur le marché du travail. 

91 % des responsables se basent sur les certifications lorsqu’ils évaluent des candidats pour l’embauche.

L’un des principaux objectifs de Microsoft Learn est de fournir des certifications Microsoft reconnues par l’industrie que les étudiants peuvent utiliser pour attester de leur savoir-faire technique auprès des employeurs. Ces certifications portent tout d’abord sur des compétences fondamentales, complétées ensuite par des thèmes supplémentaires allant d’Azure à l’IA, en passant par l’analyse des données et la cybersécurité. Les étudiants peuvent ainsi acquérir les compétences techniques dont ils auront besoin pour assumer des rôles dans le secteur. 

Programme de cours prêt à l’emploi qui s’intègre parfaitement aux cursus existants  

L’une des réticences les plus courantes à l’adoption de ces nouveaux programmes d’études se fonde sur la crainte qu’ils relèguent les programmes existants au second plan. Or, Microsoft Learn a été créé en concertation avec des éducateurs, des institutions et des étudiants, de sorte qu’il vient compléter les programmes d’études existants, plutôt que s’y opposer ou les concurrencer. 

Microsoft Learn pour les enseignants (MSLE) fournit tout ce dont les éducateurs et les institutions ont besoin pour commencer à introduire des compétences techniques dans les cursus actuels. Il existe des supports, des outils et des ressources prêts à l’emploi que les éducateurs peuvent facilement intégrer à leur programme d’études existant. 

Il est également possible d’accéder à des parcours d’apprentissage que l’on peut suivre à son propre rythme et à des journées d’apprentissage virtuel pour permettre aux éducateurs de développer les compétences nécessaires à l’enseignement de programmes techniques et pratiques. Un responsable du programme de formation est également disponible pour proposer une assistance supplémentaire aux enseignants découvrant Microsoft Learn. De même, la présence d’experts Microsoft, ainsi que d’une communauté dynamique d’enseignants favorise le partage d’idées et le réseautage. 

Préparer les étudiants pour l’avenir avec Microsoft Learn 

Microsoft Learn a déjà permis à plus de 4 500 éducateurs de bénéficier d’une formation, d’une technologie et d’outils pour mettre les étudiants sur la voie de la réussite. Quant aux étudiants de ces enseignants, ils s’épanouissent. 

Microsoft Learn offre aux étudiants un accès à une plateforme d’apprentissage gratuite comportant plus de 3 000 modules, parcours d’apprentissage et cours de formation dans des domaines tels que les données et l’IA. Grâce aux services cloud Azure gratuits et aux certifications techniques reconnues par le secteur, les étudiants peuvent améliorer leur confiance en eux et augmenter leur potentiel de rémunération.  

Pour chaque entreprise dans le monde aujourd’hui, l’informatique et la compréhension des nouvelles technologies sont absolument cruciales. Peu importe la nature de l’activité d’une entreprise ou le département dans lequel vous travaillez, le personnel sachant travailler avec l’IA et le cloud sera très demandé.*

*Jon Oleaga, professeur adjoint en tendances technologiques et marketing numérique, et conseiller en transformation numérique, IE University 

Une ressource en constante évolution pour des exigences professionnelles en perpétuelle mutation 

Chez Microsoft, nous sommes bien conscients que les bonnes pratiques en matière d’éducation changent constamment. Microsoft Learn vise à refléter cette évolution. C’est pourquoi nous développons les cours existants, ajoutons de nouveaux parcours et écoutons les éducateurs et les étudiants qui font déjà partie de la communauté Microsoft Learn pour nous assurer que les ressources qu’ils trouvent dans Microsoft Learn soient pertinentes et à jour. 

Pour plus d’informations sur la façon dont vous pouvez permettre aux enseignants d’exceller dans leur travail et aux étudiants de se préparer idéalement à la vie professionnelle, téléchargez nos guides gratuits d’une page (en anglais):

 

 

Sources :  1 « Certifications can spark confidence amidst unexpected changes », Microsoft, 21 juin, 2021. 2 « 2021 Value of IT Certification Employer Report », Pearson Vue 2021. 3 « WEF: Investing in the skills of future could add $8.3trln to global economy by 2030 », ZAWAYA, 25 mai 2022. 

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