Siirry pääsisältöön

Oppiminen on elinikäinen diili – PopUpCollegessa opiskelijat pääsevät keskelle liike-elämää

Micke Alho

Micke Alho

Asiakas- ja kumppanivastaava, Oppilaitokset

Lukuaika, 3 min.

Business College Helsingin PopUpCollege on voittanut kansainvälisen koulutusalan innovaatiopalkinnon ja nuoret opiskelijat lähtevät kokeilemaan uutta ratkaisua nimeltä Linda AI.

Onko koskaan käynyt niin, että olet innostunut jostain hetkellisesti, mutta innostus laantuu ja unohdat asian?

Näillä sanoilla alkaa Kaswu Oy:n toimitusjohtaja Mikko Ojasen puhe Business College Helsingin nuorille opiskelijoille Kauppakeskus Redissä ja moni samaistuu kommenttiin. Kaswun ratkaisu Linda AI on ensimmäistä kertaa näytillä kouluille ja innovatiivinen Business College Helsinki on päättänyt lähteä testaamaan sitä. Redissä sijaitsee uniikki oppimisympäristö PopUpCollege ja kun paikalle saapuu ja tutustuu toimintaan, ei yhtään ihmettele, että konsepti on saanut kansainvälisen koulutusalan innovaatiopalkinnon.

Business Collegen historia ulottuu jopa 1800-luvulle ja se tunnettiin aikaisemmin nimellä Suomen Liikemiesten Kauppaopisto. Brändi rakennettiin uudestaan, koska toiminta on kansainvälistynyt. Nimi vaihtui ja hakijamäärä nousi. Opetustoimen päällikkö Paula Hyytiäinen kertoo, että ammatillinen toinen aste on lisännyt kiinnostavuutta ja erityisesti tieto-ja viestintätekniikan alat ovat olleet suosittuja. Yksi syy tähän on digitalisaatio.

PopUpCollegen kulmakivi on tiimioppiminen

Konsepti alkoi vuonna 2015 kun Jyväskylän tiimiakatemiasta otettiin yhteyttä ja kerrottiin, että haluttaisiin tehdä kokeilu tiimioppimiseen liittyen.

Suunnittelutyötä tehtiin ja ideana oli, että mennään keskelle liike-elämää ja toteutetaan aidosti oppimista siellä,

Paula Hyytiäinen kertoo.

Perinteinen oppiminen luokkahuoneissa ei kaikkia innosta, joten piilossa oleva potentiaali ja luovuus paljastuu erilaisessa oppimisympäristössä. PopUpCollege toimii ennakkoon sovitun mittaisissa jaksoissa ja tänä vuonna liiketila on varattu Kauppakeskus Redistä. Nuoret verkostoituvat itse kauppakeskuksen yrittäjien kanssa ja hankkivat uusia projekteja, joita lähtevät yhdessä toteuttamaan oman tiimin kanssa – saatu projekti voi olla vaikka sosiaalisen median sisällön suunnittelua ja toteutusta.

Ensimmäiset kontaktoinnit vaativat rohkeutta. PopUpCollegen yksi tärkeä tavoite on kehittää nuorelle hyvät perustaidot, tarinan kerronnan jalo taito, asiakaspalvelu- ja myyntihenkisyys ja hyvät tiimityöskentelytaidot.

Business College Helsingin digitaalisen oppimisen asiantuntija Katarina Ojala kertoo, että tiimityöskentelyyn sopii työvälineeksi hyvin Microsoft Teams, joka on nuorilla aktiivisesti käytössä. Teamsissa olevaa luokan muistikirjaa käytetään dokumentoinnissa, tehtävien arviointi on helpottunut ja kokemukset ovat olleet kaiken kaikkiaan hyvät. Ojalan mukaan on tärkeä muistaa myös pedagoginen näkökulma. Digitaalisen kommunikaatiotyökalun käyttäminen lisää työelämävalmiutta, kun sellaista on jo käyttänäyt opiskelussa, niin on helpompi omaksua vastaava työkalu tulevaisuuden työpaikalla.

Tietotekniikkataidot rajoittuvat pitkälti kännykän käyttöön, tietokoneiden- ja erilaisten ohjelmistojen kanssa pitää tsempata lisää,

Ojala jatkaa.

Linda AI auttaa opiskelijaa yksilöllisen kehityssuunnitelman kanssa

Mikko Ojasen puhe nuorille opiskelijoille on pysynyt sopivan lyhyenä ja nyt nuorilla on virallinen lupa räplätä kännyköitään, sillä seuraavaksi nuori kertoo Linda AI:lle oman yksilöllisen kehityssuunnitelman – mitä haluasin oppia. Opiskelijat kertovat muun muassa, että kirjoittivat Lindalle haluavansa oppia liikennesääntöjä, markkinointitaitoja, Adoben ohjelmia kuten Photoshoppia, kieliä, englannin lausumista ja mukavuus alueen ulkopuolelle menemistä. Kun oppimissuunnitelma on kerrottu Lindalle, niin sen jälkeen Linda kontaktoi säännöllisesti tietyn ajan opiskelijaa ja auttaa opiskelijaa pääsemaan lähemmäksi omaa tavoitettaan. Linda toimii opettajan tukena ja sitä voidaankin kutsua tekoälyn sijaan nimellä tukiäly.

Kaswu Oy:n toimitusjohtaja Mikko Ojanen on alunperin opettaja ja kirjoittanut lukuisia kirjoja sekä toiminut pitkään yritysvalmentajana. Hän kertoo, että filosofia Linda AI:n taustalla perustuu tutkimuksiin ja yrityksen omaan tuplavarmista-menetelmään. Lindaa on kokeiltu yhteistyössä Suomen Työsuojelurahaston kanssa ja tulokset osoittaa, että tämä metodi nostaa oppimiskykyä 70 %.

Tutkimuksissa on kerrottu, että 65 % opiskelijoista tulee tekemään työelämässä tehtäviä, joita ei vielä ole olemassa. Paula Hyytiäinen myöntää, että tämä on koulutuksenjärjestäjälle positiivinen haaste ja koulutuksenjärjestäjän tuleekin olla tietoinen siitä mitä osaamista työelämässä tarvitaan.

Opettajien ammattitaidon ylläpitäminen ja mahdollisimman hyvän opetuksen tarjoaminen opiskelijalle vaatii myös henkilökohtaista aktiivisuutta.
Mikko Ojasen elämänohje on se, että jos oppiminen loppuu, loppuu myös kehittyminen ja tämä ohje on sisällytetty Linda AI:n DNA:han.

Linda AI:hin voi tutustua nyt myös Microsoftin AppSourcessa

Maksuton e-kirja: Anna työntekijöillesi mahdollisuudet luovuuteen ja tietoturvalliseen yhteistyöhön

Menesty nopeasti kehittyvässä digitaalisessa maailmassa tarjoamalla työntekijöillesi vapaus ja joustavuus, joiden ansiosta he pystyvät olemaan tuottavia ja tekemään yhteistyötä mistä tahansa.

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:

Koulutus

  • mies käyttää työpöydän päällä olevaa kannettavaa tietokonetta

    Yhdeksän vinkkiä etätunnin onnistumiseen

    Microsoft Expert Educator -tutkija ja tietojenkäsittelytieteen lehtori Koen Timmers kertoo, miten teknologia voi tukea inspiroivaa verkkokoulutusta.

  • Teams opetuksessa 1/3: Projektityökurssit Metropoliassa

    Teams opetuksessa 1/3: Projektityökurssit Metropoliassa

    Hannu Turunen, MIE-sertifioitu fysiikan lehtori Metropoliasta, kertoo esimerkin, kuinka heillä Metropoliassa hyödynnetään Teamsiä. Hannu on työskennellyt neljä vuotta digimentorin roolissa Metropoliassa. Hänen toimenkuvaansa kuuluu digistrategian jalkautus, eli erilaisten ohjelmistojen ja työkalujen testaus sekä niiden soveltaminen opetustyöhön. Työn tulokset ja parhaat käytännöt hän jakaa henkilökunnalle ja tukee ohjelmistojen käyttöönotossa ja pedagogisessa soveltamisessa tarvittaessa. ”Kokeilen aika lennosta […]

Teollisuus

  • Etex

    Etex käyttää nykyaikaisia työkaluja liiketoimintansa yhdistämisessä ja asiakaskeskeisyytensä parantamisessa

    Rakennusalalla kaikkien komponenttien on toimittava oikea-aikaisessa yhteistyössä, jotta lopputuote on mahdollisimman hyvä. Belgialaiselle rakennusratkaisuja valmistavalle Etexille tämä on jokapäiväistä todellisuutta, mutta samalla se halusi löytää keinoja tuottavuuden ja sisäisen yhteistyön parantamiseen. Yritys toimii yli 42 maassa ja työllistää yli 15 000 henkeä. Etexille digitaalinen muutos on avainasemassa sisäisten prosessien parantamisessa ja paremman asiakaspalvelun tarjoamisessa. Muutos […]

  • Wärtsilä – tuottavuutta ajasta ja paikasta riippumatta Microsoft 365 -pilvipalvelujen avulla

    Wärtsilä – tuottavuutta ajasta ja paikasta riippumatta Microsoft 365 -pilvipalvelujen avulla

    Halki jäisen meren seilaa hinaaja. Sen komentosillalla seisoo kapteeni, joka keskittyy ohjaamaan aluksensa turvallisesti 200 merimailin päähän Pohjois-Suomessa sijaitsevaan Tornioon. Matkan syy? Varma-alus hinaa juuri valmistunutta 110 tonnin painoista nesteytetyn maakaasun (LNG) säiliömoduulia Tornio Mangan terminaaliin, joka on yksi Pohjoismaiden suurimmista LNG-terminaaleista. Kun hinaaja saapuu perille tiheässä sumussa, hydraulinen nosturi ohjaa säiliön paikoilleen. Tämä tarkkaan […]

Terveydenhuolto

  • henkilö istuu kannettavan tietokoneen ääressä

    Nopea ja tehokas lähestymistapa digitalisaatioon – ja miten se onnistuu

    Tänä päivänä yritystoiminnan hoitaminen “tavalliseen tapaan” on jäämässä jalkoihin. Muutoksista ja mullistuksista on muodostunut uusi normaali. Ajattele niitä muutoksia, jotka vaikuttavat organisaatioosi juuri tällä hetkellä: uusi teknologia ja uudet tekniikat ohjaavat niin työntekijöiden kuin asiakkaiden uusia asenteita ja odotuksia. Kaikki on muuttumassa. Ja asia, joka yhdistää kaikkia näitä muutoksia, on nopeus. Ne tapahtuvat poikkeuksellisen nopealla […]

  • Lataa: Suomen terveydenhuollon unelmien pelikirja

    Lataa: Suomen terveydenhuollon unelmien pelikirja

    Oikein valjastettuna digitalisaatio tarjoaa vastauksia moniin terveydenhoitoa ravisteleviin haasteisiin: väestön ikääntymisestä kroonisten sairauksien yleistymiseen ja teknologisista siiloista kyberuhkiin. Unelmien pelikirjaan olemme koonneet kattavan tietopaketin onnistumiseen: • Visio terveydenhuollon digimurroksesta • Terveydenhoidon esimerkkikäyttötapaukset • Kyvykkyyksien kehittämisen suunnitelma LATAA: Suomen terveydenhuollon unelmien pelikirja

Vähittäiskauppa

Valtionhallinto

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:

Asiakastarinat

  • Fitness24Seven

    Fitness24Seven: Uutta voimaa älykkäällä viestinnällä

    Fitness24Seven on yksi Euroopan nopeimmin kasvavista fitness-brändeistä. Yhtiö löysi itsensä tilanteesta, jossa sille syntyi tarve yhdistää hajallaan olevia tiimejä ja parantaa tietojen jakamista. Stratiteqin vanhempi konsultti Stefan Hult kertoo: "Jokainen toimipaikka eli omassa pienessä maailmassaan. Minkäänlaista koko yrityksen laajuista yhteyttä ei ollut." Ratkaisu: Yksinkertaisuus ja joustavuus ovat olleet kaksi Fitness24Sevenin menestyksen avaintekijää. Tämän tiedostaen Fitness24Seven […]

Digitalisaatio

Kumppaniblogi

  • Kumppaniblogi – HiQ rakentaa intranetin ketterästi ja joustavasti

    Kumppaniblogi – HiQ rakentaa intranetin ketterästi ja joustavasti

    Kun Oras Groupin intranet kaipasi uutta ilmettä ja modernimpaa käyttökokemusta, IT Manager Aki Saurimaa kääntyi HiQ:n puoleen. Oras Groupilla on käytössä HiQ:n FRENDS-integraatioalusta, joka tuo kustannussäästöjä, lisää läpinäkyvyyttä ja parantaa virhetilanteiden hallintaa. Näistä lähtökohdista yhteistyön laajentaminen myös Office 365 Elevate -palveluihin oli luontevaa. “Sivuston selkeyttäminen, nopeuttaminen ja mobiilikäytön parantaminen olivat tärkeimpiä tavoitteita intrauudistuksessa. Vanhaan intraan […]

Tietoturva ja tietosuoja

  • Hyvän GDPR:n rakennuspalikat

    Hyvän GDPR:n rakennuspalikat

    Haluan osaltani ottaa kantaa ja edistää suomalaisten yritysten ja organisaatioiden valmiutta kohdata yleisen tietosuoja-asetuksen mukanaan tuomat vaatimukset. Samalla toivon vaikuttavani asenteisiin, joilla asetus kohdataan. Peikosta hyödyksi EU:n yleisen tietosuoja-asetuksen perimmäinen tarkoitus on tukea EU:n digitaalisen sisämarkkinan kehitystä ja vahvistaa luottamusta yritysten ja asiakkaiden välille lisäämällä henkilötietojen käsittelyn avoimuutta ja läpinäkyvyyttä. Samalla asetus vahvistaa rekisteröityjen, kuten […]

Vinkit