Ovi Barceló
Solution Specialist for Modern Classroom, Microsoft Western Europe
Parce qu’offrir une expérience d’apprentissage véritablement personnalisée à chaque élève nécessite traditionnellement une ressource importante dont les enseignants manquent souvent…
Le temps.
Le temps de créer des opportunités d’apprentissage personnalisées à l’intérieur et à l’extérieur de la salle de classe. Le temps d’analyser les performances des élèves à un niveau plus approfondi et de leur fournir un retour attentif et pertinent. Le temps de développer des compétences qui préparent les étudiants aux parcours futurs qu’ils choisissent.
Découvrez les accélérateurs d’apprentissage : une nouvelle catégorie d’outils d’apprentissage qui aident les enseignants à gagner du temps dans la création, la correction et l’analyse des travaux pratiques, ainsi qu’à fournir aux étudiants un retour d’information en temps réel.
Ils fournissent des informations précieuses sur les besoins de chaque enfant et permettent aux enseignants d’offrir une expérience d’apprentissage plus significative et personnalisée, qui se traduit par de meilleurs résultats pour les élèves. De plus, ils sont déjà intégrés dans des produits que vous connaissez et aimez
comme Teams, PowerPoint, OneNote et Word.
Les Accélérateurs d’Apprentissage sont inclus gratuitement dans Microsoft 365 pour les institutions d’enseignement. Les outils – qui couvrent la lecture, les mathématiques, la recherche, l’expression orale et la réflexion – sont conçus pour aider les enseignants à libérer tout le potentiel de chaque élève, en développant à la fois les compétences fondamentales et les compétences nécessaires pour les métiers du futur.
Ces outils trouvent leur source dans notre engagement à fournir aux écoles des solutions, des technologies et un savoir-faire en matière d’éducation pour favoriser le développement scolaire, social et émotionnel de tous les apprenants. Ils permettent permettent aux enseignants de donner à chaque élève plus d’opportunités d’apprendre, de s’entraîner et de recevoir un soutien ciblé instantanément dans un environnement inclusif pour soutenir l’amélioration continue..
Comme le souligne Satya Nadella, PDG de Microsoft :
Créer des outils permettant à chaque étudiant d’atteindre son plein potentiel est au cœur de la mission de Microsoft et correspond à notre ambition..
« Pour répondre aux besoins croissants des étudiants et des enseignants dans le monde post-pandémique, les outils d’apprentissage de Microsoft ont été réinventés pour permettre aux enseignants d’aider les étudiants à acquérir des compétences fondamentales et professionnelles essentielles – pour accélérer l’apprentissage et aider chaque élève à rattraper son retard, à suivre et à aller de l’avant. »
« La technologie doit être présente dans la salle de classe pour permettre aux enseignants et aux élèves de faire des choses qui seraient autrement impossibles », explique l’ancien enseignant Ovi Barcelo, Modern Workplace Solutions Specialist à Microsoft Western Europe.
« Les Accélérateurs d’Apprentissage démultiplient la portée du travail des enseignants, en permettant aux élèves de mettre en pratique leurs compétences à leur propre rythme, sans avoir besoin d’une assistance personnalisée. Parce que si j’ai 25 enfants dans la classe, m’arrêter sur l’un d´eux pourrait signifier que les 24 autres sont laissés pour compte.
« Prenez Reading Coach, par exemple. Grâce à la technologie de l’IA, il peut comprendre et rectifier la manière dont les élèves lisent, en leur fournissant un retour d’information et de nouveaux exercices pour soutenir leur développement spécifique. Ensuite, il fournit une ventilation détaillée des progrès des élèves à laquelle l’enseignant peut se référer, de sorte que lorsque celui-ci entre dans la salle de classe, il sait exactement quel est le niveau de chaque élève pour une compétence particulière.
« Sans la technologie, ce serait complètement impossible. »
Les Accélérateurs d’Apprentissage couvrent trois domaines principaux : Compétences de base, compétences tournées vers l’avenir et analyses de données.
Les compétences de base couvrent la lecture, les mathématiques et le bien-être. Par exemple, Coach de lecture fournit des conseils en douceur aux élèves à travers la prononciation, la syllabification, la vitesse de lecture et le rappel de vocabulaire. Tandis que Progression en Maths aide les enseignants à générer des questions pratiques, à identifier les concepts qui ont posé problème aux élèves et à fournir un retour et un soutien personnalisés plus efficacement.
Il y a également Réflexion : une application permettant aux élèves d’exprimer leur ressenti et de développer leur vocabulaire émotionnel et qui aide les enseignants à soutenir le bien-être de leurs élèves. Grâce à l’application, les élèves acquièrent des compétences pour reconnaître et gérer leurs émotions avec des occasions régulières de partager et d’être entendus.
Les compétences tournées vers l’avenir couvrent la recherche et l’expression orale. Coach en Recherche, par exemple, fournit un contexte permettant aux étudiants de poser des questions efficaces et de découvrir des sources fiables dans un monde d’informations trompeuses. Ou Progression en Prise de parole, qui fait gagner du temps aux enseignants en rationalisant le processus de création, de correction et d’analyse des devoirs d’expression orale et de présentation pour les étudiants, les groupes et les salles de classe.
Dans les segments de compétences, il existe à la fois des outils Coach et Progrès en lecture, en mathématiques, en recherche et en expression orale.
Les outils Coach offrent aux élèves un mentorat en temps réel et des opportunités d’apprentissage autodirigé, tandis que les outils Progrès/Progression sont conçus pour aider les enseignants à personnaliser les devoirs, les commentaires et les instructions, assistés par des informations exploitables.
Enfin, Insights fournit aux éducateurs les informations dont ils ont besoin pour analyser les progrès des élèves et offrir les opportunités les plus pertinentes pour améliorer les résultats. Il s’agit notamment de pouvoir suivre la remise des devoirs et l’engagement en classe dans un format clair et pratique qui permet aux éducateurs de voir les tendances, d’aider les élèves et de gagner du temps.
Vous pouvez en savoir plus sur tous les nouveaux Accélérateurs d’Apprentissage ici.
Les écoles d’Europe utilisent déjà les outils Microsoft pour soutenir les élèves. Omnimundo et Wereldreiziger – deux écoles primaires d’Anvers, en Belgique – ont mis en œuvre plusieurs initiatives pour promouvoir la compréhension et l’acceptation interculturelles avec une variété d’outils Microsoft.
Les deux écoles utilisent Réflexion pour améliorer la conscience émotionnelle des élèves, ainsi que des « tableaux d’émotions » dans chaque classe qui permettent l’expression non verbale des sentiments. De cette façon, même les étudiants qui ne parlent pas la langue maternelle peuvent communiquer ce qu’ils ressentent.
En parallèle, Coach en Lecture a un effet immense sur le retard de lecture, aidant à amener les élèves en difficulté au niveau souhaité en seulement 6 mois de mise en œuvre. Et les écoles utilisent également le Lecteur Immersif pour promouvoir l’autonomie, souscrivant à l’approche selon laquelle les élèves grandissent et apprennent s’ils peuvent résoudre les problèmes eux-mêmes.
Si vous souhaitez en savoir plus sur les Accélérateurs d’Apprentissage et sur la façon dont ces outils permettent aux écoles du monde entier de se dépasser, vous pouvez regarder gratuitement l’événement Reimagine Education ici.
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Leentje Chavatte
Microsoft, Digital Transformation
