Sofie Lindblom holding Surface Pro 6
Leestijd, 2 min.

De wereld verandert. En snel. Het is een spannende tijd. Er is tegenwoordig geen ruimte voor compromissen. Het gaat niet langer om het afwegen van mobiliteit versus beveiliging, kiezen tussen creativiteit en productiviteit of proberen werk en leven te combineren. Het gaat om samenwerking. Onze prioriteiten en passies in één naadloos verhaal. Welkom bij Werk x Leven: Alles over jou, in perfecte harmonie.

Een nieuwe kijk op Werk x Leven 

In 2025 zal generatie Y meer dan 75% uitmaken van de wereldberoepsbevolking. Op elk niveau, van startersfuncties tot directie.

Hun houding en verwachtingen omtrent werken en leven zullen een ommezwaai veroorzaken in hoe bedrijven innoveren, talent werven en behouden en hun medewerkers klaarstomen voor succes.

Wat verwachten ze eigenlijk?

Medewerkers willen hun eigen identiteit inbrengen bij alles wat ze doen. Ze willen creëren waar ze willen, wanneer ze willen en met wie ze willen. Absolute flexibiliteit, en dit zonder enige moeite.

Wereldwijde werknemers

Bedrijven worden steeds internationaler. De grenzen van tijd, locatie, ruimte en structuur vervagen.

Hoe groot het bedrijf ook is, het werk gebeurt niet langer tussen 9 en 5, achter een bureau, vijf dagen per week. Mensen zijn mobiel. Succes betekent ze met elkaar en de informatie die ze nodig hebben verbinden, overal en altijd.

Het gaat niet alleen om locatie. Organisaties worden geïnspireerd door samenwerkingsmodellen zoals WeWork. Hiermee kunnen medewerkers werken waar ze willen en naar moderne kantoren gaan met digitale samenwerkingstools die geografische grenzen overstijgen.

Inzicht in Werk x Leven

Wij geloven dat deze trends heel belangrijk zijn, omdat ze aangeven met welke kansen en uitdagingen we de komende jaren te maken krijgen.

Ze geven ook oplossingen aan, zoals de volgende generatie technologieën waarmee we mensen op krachtige nieuwe manieren kunnen ondersteunen.

Het is nog nooit zo’n boeiende periode geweest voor het bedrijfsleven.

De bedrijven die overleven en gedijen, zullen de bedrijven zijn die antwoorden kunnen geven op deze vragen:

  • Hoe betrek en motiveer ik mijn mensen?
  • Waarmee stimuleer ik hun creativiteit?
  • Hoe gebruik ik AI om mijn mensen beter werk te laten leveren?
  • Hoe creëer ik een werkomgeving waar mijn mensen zich thuis voelen?

Gratis whitepaper: The 5 Faces of Today’s Employees

Bereid je voor op het nieuwe tijdperk van samenwerking

Financiën en verzekeringen

  • een boom voor een hek

    Uitvaartspecialist DELA, menselijk en innovatief in de cloud

    Een organisatie die al 30 jaar een toonaangevende rol speelt in uitvaartverzekering en uitvaartverzorging in ons land is DELA. In België staan ongeveer 800 medewerkers garant voor een menselijke benadering van het hele rouwproces en daarbij wordt voluit de kaart van de innovatie getrokken. De integratie van DELA’s IT-activiteiten rond Microsoft-clouddiensten en Surface-toestellen zorgt voor […]

  • een mens die voor een computer zit

    Liantis adviseert ondernemers digitaal met zijn platform My Liantis

    HR-dienstverlener Liantis brengt de nieuwe tool ‘Bedrijfsleidersbeheer’ uit op zijn online platform My Liantis. Hierdoor wordt het eenvoudiger voor boekhouders om de loonpakketten van hun klanten-zaakvoerders te bekijken, te beheren en sociale bijdragen en de tweede pensioenpijler te optimaliseren. Dankzij deze online tool is het bovendien niet langer nodig voor boekhouders om handmatig alle parameters […]

Gezondheidszorg

  • Slimmer samenwerken in de praktijk met Surface Hub

    Slimmer samenwerken in de praktijk met Surface Hub

    Technologie kan levens redden. Wanneer we expertise van artsen bundelen, weten we meer. Maar iedere keer een expert naar de andere locatie sturen, kost veel tijd, geld en energie. Daar is nu een oplossing voor: vergaderen op afstand met de Microsoft Surface Hub. Twee Belgische zorginstellingen namen alvast de proef op de som. Bekijk de […]

  • Lync goede remedie voor artsen en patiënten

    Lync goede remedie voor artsen en patiënten

    Het UZ Brussel migreerde hun medewerkers naar Microsoft Lync. Daardoor beschikken ze nu over een programma voor chat, e-mail, telefonie, audio- en videoconferentie. Zo worden patiënten sneller en beter geholpen. Microsoft Lync werkt ook goed samen met andere technologieën, zoals de bestaande videoconferencing, de telefooncentrale en de andere Microsoft-toepassingen die het ziekenhuis gebruikt.  Zo kan […]

Industrie

Onderwijs

Overheid

Retail