Sofie Lindblom holding Surface Pro 6
Læsetid, 2 min.

Den verden vi kender, forandrer sig. Hurtigt. Det er spændende. Vi tror på, at der ikke er plads til kompromisser i dag. Det handler ikke længere om at opveje mobilitet imod sikkerhed, vælge mellem kreativitet og produktivitet eller jonglere arbejde og fritid – det handler om samarbejde – vores prioriteter og vores lidenskaber i én sammenhængende historie. Velkommen til Work X Life: Du og dine behov er i fokus.

En ny tilgang til Work X Life 

I 2025 vil Generation 0 udgøre 75 % af hele den globale arbejdsstyrke. På alle niveauer – fra junior-stillinger til chefgangen.

Deres holdninger og forventninger til arbejde og fritid vil omdefinere, hvordan virksomheder innoverer, hvordan de rekrutterer og fastholder talent, og hvordan de forbereder deres medarbejdere til succes.

Hvad er det så, de forventer?

Medarbejderne ønsker at give sig 100 % i alt, hvad de gør. At kunne skabe noget, hvor de vil, når de vil – med hvem de vil. Absolut fleksibilitet – helt ubesværet.

En global arbejdsstyrke

Virksomheder bliver stadigt mere globale. Grænserne for tid, sted, rum og struktur bliver mere og mere utydelige.

Uanset virksomhedens størrelse, foregår arbejdet ikke kun fem dage om ugen mellem kl. 9 – og 17 ved faste skriveborde. Vi mennesker er mobile. Succes skabes ved at sætte disse mennesker i kontakt med hinanden – og de nødvendige oplysninger – fra hvor som helst, når som helst.

Det handler ikke bare om placering. Organisationer følger eksempler fra samarbejdsmodeller såsom WeWork og giver ligeledes medarbejderne mulighed for at arbejde, hvor de vil, samtidig med at de har fleksibiliteten til at benytte moderne kontorer med digitale samarbejdsværktøjer, der overskrider geografiske grænser.

At kunne forstå Work X Life

Vi mener, at disse tendenser er væsentlige, fordi de fremhæver de muligheder og udfordringer, vi står overfor i de kommende år.

De foreslår også løsninger, eftersom den næste generation af teknologier giver brugerne helt nye måder at arbejde på.

Det har aldrig været mere spændende at drive virksomhed.

De virksomheder, der overlever og vokser, vil være dem, der kan finde svar på disse spørgsmål:

  • Hvordan kan jeg engagere og motivere mine medarbejdere?
  • Hvad stimulerer deres kreativitet?
  • Hvordan anvender jeg AI til at få mine medarbejdere til at arbejde bedre?
  • Hvordan opretter jeg en arbejdsplads, som medarbejderne holder af?

Gratis whitepaper: Nutidens medarbejderes 5 ansigter

Gør dig klar til den nye æra inden for samarbejde

Find flere relaterede artikler pr. branche:

Detailhandel

  • Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe

    Detailbranchen og GDPR: Fire GDPR-krav – og hvordan Microsoft kan hjælpe

    Lær hvordan vi kan hjælpe dig med at opfylde GDPR-kravene med aktuelle løsninger: Vurdering af din aktuelle risikoprofil “Hvordan kan jeg få indsigt i, hvor jeg allerede overholder standarderne, og hvad jeg skal fokusere på som det næste?” Dette er ét af de mest almindelige spørgsmål fra forhandlere med hensyn til GDPR. Det er også ét […]

  • HeadBrands er klar til fremtiden med Microsoft 365 Business

    HeadBrands er klar til fremtiden med Microsoft 365 Business

    HeadBrands er et hurtigt voksende svensk frisørfirma, der blev grundlagt i 2010. Virksomheden er i dag den førende frisørforhandler på det nordiske marked. HeadBrands havde brug for en moderne it-løsning til at øge sin virksomhedsproduktivitet og forbedre samarbejdet både i virksomheden og eksternt. Virksomhedens svar på denne udfordring var at erstatte størsteparten af sine tidligere […]

Offentlig forvaltning

Produktion

Sundhedspleje

Uddannelse

  • en person sidder på en stol i et rum

    Brobygning over uddannelseskløften i tider med store udfordringer

    Over hele verden står lærere, lever og forældre over for en ny virkelighed: Hvordan tilpasser man sig et uddannelsesmiljø, der er flyttet fra klasseværelset til internettet? Som i mange lande har livet for de 52.000 indbyggere på det fjerntliggende Færøerne, over 300 kilometer ud for Skotlands kyst i Nordsøen, ændret sig. Herunder uddannelsessystemet. 12-årige Emma […]

  • Sådan forbedrer du traditionelle undervisningsmetoder med Microsoft Teams

    Sådan forbedrer du traditionelle undervisningsmetoder med Microsoft Teams

    COVID-19 har haft en enorm effekt på de daglige rutiner for millioner af undervisere og elever over hele verden. Microsoft Education-teamet har været engageret i at hjælpe alle med at bevare forbindelsen og motivationen via fjernundervisning. Mange lande er ved at komme ud af krisen. Derfor hjælper Microsoft skolerne med at skifte til “blended learning”, […]

Find flere relaterede artikler pr. dossier:

Digital Transformation

Kundecases

  • Fitness24Seven

    Fitness24Seven: Få fornyet styrke med intelligent kommunikation

    Fitness24Seven er et af Europas hurtigst voksende fitnessbrands. Men virksomheden fik brug for at forbinde teams og forbedre delingen af information mellem dem. Som Stefan Hult, chefkonsulent hos Stratiteq, forklarer: “Hvert hold befandt sig i sin egen lille verden. Der var ingen form for forbindelse på tværs af hele virksomheden.” Løsningen: Enkelhed og fleksibilitet har […]

Kundehistorier

Sikkerhed og databeskyttelse

Tips