Yritysjohtajat eri puolilla maailmaa ovat alkaneet kiinnittää huomiota yritystensä ympäristövaikutusten pienentämiseen ja menestyksekkäämmän tulevaisuuden luomiseen. Matka kohti kestävän kehityksen mukaista tulevaisuutta on kuitenkin yhteinen meille kaikille. Maailmanlaajuinen siirtyminen kestävää kehitystä noudattavaan liiketoimintaan ei ole mikään helppo tehtävä, mutta kun yhdistämme ihmisten voimavarat innovatiiviseen teknologiaan, voimme parantaa sekä muutos- että menestymismahdollisuuksiamme.
Microsoftin ympäristöjohtaja Lucas Joppa käsittelee aihetta osana Short Cuts -sarjaamme, jonka lyhyissä videoissa käsitellään tärkeitä asioita. Lucas tarkastelee suurimpia kestävän kehityksen tiellä olevia esteitä ja kertoo, miksi meidän on oltava valmiita muutokseen ympäristön suojelemiseksi ja miten voimme samalla edistää liiketoimintaa. Pidä siis kahvitauko ja katso tämä lyhyt video, jossa Lucas kertoo kestävää kehitystä noudattavasta muutoksesta.
Jos organisaatiosi haluaa laatia muutosstrategian kauaskantoisen lisäarvon luomiseksi, lue strategiaoppaamme Sustainability. Good for Business., jossa kerrotaan, miten yritysjohtajat voivat lähestyä ja tukea kestävän kehityksen mukaista muutosta.
”Länsi-Eurooppa tulee olemaan maailmanlaajuisen yhteiskunnallisen muutoksen keskipiste matkalla kohti kestävää kehitystä, ja meillä on mahdollisuus muuttaa tämän alueen lisäksi koko maailmaa”, Lucas Joppa toteaa.
Aikaa huolenpitoon – innovaatio vapauttaa arvokasta aikaa hoitotyöhön ja potilaan kohtaamiseen
Vuoden vaihtuessa on hyvä katsoa myös taaksepäin. Monille vuosi 2021 oli epävarmuuden vuosi, mutta erityisesti eräs ihmisryhmä on kohdannut ennennäkemättömiä haasteita: hoitoalan työntekijät. Kunnioittaakseen näitä keskuudessamme työskenteleviä tosielämän sankareita Maailman terveysjärjestö on nimennyt vuoden 2020 sairaanhoitajien vuodeksi ja vuoden 2021 hoitotyöntekijöiden vuodeksi. Yhteiskunnassamme jyllännyt Covid-19-pandemia on nostanut kansanterveyskysymykset poliittisen keskustelun kärkeen. Koronaviruspandemian seurauksena terveydenhuoltojärjestelmien kantokykyä […]
Microsoftin kestävän kehityksen suunnitelman neljä peruspilaria
Tutustu siihen, miksi Microsoft on päättänyt keskittyä kestävän kehityksen hankkeissaan hiileen, ekosysteemeihin, veteen ja jätteisiin. Tutustu näihin neljään aiheeseen yksityiskohtaisesti ja perehdy Microsoftin tekemään työhön erilaisten hankkeiden tasolla. https://www.microsoft.com/en-us/corporate-responsibility/sustainability
Neljä askelta kohti hiilidioksidipäästöjen nettonollatavoitetta
Aloita kestävän kehityksen matkasi hyödyntämällä maksuttomia työkalujamme, resurssejamme ja tuotteitamme – mukaan lukien opas, jonka neljän askeleen myötä voit vähentää hiilijalanjälkeäsi. https://www.microsoft.com/en-us/sustainability/sustainability-guide?activetab=tap%3aprimaryr3
Täältä löydät tietoa Microsoft Suomen oppilaitostiimin sekä kumppaneidemme virtuaalitapahtumista kuten webinaareista, työpajoista ja virtuaalikoulutuksista. Opetusalan Teams-kahvit Opetusalan Teams-kahvit joka kuun ensimmäisenä maanantaina klo 15:00 – 16:00. Moni opettaja on joutunut viimeisten kahden vuoden aikana miettimään, miten ottaa haltuun uudet teknologiaratkaisut ja rakentaa oma opetus uudelleen digitaalisen pedagogikaan maailmassa. Haluamme tukea opettamisen, oppimisen ja teknologian liittoa tuomalla pedagogit […]
Kempeleen koululaiset luovat omia sovelluksia Microsoft Power Apps -työkalujen avulla
Oulun seudulla sijaitsevan Kempeleen visio on olla rohkea edelläkävijä, ja tätä edelläkävijyyttä kunta on osoittanut tuomalla ensimmäisenä Suomessa sovelluskehityksen ja Microsoft Power Apps -koodauksen osaksi kouluopetusta. Luomalla omia sovelluksia koululaiset ovat päässeet ideoimaan uutta, rakentamaan itselleen merkityksellisiä asioita ja oppimaan tulevaisuuden työelämätaitoja. Kempeleen kunnan ja Microsoftin yhteistyö sai alkunsa keväällä 2021 tieto- ja viestintäteknologian tutor-opettaja […]
Miten teräsjätti uudisti toimintaansa kestävän kehityksen kannalta omaksumalla datapohjaisen ajattelutavan
Katso, miten Outokumpu uudistaa ruostumattoman teräksen valmistusta Microsoftin digitalisaatioratkaisuilla ja vähentää hiilidioksidipäästöjä, parantaa energiatehokkuutta sekä edistää kiertotaloutta. https://customers.microsoft.com/EN-US/story/818687-outokumpu-azure-manufacturing-finland-en
Muutos hyvinvointialueelle on kuin lyövän sydämen leikkaus
Nyt tehdään historiallisen suuri uudistus, tärkeää on sen turvallinen haltuunotto, Länsi-Uudenmaan terveyspalvelujen valmistelujohtaja Markus Paananen sanoo. Yksi avainresurssi on tieto. Jokainen tarvitsee siitä tukevan otteen, asiakasta myöten. Tiedolla johtaminen apuna hyvinvointialueiden tulevaisuuden rakentamisessa Ehkä joka toisen ranteesta löytyy jo älykello, jolla voi seurata omaa sykettä, hapenottokykyä, unta ja askelmääriä. Johdamme itseämme tällä tiedolla. Jos ja […]
Aikaa huolenpitoon – innovaatio vapauttaa arvokasta aikaa hoitotyöhön ja potilaan kohtaamiseen
Vuoden vaihtuessa on hyvä katsoa myös taaksepäin. Monille vuosi 2021 oli epävarmuuden vuosi, mutta erityisesti eräs ihmisryhmä on kohdannut ennennäkemättömiä haasteita: hoitoalan työntekijät. Kunnioittaakseen näitä keskuudessamme työskenteleviä tosielämän sankareita Maailman terveysjärjestö on nimennyt vuoden 2020 sairaanhoitajien vuodeksi ja vuoden 2021 hoitotyöntekijöiden vuodeksi. Yhteiskunnassamme jyllännyt Covid-19-pandemia on nostanut kansanterveyskysymykset poliittisen keskustelun kärkeen. Koronaviruspandemian seurauksena terveydenhuoltojärjestelmien kantokykyä […]
Miksi liiketoimintahyödyt ja ympäristöhyödyt kulkevat IKEAlla käsi kädessä
Tutustu siihen, miten ruotsalainen monikansallinen yritys tehosti kestävää kehitystään ja tuottavuuttaan, kun se otti käyttöön Microsoft 365:n ja Teamsin koko 166 000 työntekijän henkilöstölleen maailmanlaajuisesti. Tämä auttoi vähentämään paperipohjaisia prosesseja sekä korvasi matkustamisen digitaalisella yhteistyöllä. https://customers.microsoft.com/en-us/story/799203-ikea-retailers-teams
Aikaa huolenpitoon – innovaatio vapauttaa arvokasta aikaa hoitotyöhön ja potilaan kohtaamiseen
Vuoden vaihtuessa on hyvä katsoa myös taaksepäin. Monille vuosi 2021 oli epävarmuuden vuosi, mutta erityisesti eräs ihmisryhmä on kohdannut ennennäkemättömiä haasteita: hoitoalan työntekijät. Kunnioittaakseen näitä keskuudessamme työskenteleviä tosielämän sankareita Maailman terveysjärjestö on nimennyt vuoden 2020 sairaanhoitajien vuodeksi ja vuoden 2021 hoitotyöntekijöiden vuodeksi. Yhteiskunnassamme jyllännyt Covid-19-pandemia on nostanut kansanterveyskysymykset poliittisen keskustelun kärkeen. Koronaviruspandemian seurauksena terveydenhuoltojärjestelmien kantokykyä […]
Aikaa huolenpitoon – innovaatio vapauttaa arvokasta aikaa hoitotyöhön ja potilaan kohtaamiseen
Vuoden vaihtuessa on hyvä katsoa myös taaksepäin. Monille vuosi 2021 oli epävarmuuden vuosi, mutta erityisesti eräs ihmisryhmä on kohdannut ennennäkemättömiä haasteita: hoitoalan työntekijät. Kunnioittaakseen näitä keskuudessamme työskenteleviä tosielämän sankareita Maailman terveysjärjestö on nimennyt vuoden 2020 sairaanhoitajien vuodeksi ja vuoden 2021 hoitotyöntekijöiden vuodeksi. Yhteiskunnassamme jyllännyt Covid-19-pandemia on nostanut kansanterveyskysymykset poliittisen keskustelun kärkeen. Koronaviruspandemian seurauksena terveydenhuoltojärjestelmien kantokykyä […]
