Siirry pääsisältöön
Pulse
Global Accessibility Awareness Day
Lukuaika, 2 min.

Kansainvälinen saavutettavuuspäivä

Torstaina 18.5. koittaa kansainvälinen saavutettavuuspäivä. Sen tarkoituksena on kannustaa ihmisiä keskustelemaan, pohtimaan ja oppimaan enemmän digitaalisesta saavutettavuudesta ja yhdenvertaisuudesta, ja huomioimaan maailman yli miljardi toimintarajoitteista henkilöä.

Suurin osa meistä tulee jossain elämämme vaiheessa tarvitsemaan saavutettavia palveluita ja tuotteita, tilapäisesti tai pysyvästi. Missiomme Microsoftilla on “auttaa jokaista maailman ihmistä ja organisaatiota saavuttamaan enemmän” ja se tarkoittaa nimenomaan jokaista ihmistä.

Saavutettavuuspäivän kunniaksi Microsoft Suomen saavutettavuustiimi Niina Majaniemi, Aapo Latvala, ja Van Le, kertovat nyt viimeisimmistä uutisista ja tapahtumista saavutettavuuden osalta. Toivomme, että tämä inspiroisi lukijoitamme. Kuulisimme myös mielellämme, mitä sinun organisaatiossasi tapahtuu saavutettavuuden osalta!

Saavutettavuutta työpaikalla

Metso ja Microsoft yhdessä saavutettavuuden puolesta. Toukokuun alussa Metso vieraili Microsoftilla, ja keskustelimme siitä, mitä saavutettavuus Metsolle merkitsee. Keskustelimme myös Metson hyödyntämistä Microsoft unified -tuen saavutettavuuskoulutuksista, joiden avulla ihmiset oppivat keinoja lisätä saavutettavuutta työpaikalla. Seuraa uutisiamme lukeaksesi artikkelin, kun se julkaistaan.

Saara Vikman ja Niina Majaniemi

Kuvassa Metson talent & development manager Saara Vikman, sekä Sr Customer success account manager Niina Majaniemi.

Tekoäly avuksi saavutettavuuden lisäämiseen

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjesti Digikarnevaalit 11.5. Tapahtumassa käytiin läpi Microsoftin tuotteiden saavutettavuusominaisuuksia, kuten Wordin sisäänrakennettuja lukemisen ja kirjoittamisen helpottamistyökaluja. Vesa Äyräs Microsoftilta kertoi yksityiskohtaisesti, miten Microsoftin tuotteisiin integroitu tekoäly helpottaa ja nopeuttaa työasioita opettajien arjessa. Tilaisuudesta saatiin positiivista palautetta niin esittäjiltä kuin osallistujilta.

Vesa Äyräs, Marianna Halonen ja Aki Antman

Kuvassa: Vesa Äyräs (MS), Marianna Halonen & Aki Antman (Sulava).

Saavutettavuus on kilpailuetu

Toukokuun 10. Päivänä Niina Majaniemi puhui Customer Success Festival -tapahtumassa Amsterdamissa. Aiheena oli, kuinka empatia ja saavutettavuus lisäävät asiakastyytyväisyyttä. Niina aloitti esityksen kysymällä: Kuinka moni kuulijoista tarkistaa PowerPoint tiedoston tai sähköpostin saavutettavuuden ennen kuin lähettää sen asiakkaalle? Kovinkaan moni käsi ei noussut, ja se on toki hyvin inhimillistä. Kulttuurimuutosta tarvitaan ja lisää tietoisuutta.

Onneksi tämä tilaisuus näytti, että nykyisin asiakastyytyväisyyden ammattilaiset ovat alkaneet ymmärtää saavutettavuuden arvon liiketoiminnalle. Empatia ja saavutettavuus ovat muutakin kuin mukavuutta – ne ovat kilpailuetu.

Customer Success Festival

Customer Success Festival järjestettiin Amsterdamissa 10-11.5.2023.

Jaetaan tietoa saavutettavuudesta

Microsoft Suomi ja Fujitsu Japani yhdistävät voimansa saavutettavuustyöpajan puitteissa 30.5. Tapahtuma toimii muutoksen vauhdittajana, luo enemmän ymmärrystä saavutettavuudesta ja inkluusiosta. Fujitsu ja Microsoft ovat sitoutuneita saavutettavuuteen tuotteidensa ja palvelujensa osalta. Esimerkiksi Wheelog – hyväntekeväisyysorganisaatio, jota Fujitsu sponsoroi – osoittaa innovointikykyään sovelluksella, joka on suunniteltu avuksi ihmisille, joilla on haasteita liikkumisessa.

Yhteisten aktiviteettien kautta toivomme, että osallistujat saavat entistäkin vahvemman ymmärryksen saavutettavuudesta, ja että tilaisuus inspiroisi mahdollisimman monia jakamaan tietoaan saavutettavuudesta muille yrityksille ja yhteisöille.

Microsoft Suomen saavutettavuustiimi toimii Global commercial accessibility -ohjelman alla, ja sponsorimme on upea toimitusjohtajamme Mervi Airaksinen. Olemme kiitollisia saadessamme työskennellä saavutettavuuden puolesta.

Liity kanssamme juhlimaan kansainvälistä saavutettavuuspäivää!

Microsoft Accessibility

Tutustu siihen, miten saavutettavuus on Microsoftilla osana yhdenvertaisempaa yrityskulttuuria

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita toimialakohtaista:

Koulutus

  • STEM peruskoulussa: Värkkäämöstä eväät elämään

    STEM peruskoulussa: Värkkäämöstä eväät elämään

    Tulisiko peruskoulun olla paikka, jossa oppilaiden edellytetään sopeutuvan koulua varten? Vai onko koulu sittenkin olemassa oppilaitaan varten? Kuvittele koulu, jossa oppilaille pyritään takaamaan tulevaisuus, jossa he pärjäävät, jopa menestyvät vuonna 2055. Paikka, jossa ei päivitellä oppilaiden vilkkautta tai keskittymiskyvyn puutetta, eikä heitä pakoteta sopeutumaan perinteiseen opetusmalliin. Oulun Yli-Iin peruskoulussa vaihdettiin tietokeskeisyys oppilaskeskeisyydeksi. Lähtökohdaksi otettiin tavoite, […]

  • Tutkimus: Miksi tytöt menettävät kiinnostuksensa teknologiaan teini-iässä?

    Tutkimus: Miksi tytöt menettävät kiinnostuksensa teknologiaan teini-iässä?

    Vain 37 prosenttia 11–18-vuotiaista suomalaisista tytöistä näkee itsensä työskentelemässä luonnontieteiden ja teknologian parissa. Microsoftin tuore tutkimus auttaa selvittämään, miten tyttöjä innostetaan alalle. Kouluilla on vain muutama vuosi aikaa innostaa tyttöjä tiedeaineiden pariin, kertoo Microsoftin teettämä tuore tutkimus. Kahdessatoista Euroopan maassa tehtyyn tutkimukseen osallistui noin tuhat suomalaista 11–30-vuotiasta tyttöä ja naista. Tutkimus osoitti, että vaikka useimmat […]

Teollisuus

  • henkilö, jolla on kypärä

    Valmistavalle teollisuudelle kasvua vastuullisuusratkaisuista

    Suomessa ja muualla Euroopassa ollaan entistä tietoisempia omien valintojen vaikutuksista ympäristöön. Kuluttajat myös kiinnittävät yhä enemmän huomiota yritysten kestävään toimintaan ja tuotantoketjuihin tuotteita valitessaan. Mitä vastuullisuus vaatii valmistavan teollisuuden yrityksiltä? Entä miten digitalisaatio auttaa vastuullisuuden edistämisessä? Kestävä kehitys on noussut keskeiseksi puheenaiheeksi myös valmistavassa teollisuudessa. Ekologisuus tuo liiketoiminnalle mahdollisuuksia mutta myös vaatimuksia niin lainsäädännöstä, asiakkailta, sijoittajilta kuin myös työntekijöiltä.    Suomessa valmistavan teollisuuden kestävää kehitystä ohjaavat esimerkiksi hallituksen hiilineutraaliustavoitteet, joita useat suomalaiset toimijat ovat täydentäneet omilla tavoitteillaan ilmastonmuutoksen hillitsemiseksi. Konkreettisia kestävän kehityksen toimenpiteitä ovat […]

Lue lisää aiheeseen liittyviä artikkeleita asiakirja-aineistoa kohden:

Digitalisaatio

  • Ei innovaatioita ilman empatiaa 

    Ei innovaatioita ilman empatiaa 

    Innovointia tukeva ilmapiiri ei synny sormia napsauttamalla. Osallistuin aikoinaan työpajaan, jossa tehtävänä oli ilman minkäänlaisia rajoitteita keksiä keinoja tuplata yrityksen liikevaihto, vain mielikuvitus rajana. Päivän päätteeksi huomasin melko järkyttyneenä, että vain yksi kahdeksastatoista osallistujasta pystyi innovoimaan eli keksimään jotain aivan uutta, ajattelemaan villisti ja miettimään mahdollisuuksia niiden tyypillisten ratkaisujen ulkopuolelta. Tämä herätti minut ajattelemaan, mitä innovointi vaatii ihmisiltä, johtajilta ja ilmapiiriltä.   Innovointiin liittyy helposti tuntemattoman pelkoa ja epämukavuuden […]

Vinkit

  • MIE vie maailmalle

    MIE vie maailmalle

    Suomalainen voitti hopeaa kansainvälisissä opettajatapaamisessa Singaporessa! Etkö heti muista nähneesi otsikoita? Kyseessä on Microsoftin E2 | Education Exchange 2018 -tapahtuma MIE-verkoston jäsenille, joka pidettiin tänä vuonna Singaporessa. MIE on lyhenne sanoista Microsoft Innovative Educator. Jokaisen maan edistyksellisimmät opettajat pääsevät mukaan tapahtumaan, jossa sekä opitaan lisää, kisataan että verkostoidutaan. Tapahtumasta kertoo paljon se, että thaimaalaiset opettajat […]