Siirry pääsisältöön
Lukuaika, 4 min.

Olen työskennellyt digitaalisen tietoturvan alalla neljännesvuosisadan ajan. Minulta kysytään usein, mikä on ensisijainen neuvoni yrityksille ja organisaatioille, jotka haluavat rakentaa luottamusta asiakkaidensa ja kumppaniensa kanssa.

Vastaukseni on aina sama: “Älä ole häiritsevä”

Tiedän, että elokuvavertaukset ovat kliseisiä, mutta Minority Reportissa on tästä hieno esimerkki. En tarkoita elokuvan yleistä teemaa siitä, että rikokset ennustetaan ennen kuin joku syyllistyy niihin. Minulle elokuvassa kammottavinta on se, että kun Tom Cruisen hahmo kävelee tavarataloon, hänen silmämunansa skannataan ja hänelle kerrotaan täsmälleen, mistä vaatteista hän pitää. Se saattaa tuntua todella hyvältä palvelulta, mutta se on häiritsevää. Ja uskon, että ihmiset ovat huolissaan häiritsevistä asioista.

Kun yritykset puhuvat tekoälyn kaltaisen kehittyneen teknologian käytöstä, ajatuksena on, että asiakastietoja voidaan käyttää ihmisten profilointiin. Siksi tekoälyä käyttävien yritysten on toimittava rehellisesti ja eettisellä tavalla, jotta ihmiset luottavat siihen, että ne käyttävät näitä tietoja hyvistä syistä ja hyviin tarkoituksiin. Jos rajan ylittää, menettää luottamuksen.

Oma roolini on auttaa organisaatioita käyttämään teknologiaa luottamusta rakentavalla tavalla. Haluan tässä kertoa eräistä keskeisistä asioista, jotka tietoturvajohtajan tulisi ottaa huomioon digiajan tietoturvan osalta.

Luottamushyppyjen tärkeys

Eräs henkilö, jolla on ollut suuri vaikutus ajatuksiin luottamuksesta, on Rachel Botsman – erityisesti hänen käsitteensä luottamushypyt. Botsmanin mukaan luottamushyppyjä tapahtuu silloin, kun ihmisten on tehtävä henkinen harppaus tunnetusta tuntemattomaan. Näille hypyille on ominaista tietty tunne – epävarmuus.

Kun organisaatiot siirtyvät paikallisista järjestelmistä pilvipohjaisiin infrastruktuureihin, niiden on tehtävä luottamushyppy, eli toisin sanoen niiden on kohdattava epävarmuutta. Kun siis teemme harppaamme digitalisaatioon, tietoa ja näkyvyyttä on oltava tarjolla riittävästi, jotta tämä harppaus tapahtuisi mahdollisimman miellyttävästi.

Ne tietoturvajohtajat, jotka päättävät siirtyä pilvipalveluihin, tarkastelevat Microsoftin kaltaisia hyperskaalautuvien pilvipalvelujen tarjoajia ja esittävät itselleen esimerkiksi seuraavanlaisia kysymyksiä:

  • Uskonko, että organisaationne pystyy huolehtimaan tiedoistani?
  • Tiedänkö, että minulla on valmiudet hallita näitä tietoja, kun ne on siirretty?
  • Onko minulla näkyvyys siihen, mitä pilvipalvelussa tapahtuu?
  • Voinko saada käsityksen siitä, miten aiotte toimia taustalla?
  • Saanko näkyvyyden riskeihin?

Teemme kaikkemme vastataksemme näihin ja muihin kysymyksiin. Ymmärrämme, että pilvipalveluihin siirtyminen on joillekin organisaatioille valtava luottamuskuilu, jonka yli niiden on hypättävä. Mitä enemmän tietoa ja läpinäkyvyyttä voimme tarjota, sitä vähemmän tämä harppaus pelottaa. Viime kädessä luottamus perustuu siihen, että ihmiset kokevat asioiden olevan hallinnassa ja ennakoitavissa.

Miten avoimuus vähentää luottamuksen tarvetta

Avoimuus on sana, joka tulee usein esille luottamuksesta puhuttaessa. Rachel Botsman on kuitenkin tuonut esille, että avoimuus ei tosiasiassa rakenna luottamusta. Se vain vähentää luottamuksen tarvetta. Avoimuudella voi vähentää tuntemattomien tekijöiden määrää, joten luottamuskuilu on kapeampi.

Tietoturvan osalta on tärkeää, että oikeiden hallintatoimintojen avulla voi nähdä ja tarkistaa, mitä on tapahtumassa. Kaikki tämä lisää avoimuutta ja kaventaa siten luottamuskuilua.

Itse kuitenkin uskon, että oikeissa olosuhteissa avoimuutta voidaan myös käyttää luottamuksen rakentamiseen. Norsk Hydron tietomurto on tästä loistava käytännön esimerkki.

Norsk Hydro on valtava globaali alumiinivalmistaja, jonka tehdaslaitteistot tukeutuvat digiteknologiaan. Kun yritys joutui massiivisen kiristysohjelmahyökkäyksen kohteeksi, potentiaalisena seurauksena oli katastrofi sekä tuotantolinjan että brändin kannalta. Yrityksen vastaus kuitenkin pelasti sen.

Hyökkäyksen jälkeen yritys piti julkisen lehdistötilaisuuden. He olivat asiasta hyvin avoimia – niin itse hyökkäyksestä kuin sen tutkinnasta ja omasta sitoutumisestaan. Sen sijaan, että tietomurrolla olisi ollut negatiivinen vaikutus Norsk Hydron julkikuvaan, suuri osa alan toimijoiden kommenteista ilmensi luottamusta ja kunnioitusta tämän avoimuuden johdosta.

Kyseessä on klassinen esimerkki siitä, että kun elämä antaa sitruunoita, niistä on tehtävä mehua. Tämä onnistui avoimella, eettisellä, rehellisellä ja vastuullisella toiminnalla, kun asiakkaiden ja kumppanien tiedot joutuivat vaaraan.

Ota vastuu kyberturvallisuudesta

Yksi luottamuksen ja tietosuojan piirteistä on se, että kyse on hyvin emotionaalisista asioista. Luottamus tarkoittaa haavoittuvuutta, ja tietoverkon rikolliset tietävät tämän. Siksi luottamus on usein portti, jota he yrittävät hyväksikäyttää tunkeutuakseen organisaatioihimme.

He tulevat onnistumaan jatkossakin, koska ihmiset ovat ihmisiä ja tekevät virheitä. On helppo sanoa, että jos sinulle lähetetään linkki, älä napsauta sitä. Tietoturvan asiantuntijoiden on kuitenkin muistettava, että nykymaailmassa ihmisiä kannustetaan jatkuvasti napsauttamaan kaikenlaista. Siksi “älä napsauta linkkiä” tarkoittaa oikeastaan “älä tee sitä, mitä olet ehdollistunut tekemään viimeisten 15 vuoden ajan”. Se on epärealistista, ja mielestäni tietoturvan asiantuntijat voivat suhtautua loppukäyttäjiin liian ankarasti. Heidän odotetaan käyttäytyvän tavalla, joka ei ole heille luontaista.

Parempi vastaus on olettaa tietomurtoja tapahtuvan ja valmistautua niihin. Näin toimin itse: rikollisuuden olemassaolo on minulle oletusarvoinen asia. Ja otan vastuun siitä, että yritän hallita tätä yhtälöä ja lieventää sen vaikutuksia.

Oman näkemykseni mukaan teknologia on paras puolustuksemme tässä taistelussa.

Safeguarding digital privacy

Discover the 5 ways to increase trust and empower people in our latest eBook, Safeguarding digital privacy

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:

Koulutus

  • henkilö katselee kannettavaa tietokonetta

    Etäopiskelun tehostaminen ja sitominen Microsoft Educationin resursseihin

    Etkö ole varma, mistä löydät parhaat verkkokoulutusresurssit? Tämä artikkeli tarjoaa erinomaisia vinkkejä ja osoittaa sinut oikeaan suuntaan.

  • Teams opetuksessa 3/3: Opinnäytetyön ohjaus Metropoliassa

    Teams opetuksessa 3/3: Opinnäytetyön ohjaus Metropoliassa

    Hannu Turunen, digitutor, MIE-sertifioitu fysiikan lehtori Metropoliasta, hyödyntää Teamsiä myös opinnäytetyön ohjauksessa. ”Taas samat sähköpostit eteenpäin”, Hannu ajatteli uuden opinnäytetyön ohjauksen alussa. ”Sitten ajattelin, että miksen tekisi tätä Teamsissä?” ”Opinnäytetyön ohjaukseen Teams tuntui sopivan todella hyvin. Ajattelin, että tärkeintä olisi, että kaikki asiat olisivat yhdessä paikassa; opinnäytetyöt, kommentit, lähdemateriaali, ohjeistus.”   ”Plannerin käyttö Teamsissa sopii […]

Teollisuus

  • Etex

    Etex käyttää nykyaikaisia työkaluja liiketoimintansa yhdistämisessä ja asiakaskeskeisyytensä parantamisessa

    Rakennusalalla kaikkien komponenttien on toimittava oikea-aikaisessa yhteistyössä, jotta lopputuote on mahdollisimman hyvä. Belgialaiselle rakennusratkaisuja valmistavalle Etexille tämä on jokapäiväistä todellisuutta, mutta samalla se halusi löytää keinoja tuottavuuden ja sisäisen yhteistyön parantamiseen. Yritys toimii yli 42 maassa ja työllistää yli 15 000 henkeä. Etexille digitaalinen muutos on avainasemassa sisäisten prosessien parantamisessa ja paremman asiakaspalvelun tarjoamisessa. Muutos […]

  • Kumppaniblogi – HiQ tarjoaa työkalut sisäiselle viestinnälle ja modernille kollaboraatiolle

    Kumppaniblogi – HiQ tarjoaa työkalut sisäiselle viestinnälle ja modernille kollaboraatiolle

    HiQ konseptoi ja toteutti uuden intranetin ja modernit kollaboraatiotyökalut Normetille. Uusi SharePoint Online -intranet SmartNet, Microsoft Teams, Yammer ja modernit SharePoint-tiimisivustot ovat nyt 1 100 Normetilaisen käytössä 30 maassa. Tärkein tavoite projektissa oli sisäisen viestinnän ja työnteon helpottaminen ja tehostaminen. Käyttäjiä haluttiin myös rohkaista viestimään aktiivisemmin ja avoimemmin yli organisaatiorajojen. Muutoksen pääviesti oli: Let´s communicate […]

Terveydenhuolto

  • HUS hyödyntää Hololens-teknologiaa yhteistyössä Disiorin kanssa

    HUS hyödyntää Hololens-teknologiaa yhteistyössä Disiorin kanssa

    Disior – uudet teknologiat lääkärien käytössä Disior kehittää lääkärien, insinöörien ja matemaatikkojen yhteistyönä täysin uudenlaista tapaa mallintaa ja analysoida luunmurtumia ja pehmytkudosta. Yhdessä HUS:n ja Microsoftin kanssa tehtävissä projekteissa tuodaan uutta teknologiaa potilastyöhön, leikkaussaleihin ja sairaalamaailmaan. Vuoropuhelu lääkärien ja insinöörien välillä varmistaa sen, että toiveet, tarpeet ja mahdollisuudet kohtaavat. Analyysiohjelmistot muuttavat potilaskuvan matemaattiseksi malliksi, jolloin […]

  • henkilö istuu kannettavan tietokoneen ääressä

    Nopea ja tehokas lähestymistapa digitalisaatioon – ja miten se onnistuu

    Tänä päivänä yritystoiminnan hoitaminen “tavalliseen tapaan” on jäämässä jalkoihin. Muutoksista ja mullistuksista on muodostunut uusi normaali. Ajattele niitä muutoksia, jotka vaikuttavat organisaatioosi juuri tällä hetkellä: uusi teknologia ja uudet tekniikat ohjaavat niin työntekijöiden kuin asiakkaiden uusia asenteita ja odotuksia. Kaikki on muuttumassa. Ja asia, joka yhdistää kaikkia näitä muutoksia, on nopeus. Ne tapahtuvat poikkeuksellisen nopealla […]

Vähittäiskauppa

Valtionhallinto

  • Iceland runs on Trust

    Miten pilvipalvelut auttoivat pientä kansakuntaa toteuttamaan suuria tavoitteita

    Joulukuussa 2015 Islannin hallitus käynnisti digitaalisen infrastruktuuriarvioinnin. Sillä oli käytössään yli 100 toimittajaa, joita hallitsi yli 100 IT-päällikköä kussakin julkisyhteisössä. Tehtävänanto oli selvä: toiminnan yksinkertaistaminen ja IT:n virtaviivaistaminen yli 20 000 käyttäjälle. Ratkaisu: Kaksi ja puoli vuotta myöhemmin tehtiin päätös: Microsoft 365 valittiin koko julkisen sektorin yhteiseksi pilviympäristöksi. Tämä on ensimmäinen kerta, kun jokin maa […]

  • Ineco

    Ineco parantaa työntekijöiden tuottavuutta uudenaikaisilla työkaluilla ja tekoälyllä

    Ohjelmistojen kanssa kamppailu ei auta tehokkaammassa työnteossa. Samoin tuottavuus kärsii, jos tiedostojen jakaminen ja asiakirjojen muokkaus yhteistyössä on vaikeaa. Espanjan julkisella sektorilla toimiva Ineco ymmärtää tämän. Siksi se päätti muuttaa tapoja, joilla työntekijät ovat vuorovaikutuksessa teknologian ja toistensa kanssa. Ottamalla käyttöön Microsoft 365 -ratkaisun yli 2 800 työntekijälleen Ineco on yhdessä kumppaninsa Necsian kanssa parantanut […]

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:

Asiakastarinat

  • Qentinel – tieto tuo itseluottamusta

    Qentinel – tieto tuo itseluottamusta

    Qentinel on laatubusineksessä – Qentinelin missio ja tarkoitus on taata asiakkaidensa digitaalisten investointien tuottavuus, kannattavuus ja ennen kaikkea laatu. Qentinelin riveistä löytyy yli sata työntekijää ja suurin osa työstä tehdään tiimeissä. Tällöin tiedon liikkuminen oikeat välineet ja ajantasaisuus on onnistumisen kannalta kriittistä. Sisäistä toimintakulttuuria lähdettiinkin kehittämään Microsoftin, ATEAn ja Cloudrivenin avulla. Ensin hankittiin oikeat välineet […]

Digitalisaatio

Kumppaniblogi

  • Kumppaniblogi – Fiksummin yhdessä – eväät moderniin työskentelyyn: Onnistuneen Office 365 -jalkautuksen 10 vaihetta

    Kumppaniblogi – Fiksummin yhdessä – eväät moderniin työskentelyyn: Onnistuneen Office 365 -jalkautuksen 10 vaihetta

    Ilon kautta onnistuneeseen Office 365 -käyttöönottoon! Huumori ja heittäytyminen ovat auttaneet HiQ:n asiakkaitamme globaaleissa intrauudistuksissa ja työtapojen muutoksessa. Paras vinkki onnistumiseen on ilo – ja muutosvastarinnan sietäminen. Onnistuneimmissa teknologian käyttöönottoprojekteissa 80 prosenttia panoksista kohdistetaan ihmisiin ja 20 prosenttia teknologiaan. Tämä on hyvä pitää mielessä, kun muutoshanketta käynnistetään ja resursoidaan. Työtapojen muuttaminen on jatkuvaa työtä Johdon […]

Tietoturva ja tietosuoja

  • Kaksi henkilöä istuu ja seisoo tietokoneen ääressä

    Varjo-IT:n uhkien poistaminen

    Yksi liiketoiminnan suurimmista tietoturvauhkista on sisäinen. Onko sinulla valmiudet puuttua varjo-IT:n uhkaan? Microsoftin laaja Work Reworked -raportti osoittaa, että kun muutoksesta on muodostumassa kaikille yrityksille uusi normaali, tietoturvan uhkat eivät sijaitse vain organisaatioiden ulkopuolella vaan myös niiden sisällä. Vaatimusten vastaisten sovellusten laajamittainen käyttö tarjoaa avoimet ovet kyberrikollisuudelle. Kehityksen kärjessä pysymiseen ei ole koskaan aiemmin ollut […]

Vinkit