En ny strategi for undervisning – hvordan inkluderes alle i den nye skolehverdag?

Microsoft Uddannelse

Microsoft Uddannelse

Vi brænder for teknologi der gør undervisningen bedre

Læsetid, 2 min.

COVID-19-pandemien har skabt mange reaktioner på, hvordan undervisningen kan nytænkes. Vi har oplevet en stor stigning af interesse i spørgsmålet om, hvordan vi bedst udnytter de nye muligheder i kølvandet af pandemien. Det, som folk har mest brug for, er løsninger til at samarbejde og finde nye veje til handling, der kan forbedre undervisningen for både elever og lærere samt åbne op for nye læringsmetoder, der giver bedre resultater.

Microsoft har i samarbejde med ‘New Pedagogies for Deep Learning’ udarbejdet en ny rapport om overgangen fra traditionel undervisning til fjernundervisning og skridtet videre til hybridundervisning. Rapporten hedder En ny strategi for uddannelse: fremtidens undervisningsform, og i denne skitserer vi en strategi for at gå fra krise til et fremtidsfokuseret system i tre faser: Opbrud, overgang og en ny strategi.

et skærmbillede af en mobiltelefon

Hvordan ser kvalitetsundervisning ud i det nye hybridmiljø?

Teknologi får en fremtrædende rolle i forhold til trivsel og læring. I forstyrrelsesfasen og overgangsfasen spiller teknologi en afgørende rolle i forhold til at skabe forbindelse til samfundet og de studerende. I stedet er der opstået en mere effektiv måde at udnytte teknologi på, når den bevæger sig fra et simpelt leveringssystem til en katalysator for samarbejde, opdagelse, forståelse og handling. Til gengæld bliver trivsel (både mental og fysisk) og dens medfølgende relationer grundlæggende i undervisningen. Og selve undervisningen vil dyrke og bygge videre på følelsen af at være værdsat for børn og unge, så de kan bidrage til en bedre verden for sig selv og andre.

Du kan læse mere om dette stadigt mere populære emne ved at hente hele rapporten nederst i denne artikel. Vi håber, at disse ressourcer bidrager til at se anderledes på fremtidens uddannelsesform.

Den oprindelige artikel var skrevet af Michael Fullan and Joanne Quinn, Global Directors at New Pedagogies for Deep Learning.

Torsdag d. 17. september 2020 kl. 9.00-10.00 afholder det danske Microsoft Education team en online session for skoleledere, hvor vi går i dybden med rapporten og digital transformation samt hjælper med den videre strategi for hybridundervisning. Tilmeldingslink findes i vores eventkalender på: aka.ms/edudkevents eller direkte her.

En ny strategi for uddannelse: fremtidens undervisningsform

Fra fjernundervisning til hybridundervisning

3 timer

Oplev tre kurser på en time hver, der hjælper dig med at forbedre din undervisning med teknologi

Denne læringssti viser dig, hvordan du kan supplere traditionel klasseværelsesundervisning med digitale værktøjer som Microsoft Teams

Find flere relaterede artikler pr. branche:

Detailhandel

Offentlig forvaltning

Produktion

Sundhedspleje

Uddannelse

Find flere relaterede artikler pr. dossier:

Digital Transformation

  • en kvinde sidder ved et bord ved hjælp af en bærbar computer

    Data gør mavefornemmelser til fakta

    Data om alt fra tidsforbrug på mails, længden og deltagere i møder og antal sene arbejdsdage giver organisationer en unik indsigt i trends, tendenser og medarbejderes trivsel. Af HR-direktør hos Microsoft Danmark, Camilla Hillerup. Covid-19 har ændret langt de fleste arbejdspladser. En stor del af befolkningen er sendt hjem, og mange navigerer hjemmeskoling eller isolation […]

Kundecases

Kundehistorier

  • en mand ved hjælp af en bærbar computer sidder på toppen af en bog hylde

    Mundtlig eksamen i Microsoft Teams

    Vi nærmer os skoleårets afslutning, og vi får flere og flere efterspørgsler på, hvordan man kan afholde mundtlige eksamener i Microsoft Teams. Vi har derfor udviklet en simpel guide henvendt til henholdsvis underviser/censor, studerende og it-personale. For hvordan gør man lige, hvis man ikke må være fysisk til stede sammen? Dette er selvfølgelig relevant i […]

Sikkerhed og databeskyttelse

Tips

  • Boost dine medarbejderes indsats

    Boost dine medarbejderes indsats

    Du kan give dine medarbejdere på gulvet mulighed for at yde deres bedste med værktøjer til planlægnings- og opgavestyring, kommunikation og fællesskab, uddannelse og onboarding samt identitets- og adgangsstyring.