A woman with a yellow hat working on a Surface

La créativité et la productivité sont une seule et même chose.

Johanna Winqvist

Johanna Winqvist

Microsoft, Events

Temps de lecture, 2 min.

Consacrer du temps à la créativité ou à la productivité. C’est toujours une affaire de compromis. Mais en réalité, ces deux processus forment une seule et même entité. C’est du moins le cas à présent, dans la vie moderne. Les nouvelles technologies transforment notre efficacité. Nous sommes libres d’être plus créatifs, de repousser les limites de notre imagination et de partager nos idées sans difficulté. Qu’y a-t-il de plus productif que cela ?

Davantage de résultats plutôt que de rendement.

Trop souvent, l’attention continue portée à la productivité est perçue comme un obstacle à la créativité.

En fait :

  • 75 % des gens estiment ne pas exploiter leur potentiel créatif
  • 80 % des employés ressentent toujours plus de pression qui les pousse à être plus productifs que créatifs

Mais consacrer du temps à la créativité ne signifie pas qu’on en fait moins.

À mesure que les progrès de la technologie nous rendent plus efficaces, la priorité ne va plus à l’augmentation du rendement mais à celle des résultats. Les meilleurs dirigeants seront ceux qui développeront une culture où les idées prospèrent.

Il s’agit de créer une culture qui nous encourage à nous investir entièrement dans tout ce que nous faisons.

Cela passe d’abord par le fait de doter les employés des bons outils.

Des outils adaptés à votre entreprise

La vie moderne exige des technologies modernes.

Des outils à la fois flexibles et immédiats, qui simplifient et accélèrent la recherche d’informations.

Cela nécessite des outils adaptés à vos équipes. Des outils que les employés apprécieront parce que leur fonctionnement correspond à l’utilisation qu’ils souhaitent en faire, que ce soit à l’aide de la voix, du tactile ou du dessin avec un stylo numérique. Bref, une créativité personnalisée.

Cela implique aussi de s’assurer que vos équipes ont les moyens de collaborer harmonieusement, où qu’ils soient. Une nouvelle ère du travail d’équipe qui va au-delà du temps et de l’espace.

Préparez-vous à la nouvelle culture du travail

L’environnement de travail est en pleine mutation. Il évolue à grand pas.

Les dirigeants comprennent qu’avec les bons outils en place, une stratégie axée sur la créativité va de pair avec l’exécution efficace des tâches.

Aujourd’hui :

  • Plus de 75 % des dirigeants pensent que la créativité constitue la nouvelle productivité.
  • Près de 90 % des dirigeants sont convaincus qu’une culture encourageant la créativité fait partie des cinq meilleurs investissements.
  • Et 84 % estiment que les nouvelles technologies leur permettront d’être plus créatifs.

C’est ça, la nouvelle culture du travail.

E-book gratuit : Donnez à vos employés les moyens d'être créatifs et de travailler ensemble, en toute sécurité

Faites prospérer votre entreprise dans un monde numérique qui évolue rapidement : offrez à vos employés la liberté et la souplesse leur permettant d'être productifs et de collaborer où qu'ils soient.

Découvrez d’autres articles connexes par industrie :

Éducation

Gouvernement

Industrie

Retail

Santé

Découvrez d’autres articles connexes par dossier :

Astuces

  • YSBtYW4gYW5kIGEgd29tYW4gc2l0dGluZyBhdCBhIHRhYmxl

    5 raisons pour lesquelles vous devriez utiliser Microsoft Teams dès aujourd'hui

    Collaboration et travail d'équipe sont les caractéristiques essentielles des organisations modernes. Depuis son lancement, Microsoft Teams est l'application qui connaît la croissance la plus rapide de l'histoire de Microsoft, grâce à plus de 330 000 entreprises qui l'utilisent dans le monde. Si vous travaillez pour l'une de ces entreprises, il est probable que vous découvriez de […]

Digital Transformation

Sécurité et vie privée

Témoignages de clients

  • Ineco

    Ineco améliore la productivité de ses employés grâce à des outils modernes et à l'IA

    Les difficultés que rencontrent les employés avec les logiciels ne sont pas utiles à leur productivité. Celle-ci est également affectée si les employés peinent à s'échanger des fichiers et à collaborer sur des documents. Ineco, une entreprise espagnole du secteur public, l'a bien compris. C'est la raison pour laquelle elle a décidé de modifier la […]