Avançar para o conteúdo principal
Pulse
grupo de pessoas sentada à meda à frente de um edifício
Tempo de leitura, 2 min.

Estamos a viver um período extraordinário de mudanças culturais e tecnológicas.

À medida que novas gerações entram no mercado de trabalho, a cultura de trabalho está a mudar para acomodar novas ideias e novas formas de trabalhar. Entretanto, a tecnologia está a redefinir a própria noção do local de trabalho: o horário de trabalho convencional das 9:00 às 17:00 está cada vez mais desatualizado, à medida que as tecnologias de colaboração nos libertam para trabalhar a partir de qualquer lugar, a comunicar em qualquer altura e de formas novas e incríveis.

Para os líderes, é um tempo de mudanças sem paralelo. A forma como as empresas respondem às necessidades desta nova cultura de trabalho pode representar a diferença entre o êxito e o fracasso. Por isso é que a Microsoft juntou três líderes de negócio que operam na interseção de trabalho, cultura e tecnologia para um debate filmado sobre a mudança do ambiente de trabalho, examinando como a tecnologia está a transformar o trabalho e como podemos definir uma liderança efetiva.

  • Frances Illingworth, diretora global de recrutamento para a maior empresa de marketing e comunicações do mundo, a WPP, é especialista global em talentos da organização, consultora da direção sobre a estratégia para talentos e defensora da diversidade e das lideranças femininas em toda a organização.
  • A Dra. Cara Antoine, diretora operacional e de marketing da Microsoft Países Baixos, trabalha para transformar digitalmente as empresas através da inovação com a cloud ao capacitar as pessoas e as organizações para serem mais produtivas.
  • Remco de Kramer, gestor de produto na VodafoneZiggo, que gere uma equipa virtual e experiêncía em primeira mão numa fusão sobre o que acontece quando duas culturas se fundem, e onde a tecnologia pode desempenhar um papel para incutir uma nova cultura que une uma equipa.

Como Frances diz, o que está a acontecer no ambiente de trabalho agora é a "tempestade perfeita" de novas tecnologias e expectativas:

“Uma geração de pessoas que querem trabalhar de forma diferente, que viram os seus pais a trabalhar de forma muito rígida e que querem algo do ambiente de trabalho que não lhes é prescrito. De um certo modo, estão a pedir-nos para darmos como resposta a possibilidade de trabalharem de uma forma diferente. Penso que as novas gerações querem uma vida maior."

Webinar gratuito: A nova cultura de trabalho

Inscreva-se para ver o vídeo agora e saiba como os grandes líderes estão a criar equipas que prosperam na nova cultura de trabalho 

Descubra mais artigos relacionados por indústria:

Autoridade Pública

Comércio & Retalho

Cuidados de Saúde

Educação & Formação

Indústria

Descubra mais artigos relacionados por dossier:

Dicas

Digital Transformation

  • uma pessoa sentada à frente de um computador portátil

    A abordagem “Big Bang” à transformação digital e como fazê-la vingar

    O conceito “business as usual” está ultrapassado. A mudança e a disrupção são agora a nova normalidade. Basta olhar para as mudanças que estão a afetar a sua organização, com novas tecnologias e técnicas que levam a novas atitudes e expectativas da parte de colaboradores e clientes. Tudo está a mudar. E o que todas […]

Histórias dos nossos Clientes

Segurança e Privacidade